Laporan Final SKP 2023

Terciptanya Sistem yang Terorganisir dan Terintegrasi untuk Mengelola

Data Pegawai, Penghargaan, dan Jabatan, serta Terwujudnya Fasilitas yang
Diperlukan bagi Pegawai

Nama : NASION HAIRON, S.Pd.

NIP : 197606102011011006
Pangkat/Gol : Penata / III/c
Jabatan : Pengelola Kepegawaian
Unit Kerja : Dinas Komunikasi Dan Informatika

I. Pendahuluan
Laporan ini disusun untuk menyajikan hasil dari kegiatan pengelolaan data pegawai yang
melibatkan aspek penghargaan, jabatan, dan fasilitas pendukung yang telah dilakukan
sepanjang tahun 2023. Tujuan utama laporan ini adalah untuk memberikan gambaran
mengenai pencapaian dan perkembangan dalam meningkatkan pelayanan kepada pegawai.

II. Isi
A. Identifikasi Kegiatan
Identifikasi kegiatan dimulai dengan menganalisis kebutuhan data pegawai terkait
penghargaan, jabatan, dan fasilitas yang diperlukan. Selanjutnya, dibuat inventarisasi bahan
usulan untuk kartu istri, kartu suami, penghargaan, jabatan, dan kartu pegawai sebagai langkah
awal dalam meningkatkan efisiensi pengelolaan data.

B. Rencana Aksi Kegiatan

Berdasarkan identifikasi kebutuhan, dirumuskan rencana aksi kegiatan yang mencakup
proses pemrosesan bahan usulan untuk pembuatan kartu istri, kartu suami, penghargaan, dan
jabatan. Selain itu, pembangunan fasilitas yang diperlukan juga termasuk dalam rencana aksi
untuk mendukung kenyamanan dan kebutuhan pegawai.

C. Progress Kegiatan
Selama periode Januari hingga Desember 2023, berbagai langkah dari rencana aksi telah
diimplementasikan. Proses pengumpulan data pegawai, pembuatan kartu istri, kartu suami,
serta proses penghargaan dan jabatan dilakukan secara terstruktur. Pembangunan fasilitas
pendukung pegawai juga telah dilakukan sesuai dengan rencana.

D. Evaluasi Kegiatan
Evaluasi dilakukan untuk menilai efektivitas implementasi rencana aksi. Evaluasi
mencakup akurasi data, kecepatan pemrosesan, dan kepuasan pegawai terhadap fasilitas yang
disediakan. Hasil evaluasi digunakan untuk mengidentifikasi keberhasilan dan menentukan
langkah-langkah perbaikan.

E. Capaian Kegiatan
Dengan implementasi rencana aksi, berhasil meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan
data pegawai, termasuk proses pemberian penghargaan dan peningkatan jabatan. Pembuatan
 kartu istri, kartu suami, dan kartu pegawai berjalan lancar. Fasilitas pendukung pegawai juga
telah tercipta dengan baik.

III. Kesimpulan
Pengelolaan data pegawai yang terintegrasi dengan pembuatan kartu istri, kartu suami,
penghargaan, jabatan, dan fasilitas pendukung telah berhasil dicapai. Kesimpulan ini
mencakup rekomendasi untuk menjaga keberlanjutan dan melakukan peningkatan
berkelanjutan sesuai dengan kebutuhan pegawai.

Laporan ini dihasilkan sebagai bentuk pertanggungjawaban dan panduan untuk perbaikan
lebih lanjut di masa mendatang. Terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dalam
mendukung dan melaksanakan kegiatan ini.

Sukadana, 29 Desember 2023

Mengetahui :
Kepala Subbagian Umum Dan Aparatur

EVA PANDIANI, S.E

NIP. 198306142011012004