INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Asisten Perpustakaan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : SD NEGERI 1 LADONGI JAYA
a. JPT Pratama : KEPALA SEKOLAH SD NEGERI 1 LADONGI JAYA
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional : Asisten Perpustakaan
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan tekhnis administrasi dalam oprasional
perpustakaan.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1/D4 - Bidang ilmu yang relevan dengan tugas pokok.
b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU HAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGA
(JAM) WAI

1 Mengumpulkan Dokumen 1 4 1250 0,0032

bahan perpustakaan
sesuai hasil seleksi

2 Melakukan Dokumen 1 4.5 1250 0,0036

penjajaran koleksi
perpustakaan (
shelving )

3 Mengeluarkan Dokumen 1 2 1250 0,0016

koleksi perpustakaan
dari jajaran koleksi (
discarding )

4 Menjilid koleksi Dokumen 1 2 1250 0,0016

perpustakaan.

5 Mengidentifikasi Dokumen 1 2 1250 0,0016

kerusakan koleksi
perpustakaan.

6 Melakukan Dokumen 500 2 1250 0,8000

pengatalogan
deskriptif dan subjek
sederhana.

7 Melakukan referensi Dokumen 1 4.5 1250 0,0036

cepat ( quick
reference )
 WAKTU KEBUTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU HAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGA
(JAM) WAI

8 Melakukan layanan Dokumen 1 4.5 1250 0,0036

peminjaman dan
pengembalian
koleksi perpustakaan
( sirkulasi )

9 Menyiapkan bahan Dokumen 1 2 1250 0,0016

pameran
perpustakaan

10 Mengentri data Dokumen 1 18 1250 0,0144

kepustakawanan

11 Melakukan anotasi Dokumen 1 2 1250 0,0016

koleksi perpustakaan

Jumlah 47.5 0,8364

Jumlah Pegawai 1
Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Laporan pengumpulan bahan perpustakaan sesuai hasil seleksi. Dokumen

2 Daftar hasil penjajaran koleksi perpustakaan ( shelving ) Dokumen

3 Daftar Koleksi perpustakaan yang dikeluarkan dari rak koleksi. ( Dokumen

discarding )

4 Daftar koleksi perpustakaan yang dijilid Dokumen

5 Laporan hasil identifikasi kerusakan koleksi perpustakaan. Dokumen

6 Katalog deskriptif dan subjek sederhana. Dokumen

7 Laporan hasil referensi cepat ( quick reference ) Dokumen

8 Laporan layanan peminjaman dan pengembalian koleksi Dokumen

perpustakaan ( sirkulasi )

9 Laporan hasil penyiapan bahan pameran perpustakaan Dokumen

10 Laporan hasil entri data kepustakawana. Dokumen

11 Laporan hasil anotasi koleksi perpustakaan. Dokumen

8. BAHAN KERJA :
 NO BAHAN KERJA DIGUNAKAN DALAM TUGAS

1 Daftar nama - nama buku yang masuk Penyusunan katalog, dan layanan peminjaman
baik yang berupa bantuan maupun buku perpustakaan.
yang pembelian

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1 Komputer / Laptop Alat penyusunan laporan

2 ATK Alat perlengkapan penulisan, pembuatan

laporan, dan pendukung kegiatan
administratif.

3 Printer Alat untuk mencetak laporan

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Melakukan layanan peminjaman dan pengembalian koleksi perpustakaan.

11. WEWENANG :
NO URAIAN

1 Mengatur jadwal siswa yang masuk d perpustakaan

2 Mengatur waktu peminjaman / pengembalian koleksi perpustakaan.

12. KORELASI JABATAN :

UNIT KERJA /
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI

1 Kepala Sekolah SD NEGERI 1 LADONGI Meminta arahan pelaksanaan tugas

JAYA dan penyampaian laporan

2 Guru Kelas SD NEGERI 1 LADONGI Koordinasi dan kerjasama dalam

JAYA pelaksanaan tugas.

3 Guru Mata SD NEGERI 1 LADONGI Koordinasi dan kerjasama dalam

Pelajaran JAYA pelaksanaan tugas.

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Dingin

3 Udara Sejuk

4 Luas Ruangan Baik

 NO ASPEK FAKTOR

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9 Getaran Tidak Ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1 Tidak ada -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Mampu berkomunikasi dengan cakap.
b. Bakat Kerja : G = Intelegensia
V = Bakat Verbal
Q = Ketelitian
c. Temperamen Kerja : P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis,
tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan keseluruhan / sebagian aspek
pekerjaaan
d. Minat Kerja : Realistik = Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit,
teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin
Sosial = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Fisik : Berdiri
Berjalan
Mengangkat
f. Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : 21 - 60
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
g. Fungsi Pekerjaan : D4 = Menghitung data
O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

JUMLAH
NO HASIL KERJA SATUAN
HASIL

1 Laporan pengumpulan bahan perpustakaan sesuai hasil 1 Dokumen

seleksi.

2 Daftar hasil penjajaran koleksi perpustakaan ( shelving ) 1 Dokumen

 JUMLAH
NO HASIL KERJA SATUAN
HASIL

3 Daftar Koleksi perpustakaan yang dikeluarkan dari rak 1 Dokumen

koleksi. ( discarding )

4 Daftar koleksi perpustakaan yang dijilid 1 Dokumen

5 Laporan hasil identifikasi kerusakan koleksi perpustakaan. 1 Dokumen

6 Katalog deskriptif dan subjek sederhana. 500 Dokumen

7 Laporan hasil referensi cepat ( quick reference ) 1 Dokumen

8 Laporan layanan peminjaman dan pengembalian koleksi 1 Dokumen

perpustakaan ( sirkulasi )

9 Laporan hasil penyiapan bahan pameran perpustakaan 1 Dokumen

10 Laporan hasil entri data kepustakawana. 1 Dokumen

11 Laporan hasil anotasi koleksi perpustakaan. 1 Dokumen

17. KELAS JABATAN : 0