The Big Five Theory

McCrae & Costa

Kelompok 5
Syariva Imelda Putri 22010664105
Fahmi Aditya F. 22010664169
Fanya Faradiba Y. 22010664273
 TABLE OF CONTENTS

01 Biografi 02 The Big Five Theory

Komponen dan
03
Asumsi Dasar
 - Lahir pada 28 April 1949 di Maryville,
Missouri
- Anak bungsu dari 3 bersaudara
- Mengambil studi filsafat di Michigan
State University
- Magister dan Doktor Psikologi dari
Boston University
- McCrae sangat tertarik dengan studi
psikometri Raymond Cattel
- Studinya akan sifat-sifat kepribadian
dilakukan secara diam-diam tanpa
banyak dukungan. Ternyata pendekatan
tersebut sesuai dengan kepribadiannya
yang cenderung introvert
- Pada 1975 ia dikirim untuk bekerja
sebagai asisten riset dari seorang
psikolog, James Fozard. Fozard
Robert Roger R. kemudian merujuknya kepada psikolog
kepribadian lain di Boston, yakni Paul

McCrae Costa Jr.

- Lahir pada 16 November 1942 di Franklin,
New Hampshire
- Sarjana dan Magister Psikologi dari Clark
University pada 1964 dan 1968
- Mendapat gelar Ph. D yang dari
University of Chicago pada 1970
- Bekerja sama dengan Salvatore R. Maddi
untuk menerbitkan buku teori
kepribadian humanistic
- Bekerjasama dengan McCrae dalam
studi Smoking and Personality Grant,
hingga akhirnya ia juga dipekerjakan
oleh National Institute on Aging’s
Gerontology Research Center. Dengan
ini tempat ini kemudian menjadi tempat
ideal bagi mereka untuk
menginvestigasi mengenai struktur
kepribadian Paul T. Costa, Jr.
 The Big Five Theory

1983 1985
McCrae dan Costa McCrae dan Costa mulai
berargumentasi dengan 3 faktor melaporkan studi pada 5 faktor
kepribadian yakni, (N, E, O) kepribadian yakni, (O, C, E, A, N)
- Neuroticism - Openness
- Extraversion - Conscietiousness
- Openness - Extraversion
- Agreeableness
- Neuroticism
 The Big Five Theory

01 02 03

Openness Conscietiousness Extraversion

04 05

Agreeableness Neuroticism
OCEAN
 The Big Five Theory
01 Openness

Keterbukaan terhadap Karakteristik Positif:

pengalaman 1) Kreatif
Dimensi ini mengelompokkan 2) Imajinatif
3) Berpikiran Luas
individu berdasarkan Karakteristik Negatif:
ketertarikannya terhadap hal-hal 1) Konvensional
baru dan keinginan untuk 2) Gelisah jika diberikan tugas baru
mengetahui serta mempelajari 3) Terlalu nyaman dengan dirinya sekarang
sesuatu yang baru.
 The Big Five Theory
02 Conscietiousness
Sifat berhati-hati
Individu dengan dimensi
kepribadian ini cenderung
berhati-hati dalam bertindak
dan penuh pertimbangan
dalam mengambil keputusan.
Karakteristik Positif:
1) Dapat diandalkan
2) Bertanggung jawab
3) Tekun, berorientasi pada
pencapaian
Karakteristik Negatif:
1) Kurang bertanggung jawab
2) Terburu-buru
3) Tidak teratur
4) Kurang dapat diandalkan
 The Big Five Theory
03 Extraversion
Berkaitan dengan tingkat
kenyamanan individu dalam
berinteraksi dengan orang lain
Karakteristik Positif:
1) Mudah bersosialisasi
2) Tegas dan hidup berkelompok
3) Senang bergaul
Karakteristik Negatif:
1) Pemalu
2) Suka menyendiri
3) Penakut
4) Pendiam
 The Big Five Theory
04 Agreeableness

