LEADERSHIP

SERIES FOR BUMN

FOR MANAGER & SENIOR MANAGER LEVEL
KEPEMIMPINAN BERBASIS KOMPETENSI BUMN YANG MENDUKUNG
TRANSFORMASI BUMN.

4 Januari - 9 Februari 2023

WE HAVE DESIGNED
MANAGERIAL LEADERSHIP
SERIES CURRICULUM
ALIGNED WITH 12
COMPETENCIES BUMN AND
GML STRATEGY EXECUTION
COMPETENCY STUDY

LATAR BELAKANG: MENGAPA ANDA HARUS MENGHADIRI LEADERSHIP SERIES INI ?

Sumber daya manusia (SDM) Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang PROFESIONAL, BERINTEGRITAS, BERDEDIKASI dan memiliki KOMPETENSI
dibutuhkan untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Persiapan kompetensi bakal calon pemimpin BUMN yang memiliki nilai-nilai AKHLAK,
selayaknya dipersiapkan secara dini sebagai bagian dari program suksesi internal BUMN.

Berdasarkan Standar Kompetensi Direksi Badan Usaha Milik Negara tentang Persyaratan, kebijakan terkait Sistem Manajemen Talenta dan Suksesi
(Talent & Succession Management System/TSMS) dengan memenuhi persyaratan atas 10 (Sepuluh) Kompetensi BUMN yang dikelompokkan dalam 2
(Dua) kategori:
A. LEADING BUSINESS
B. LEADING PEOPLE & ORGANIZATION MPETENSI KE
I KO PE
PESERTA PUBLIC WORKSHOP AKAN MENDAPATKAN:
E NS M
I
Pelatihan 15 modul offline
M
M

Pre-reading “BUMN LEADERSHIP SERIES ” 1.Digital 2.Global

I

PI
D

Leadership Business
Pre Assignment
NA

Savy
N

Assessment Leadership Profile with EIP3

AA

10.Managing 3. Customer
N B

AH KOM
Coaching One on One via LMS Diversity AN PE Focus
AM
PEMET

T
LEA D

Final Exam Assignment Leadership Implementation Plan

UMN
EN

D IN G B U SIN E S S
KOLABORATIF
IN G B USI N E SS

APA KELEBIHAN KURSUS INI?

HARMONIS

9.Leading 4. Building
Mencakup tren leadership di era digital yang berbasis agilitas Changer Strategic
Business
Materi kursus terdiri dari 70% praktek/diskusi dan sekitar 30% teori
Pemetaan profil pemimpin Agilitas setiap peserta: EIP3 oleh PSI, United
IF

LEA

LO
8.Developing PT YA
Kingdom Organiza�onal
ADA L 5. Strategic
Capabili�es Orienta�on
Mencakup standar kompetensi BUMN
Kursus di fasilitasi oleh Konsultan profesional, yang telah menyelesaikan
7. Driving 6. Driving
lebih dari 300 proyek pengembangan SDM dan kepemimpinan di Innova�on Execu�on
Indonesia.
Dibawakan oleh konsultan senior GML, Direktur & para (ex)praktisi yang
berasal dari perusahaan terkemuka
Pendekatan blended learning mengurangi gangguan atas waktu kerja
peserta dan meningkatkan efisiensi biaya

TUJUAN
Menyiapkan para leader BUMN menjadi leader yang agile didalam menghadapi
perubahan lingkungan bisnis era digital.
Meningkatkan kompetensi para leader di level middle management yang
disesuaikan dengan tantangan transformasi BUMN ke depan.
Menyiapkan kader-kader pemimpin yang handal dan regenerasi kepemimpinan
BUMN kedepan.
 BUMN LEADERSHIP SERIES STEPS
C WORKSH
UBLI O IMPLEMENTATION
PRE-WORK P
2

P
Pre-reading & Pre 14 Session online
Assignment online learning Progress Leadership
Assessment Refreshment test Assignment
online Leadership online a�er 4 session Coaching online
Profile with EIP3 Final exam & One on One via LMS
Assignment plan

1 3
WORKSHOP

OFFLINE LEARNING MANAGEMENT SYSTEM

MODUL DALAM WORKSHOP

MODUL-1 : DIGITAL LEADERSHIP MODUL 7 : DRIVING EXECUTION
Sesi 1. 4 Januari 2023 Sesi 8: 9 Januari 2023
• Kepemimpinan yang ‘agile’ di era digital • Lima alasan utama kegagalan eksekusi strategi
• Tahapan perubahan kepemimpinan digital • Menyelaraskan strategi unit dengan organisasi
• Ambidextrous Leadership dalam digitalisasi • Menentukan top priority goal dan inisiatif dari unit kerja
• Perilaku Exploratory dalam Ambidextrous Leadership • Proses pemantauan dalam eksekusi strategi
• Pemimpin yang mengembangkan nilai & budaya
organisasi MODUL 8 : DEVELOPING ORGANIZATIONAL CAPABILITIES
Sesi 9: 10 Januari 2023
MODUL-2 : GLOBAL BUSINESS SAVVY • Learning oganization
Sesi 2. 4 Januari 2023 • Peran leader dalam mengembangkan kapabilitas internal
• Faktor-faktor pendorong pertumbuhan bisnis • