TUGAS ARTIKEL PENGANTAR ILMU ADMINISTRASI

MEMBAHAS TENTANG TEORI TEORI ORGANISASI DAN KARAKTER

ORGANISASI

Disusun oleh kelompok 2 :

 M. RHAFI
 TASYA ROSITA

PENDAHULUAN

Organisasi adalah sekumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Organisasi juga dapat dianggap sebagai wadah atau tempat kerja sama, dengan motor
penggeraknya adalah manusia. Dengan kebutuhan masyarakat yang semakin beragam dan
kompleks, perusahaan harus berusaha sekuat tenaga untuk melakukan segala upaya yang
mungkin untuk memenuhi kebutuhan masyarakat secara memuaskan. Sistem mendukung
organisasi terdiri dari berbagai komponen yang saling berhubungan dan mempengaruhi satu
sama lain untuk menghasilkan output. Sistem dapat dianalisis sehubungan dengan input-output,
di mana input dianggap sebagai sebab berinteraksi untuk menghasilkan output. Perdayaan
masyarakat, sebuah gagasan pembangunan ekonomi yang menggabungkan nilai-nilai sosial, erat
kaitannya dengan perbedaan organisasi. Organisasi merupakan kelompok individu yang bersatu
untuk mencapai tujuan bersama. Tujuan tersebut meliputi berbagai hasil seperti barang, jasa,
keuntungan finansial, pengetahuan, dan lain-lain. Di sini, tujuan dianggap sebagai output yang
memerlukan input untuk terwujud. Input dapat berupa bahan baku, sumber daya manusia, modal,
informasi, dan sumber daya lainnya. Sebuah sistem, pada dasarnya, adalah entitas yang saling
terhubung yang terdiri dari komponen atau elemen yang memfasilitasi aliran informasi, materi,
atau energi. Komunikasi menjadi integral dalam proses ini.

Teori organisasi adalah suatu kerangka konseptual yang digunakan untuk memahami
kerjasama di antara individu-individu. Intinya adalah tentang bagaimana individu-individu dalam
suatu kelompok bekerja bersama untuk mencapai tujuan, dan teori ini menjelaskan berbagai
perilaku, terutama motivasi, dalam konteks kerjasama. Fokus utama teori organisasi adalah
memahami bagaimana organisasi dapat mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien.
Pentingnya teori organisasi terletak pada pemahaman terhadap struktur dan proses di dalam
organisasi yang membantu mencapai tujuan bersama dengan baik. Organisasi, pada dasarnya,
adalah entitas sosial yang terdiri dari individu-individu yang berinteraksi satu sama lain dan
membentuk pola yang terstruktur. Setiap anggota memiliki peran dan fungsi tertentu dalam
organisasi tersebut, yang membuatnya menjadi satu kesatuan dengan tujuan yang jelas dan
batasan yang terdefinisi, membedakannya secara tegas dari lingkungannya.[1]

DAFTAR PUSTAKA

[1] Tanjung Amran Sahputra, Purba Anggi Martuah, and Muhammad Mahadir, “Pemahaman
terhadap Teori-Teori Organisasi,” J. Pendidik. dan Konseling, vol. 4, no. 4, pp. 5816–
5823, 2022.