PEMERINTAH KAB. LEBAK PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA 1 NAMA ENDANG WIDYA NINGSIH, S.Pd., - 1 NAMA SAPRUDIN, S.Pd 2 NIP 199505072019032005 2 NIP 196702101990031016 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda Tingkat I / III/b 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b 4 JABATAN Guru Kelas 4 JABATAN Guru Ahli Madya 5 UNIT KERJA UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 1 Malingping Utara 5 UNIT KERJA UPTD Satuan Pendidikan SD Negeri 1 Malingping Utara Kecamatan Malingping Kecamatan Malingping CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK POLA DISTRIBUSI: KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) UTAMA 1 Tersusunnya program Tersusunnya program Kuantitas Tersusunya laporan laporan 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: BAIK 👍 pengembangan manajemen sekolah pengembangan manajemen sekolah program pengembangan bukti dukung dan penilaian manajemen sekolah pemimpin Kualitas Presentase tercapainya 85% 85 % berdasarkan Pimpinan: BAIK 👍 target terlaksananya bukti dukung dan penilaian program pengembangan pemimpin manajemen sekolah Waktu Ketepatan waktu dalam 12 bulan Oktober berdasarkan Pimpinan: BAIK 👍 penyediaan laporan bukti dukung dan penilaian pemimpin 2 Terlaksananya tugas manajerial Tersedianya laporan perencanaan Kuantitas Tersusunnya laporan laporan 1 Dokumen Laporan Pimpinan: BAIK 👍 pengembangan kewirausahaan pelaksanaan pembelajaran rencana pelaksanaan berdasarkan pelaksanaan supervisi kepada guru pembelajaran (RPP)/Modul bukti dukung dan penilaian dan tenaga kependidikan Ajar pemimpin Kualitas Presentase terlaksananya 85% 85 % berdasarkan Pimpinan: BAIK 👍 rencana pelaksanaan bukti dukung dan penilaian pembelajaran (RPP)/Modul pemimpin Ajar Waktu Ketepatan Waktu dalam 12 bulan Oktober berdasarkan Pimpinan: BAIK 👍 laporan pembuatan bukti dukung dan penilaian dokumen (RPP)/Modul Ajar pemimpin 3 Terlaksananya tugas manajerial tersedianya laporan keikutsertaan Kuantitas tersusunya laporan diklat laporan 1 Dokumen Laporan Pimpinan: BAIK 👍 pengembangan kewirausahaan diklat fungsional (sertifikat/surat fungsional (sertifikat/surat berdasarkan pelaksanaan supervisi kepada guru keterangan kegiatan kolektif kerja keterangan kegiatan kolektif bukti dukung dan penilaian dan tenaga kependidikan guru) di KKG kerja guru) di KKG pemimpin Kualitas Presentase tercapainya 85% 85 % berdasarkan Pimpinan: BAIK 👍 laporan diklat fungsional bukti dukung dan penilaian (sertifikat/surat keterangan pemimpin kegiatan kolektif kerja guru) di KKG Waktu Ketepatan waktu dalam 12 bulan Pimpinan: BAIK 👍 laporan keikutsertaan diklat fungsional (sertifikat/surat keterangan kegiatan kolektif kerja guru) di KKG TAMBAHAN RATING HASIL KERJA SESUAI EKSPEKTASI PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG 1 Berorientasi Pelayanan - Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: BAIK 👍 - Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Melakukan perbaikan tiada henti 2 Akuntabel - Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: BAIK 👍 - Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien - Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan 3 Kompeten - Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: BAIK 👍 - Membantu orang lain belajar - Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik 4 Harmonis - Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: BAIK 👍 - Suka menolong orang lain - Membangun lingkungan kerja yang kondusif 5 Loyal - Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: BAIK 👍 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah - Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara - Menjaga rahasia jabatan dan negara 6 Adaptif - Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: BAIK 👍 - Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Bertindak proaktif 7 Kolaboratif - Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: BAIK 👍 - Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah - Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama RATING PERILAKU KERJA SESUAI EKSPEKTASI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK