Big Five
Theory of Personality
Sejarah Singkat
1970- 1980 - 1990an
1980an model Five-
1960an
Costa & Factor
Tupes, McCrae
1940an Christal &
Cattel Norman
1930an Metode
Analisis Faktor
Allport dan
Odbert
Robert Roger McCrae
Lahir pada 28 April 1949 di Maryville, Missouri
Anak bungsu dari 3 bersaudara
Sarjana filsafat dari Michigan State University
Magister dan doktor psikologi dari Boston University
Kemudian McCrae tertarik dengan studi psikometri Raymond
Cattell
Saat ini, peneliti di Gerontology Research Center of the
National Institute on Aging.
Studi McCrae atas sifat-sifat kepribadian selama dalam
program pascasarjana, relative merupakan usaha yang
dilakukan sendiri, diam-diam dan tanpa banyak dukungan.
Ternyata, pendekatan tersebut cukup sesuai dengan
kepribadiannya yang cenderung diam dan introvert.
Tahun 1975, ia dikirim oleh pembimbingnya untuk bekerja
sebagai asisten riset dari seorang psikolog bernama James
Fozard, yang kemudian merujuknya kepada psikolog
kepribadian lain yang juga pengajar di Univesity of
Massachusetts, yakni Paul Costa, Jr.
Paul Costa, Jr
Lahir pada 16 November 1942 di Franklin, New
Hampshire
Sarjana & magister psikologi di Clark University
dan gelar Ph.D didapat dari University of
Chicago
Di Chicago, ia bekerjasama dengan Salvatore R.
Maddi dalam menerbitkan buku teori
kepribadian humanistic
McCrae dan Costa bekerjasama dalam studi
Smoking and Personality Grant, hingga
kemudian Paul juga dipekerjakan oleh National
Institute on Aging’s Gerontology Research
Center, dimana divisi dari National Institute of
Health (NIH) ini lalu menjadi tempat yang ideal
bagi mereka berdua untuk menginvestigasi
pertanyaan mengenai struktur kepribadian.
Dimensi Kepribadian Openness
Conscientiousness
OCEAN Extraversion
Agreeableness
Neuroticism
Model Kepribadian Lima Faktor
Tipe Kepribadian Skor Tinggi Skor Rendah
Keterbukaan (O) Imajinatif Realistis
Kreatif Tidak kreatif
Inovatif Konvensional
Penasaran Tidak penasaran
Bebas Konservatif
Kesadaran (C) Teliti Ceroboh
Bekerja keras Malas
Teratur Tidak teratur
Tepat waktu Terlambat
Ambisius Tidak punya tujuan
Gigih Mudah menyerah
Tipe Kepribadian Skor Tinggi Skor Rendah
Ekstraversi (E) Penuh kasih sayang Tidak peduli
Mudah bergaul Penyendiri
Banyak bicara Pendiam
Menyukai kesenangan Serius
Aktif Pasif
Bersemangat Tidak berperasaan
Keramahan (A) Berhati lembut Keras hati
Mudah percaya Penuh kecurigaan
Dermawan Pelit
Ramah Bermusuhan
Toleran Kritis
Bersahabat Lekas marah
Neurotisme (N) Pencemas Tenang
Tempramental Terkadang tempramen
Sentimental Bangga dengan dirinya
sendiri
Emosional Tidak emosional
Rentan kuat
Komponen Sistem
Kepribadian
Komponen Sentral Komponen Sekunder
• Komponen Inti Kepribadian • Dasar Biologis
(Kecenderungan Dasar) • Biografi Objektif
• Karakteristik Adaptasi • Pengaruh Eksternal
• Konsep Diri
KOMPONEN SENTRAL
Komponen Inti Kepribadian
Karakteristik Adaptasi
Kecenderungan Dasar
Karakteristik Adaptasi
1. Individualitas
1. Lingkungan
2. Asal
2. Maladaptasi
3. Perkembangan
3. Fleksibilitas
4. Struktur
Individualitas Asal
Keunikan adalah esensi dari Sifat kepribadian adalah hasil dari
kepribadian dorongan internal
Kecenderungan
Dasar
Perkembangan
Sifat berkembang dan berubah Struktur
selama masa kanak-kanak, remaja Sifat memiliki organisasi hirarkis dari
Kepribadian berhenti sama sekali di yang sempit dan spesifik ke yang
awal hingga pertengahan masa lebih luas dan umum
dewasa
Karakteristik Adaptasi Respon kita tidak selalu
konsisten dengan tujuan
personal dan nilai-nilai budaya