PEMERINTAH KAB. DEMAK PERIODE PENILAIAN: 1 JULI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA 1 NAMA SUHARNI, A.Ma.Pd.SD, S.Pd, S.Pd.SD 1 NAMA WIGIYANTO, S.Pd 2 NIP 196801132007012009 2 NIP 196504181991031011 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata / III/c 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b 4 JABATAN Guru Ahli Muda 4 JABATAN Kepala Sekolah 5 UNIT KERJA SD NEGERI WONOREJO 2 KECAMATAN GUNTUR 5 UNIT KERJA SD NEGERI WONOREJO 2 KECAMATAN GUNTUR CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK POLA DISTRIBUSI: KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN CAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) UTAMA 1 Terlaksana Dokumen Program Kerja Terlaksananya Dokumen perangkat Kuantitas Jumlah Dokumen Program 2 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍👍 Sekolah dalam bidang Manajerial, pembelajaran guru sesuai jenis Perencanaan PBM Penilaian Pimpinan Kewirausahaan, Supervisi Guru dan kurikulum yang diimplementasikan Tendik dalam penyelenggaraan dan (Kurikulum 2013 atau Kurikulum atau pengelolaan Sekolah. Merdeka) pada tahap Perencanaan Pembelajaran. Kualitas Persentase Kualitas 100% Persen 95% berdasarkan Pimpinan: 👍👍 Dokumen Program Penilaian Pimpinan Perencanaan PBM Waktu Ketepatan waktu 1 Bulan 1 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍👍 pelaksanaan kegiatan Penilaian Pimpinan 2 Terlaksana Laporan pelaksanaan Terlaksananya Laporan Kuantitas Jumlah Laporan 1 Laporan 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍👍 tugas pokok kepala sekolah pelaksanaan dan penilaian Pelaksanaan dan Penilaian Penilaian Pimpinan (Manajerial, Kewirausahaan, pembelajaran guru sesuai hasil PBM sesuai hasil PKG Supervisi Guru dan Tendik) dalam Penilaian Kinerja Guru (PKG) penyelenggaraan dan atau pengelolaan Sekolah. Kualitas Persentase Kualitas Laporan 100% Persen 95% berdasarkan Pimpinan: 👍👍 Pelaksanaan dan Penilaian Penilaian Pimpinan PBM sesuai hasil PKG Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 6 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍👍 pelaksanaan kegiatan. Penilaian Pimpinan 3 Terlaksana Laporan Evaluasi dan Terlaksananya Laporan evaluasi Kuantitas Jumlah Laporan evaluasi 2 Laporan 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍👍 ketercapaian program kerja dan tindak lanjut hasil pelaksanaan dan tindak lanjut hasil Penilaian Pimpinan pelaksanaan tugas pokok kepala dan penilaian pembelajaran pelaksanaan dan penilaian sekolah (Manajerial, PBM Kewirausahaan, Supervisi) dalam bentuk EDS dan atau Analisis Hasil Rapor Pendidikan (PBD). Kualitas Persentase Kualitas Laporan 100% Persen 95% berdasarkan Pimpinan: 👍👍 evaluasi dan tindak lanjut Penilaian Pimpinan hasil pelaksanaan dan penilaian PBM Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 6 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍👍 pelaksanaan kegiatan. Penilaian Pimpinan HASIL KERJA NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK YANG DIINTERVENSI INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI DUKUNG (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 4 Terlaksana Laporan Pengembangan Terlaksananya Laporan Kuantitas Jumlah Laporan 2 Laporan 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍👍 Keprofesian Berkelanjutan Kepala pelaksanaan kegiatan tugas pelaksanaan tugas Penilaian Pimpinan Sekolah dalam bentuk Diklat tambahan yang diberikan kepala tambahan fungsional kepala sekolah dan atau sekolah, Karya Tulis Ilmiah Kepala Sekolah. Kualitas Persentase Kualitas Laporan 100% Persen 95% berdasarkan Pimpinan: 👍👍 pelaksanaan tugas Penilaian Pimpinan tambahan Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 6 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍👍 pelaksanaan kegiatan. Penilaian Pimpinan 5 Terlaksana Dokumen kegiatan Terlaksananya Laporan Kuantitas Jumlah Laporan 2 Laporan 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍👍 tugas tambahan sebagai Pengurus Pengembangan Keprofesian Pengembangan Diri Penilaian Pimpinan KKKS Berkelanjutan Guru dalam bentuk Diklat Fungsional Guru dan atau Karya Tulis Ilmiah Kualitas Persentase Kualitas Laporan 100% Persen 95% berdasarkan Pimpinan: 👍👍 Pengembangan Diri Penilaian Pimpinan Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 6 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍👍 pelaksanaan kegiatan. Penilaian Pimpinan TAMBAHAN 6 Terlaksana Dokumen kegiatan Dokumen peran serta sebagai Kuantitas Jumlah dokumen peran 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍👍 tugas tambahan sebagai Anggota / Anggota / Pengurus PGRI / KKG organisasi profesi Penilaian Pimpinan Pengurus PGRI Kualitas Persentase Kualitas 100% Persen 95% berdasarkan Pimpinan: 👍👍 dokumen peran organisasi Penilaian Pimpinan profesi Waktu Kualitas dokumen peran 12 Bulan 6 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍👍 organisasi profesi Penilaian Pimpinan 7 Terlaksana Dokumen kegiatan Terlaksananya Dokumen kegiatan Kuantitas Jumlah dokumen kegiatan 2 Sertifikat 1 Dokumen berdasarkan Pimpinan: 👍👍 Pimpinan: mengikuti Seminar dan atau Seminar dan atau Webinar seminar/webinar Penilaian Pimpinan 👍👍 Webinar Pendidikan di Lingkungan Pendidikan pada level / Tingkat daerah dan Pusat. Daerah dan Pusat. Kualitas Persentase Kualitas 100% Persen 95% berdasarkan Pimpinan: 👍👍 dokumen kegiatan Penilaian Pimpinan seminar/webinar Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 6 Bulan berdasarkan Pimpinan: 👍👍 pelaksanaan kegiatan. Penilaian Pimpinan RATING HASIL KERJA SESUAI EKSPEKTASI PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG 1 Berorientasi Pelayanan - Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍 - Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Melakukan perbaikan tiada henti 2 Akuntabel - Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍 - Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien - Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan 3 Kompeten - Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍 - Membantu orang lain belajar - Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik 4 Harmonis - Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍 - Suka menolong orang lain - Membangun lingkungan kerja yang kondusif 5 Loyal - Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah - Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara - Menjaga rahasia jabatan dan negara 6 Adaptif - Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍 - Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Bertindak proaktif 7 Kolaboratif - Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍👍 - Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah - Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama RATING PERILAKU KERJA SESUAI EKSPEKTASI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional