TUGAS KELOMPOK 2

Nama : Bonfilio Ricky Gunadi Junior _202124001

Ilham Ramadhan _2021240019
M.Raihan Anandi _2021240045
Ilham Sauqi _2021240902

TUGAS 10 JEJARING DAN BERPOLITIK

1. Jelaskan bagaimana kekuasaan dapat muncul dalam suatu organisasi !

2. Mengapa dapat terjadi perilaku politik dalam organisasi ?

3. Jelaskan apa pengaruh positif politik dalam organisasi ?

4. .Jelaskan apa saja yang menjadi sumber kekuasaan ?

Jawaban :
1. Kekuasaan dalam organisasi adalah kenyataan yang tidak dapat diabaikan oleh
organisasi manapun. Meskipun evolusi korporasi modern dan munculnya kelas
manajerial dengan cara profesional menjalankan perusahaan disebut-sebut sebagai
salah satu faktor penyumbang penurunan politik kekuasaan dalam organisasi, orang
tidak bisa begitu saja mengatakan bahwa tidak ada pusat-pusat kekuasaan atau orang-
orang dengan kepentingan pribadi bahkan di perusahaan yang paling profesional
dijalankan dan dikelola. Alasan untuk ini adalah bahwa kekuasaan dan politik setua
kodrat manusia dan sejarah yang tercatat dan karenanya, seseorang tidak dapat begitu
saja menghilangkan dorongan utama untuk melawan mereka yang berkuasa dan pada
gilirannya, mencoba memaksakan kehendak oleh mereka yang berkuasa.. Ini adalah
interaksi kekuatan dalam organisasi di mana manajemen puncak dan kepemimpinan
senior sering mencoba untuk melakukannya dengan cara mereka sedangkan mereka
yang berada di tengah dan mereka yang telah dilewati untuk promosi sebagai CEO
dan posisi level C lainnya mencoba untuk menolak gerakan kekuasaan
2. Politik dalam suatu organisasi, karena didalamnya terjadi suatu proses berorganisasi
yang mempunyai dampak terhadap perilaku setiap individu atau anggota yang ada
dalam organisasi. Politik dalam organisasi merupakan suatu proses dalam memahami
proses manajerial. Perilaku politik merupakan perilaku yang secara organisasional
tidak ada sanksinya, yang mungkin dapat merugikan bagi tujuan organisasi atau bagi
kepentingan orang lain dalam organisasi
3. Dampak Positif :
 - Peningkatan kerjasama Politik dapat mendorong pembentukan aliansi dan
kolaborasi di antara anggota organisasi.
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang lebih baik, Politik yang
sehat dapat mendorong adanya diskusi dan perdebatan yang konstruktif dalam
proses pengambilan keputusan.
- Pengembangan hubungan dan jaringan: Politik organisasi dapat membantu dalam
membangun hubungan dan jaringan yang kuat di antara anggota organisasi
4. - Pengetahuan dan Keterampilan: Seseorang yang memiliki pengetahuan dan
keterampilan yang relevan dalam suatu area tertentu dapat memperoleh kekuasaan
melalui keahlian dan pemahaman yang mereka miliki.
- Kekuasaan Posisional: Terkait dengan posisi formal atau hierarki dalam struktur
organisasi.
- Kekuasaan Ahli: Muncul dari pengetahuan atau keterampilan khusus yang
dimiliki oleh individu.
- Kekuasaan Reward: Terkait dengan kemampuan memberikan penghargaan atau
insentif kepada orang lain.
- Kekuasaan Coercive: Terkait dengan kemampuan memberikan hukuman atau
sanksi kepada orang lain.
- Kekuasaan Referent: Muncul ketika seseorang dipengaruhi oleh karakteristik atau
kualitas pribadi orang lain yang dihormati atau diidolakan.
- Kekuasaan Informasional: Muncul dari akses seseorang terhadap informasi atau
pengetahuan yang dibutuhkan oleh orang lain.

Deadline 5/6-‘23
Sebutkan refrensi dari mana jawaban anda !