Karakteristik Positif:
Mudah akur atau mudah 1) Kooperatif
bersepakat. 2) Penuh kepercayaan
Individu biasanya lebih patuh 3) Suka membantu
Karakteristik Negatif:
dengan individu lainnya guna 1) Suka menentang
menghindari konflik 2) Bersikap dingin
3) Tidak ramah
 The Big Five Theory
05 Neuroticism
Karakteristik Positif (Skor rendah) :
Neurotisme merupakan 1) Emotional stability
dimensi kepribadian yang 2) Tenang dalam menghadapi
masalah
merefleksikan jenis 3) Berpendirian teguh
kepribadian yang bertendensi Karakteristik Negatif (Skor tinggi) :
pada pengalaman emosi yang 1) Mudah gugup
negatif 2) Depresi
3) Labil
Unit dalam The Big Five
Theory
Perilaku diprediksi dengan memahami tiga
komponen inti atau sentral dan tiga
komponen sekunder.
Komponen Sentral
Ketiga komponen sentral antara lain,

01 02

Kecenderungan Dasar Karakteristik Adaptasi

03

Konsep Diri
01 Kecenderungan Dasar

Merupakan salah satu komponen

dasar kepribadian, seiring dengan
karakteristik adaptasi, konsep diri,
dasar biologis, biografi objektif, dan
pengaruh eksternal
02 Karakteristik Adaptasi

Merupakan struktur kepribadian yang berkembang saat manusia

beradaptasi dengan lingkungannya.
Perbedaan karakteristik adaptasi dengan kecenderungan dasar
terletak pada fleksibilitasnya. Kecenderungan dasar cukup stabil,
sedangkan karakteristik adaptasi dapat dipengaruhi faktor
eksternal.

Semua keterampilan yang dipelajari dan spesifik seperti

kemampuan berbahasa Inggris atau statistika adalah karakteristik
adaptasi.
03 Konsep Diri

Konsep diri terdiri atas pengetahuan, pandangan, dan evaluasi

tentang diri dengan cakupan dari berbagai fakta atas sejarah
personal sampai identitas yang memberikan suatu perasaan
memiliki tujuan dan kesatuan dalam hidup.
Komponen Sekunder
Ketiga komponen sekunder antara lain,

01 02

Dasar Biologis Biografi Objektif

03

Eksternal
01 Dasar Biologis

Mekanisme biologis yang memengaruhi kecenderungan dasar

adalah gen, hormon, dan struktur otak.
Posisi dasar biologi ini mengeliminasi peranan lingkungan apapun
dalam pembentukan kecenderungan dasar. Hal ini tidak
mengindikasikan bahwa lingkungan tidak memiliki peran dalam
pembentukan kepribadian, hanya saja lingkungan tidak
mempunyai pengaruh langsung pada kecenderungan dasar.
02 Biografi Objektif

“Apapun yang dilakukan, dipikirkan, dan dirasakan seseorang

sepanjang hidupnya”
Biografi objektif menekankan pada apa yang terjadi dalam hidup
seseorang (Objektif) daripada pandangan atau persepsi mereka
mengenai pengalaman mereka (Subjektif)
03 Pengaruh Eksternal

Dalam pengaruh eksternal, dibahas bagaimana cara-cara individu

merespon kesempatan dan tuntutan dari konteks karena manusia
terus menemukan dirinya dalam suatu situasi fisik atau sosial yang
mempunyai pengaruh terhadap sistem kepribadiannya
 Asumsi Dasar

Kecenderungan Karakteristik
Dasar Adaptasi
1) Individualitas 1) Lingkungan
2) Asal 2) Maladaptasi
3) Perkembangan 3) Fleksibilitas
4) Struktur
Kecenderungan Dasar
Individualitas Perkembangan
Keunikan adalah Sifat berkembang dan berubah
esensi dari kepribadian Selama masa kanak-kanak, remaja

Asal Kepribadian berhenti sama sekali di

awal hingga pertengahan masa dewasa
Sifat kepribadian
adalah hasil dari
dorongan internal Struktur
Sifat memiliki organisasi hirarkis dari
yang sempit dan spesifik ke yang lebih
luas dan umum
Karakteristik Adaptasi
Lingkungan
Sifat mempengaruhi cara kita
beradaptasi terhadap perubahan
dalam lingkungan Maladaptasi
Respon kita tidak selalu konsisten dengan
tujuan personal dan nilai-nilai budaya

Fleksibilitas
Sifat dasar dapat berubah
seiring dengan berjalannya
waktu
Terima
Kasih!
 Referensi
Feist, J. & Gregory J. Feist. (2017). Teori Kepribadian (Edisi
kedelapan). Jakarta: Penerbit Salemba Humanika.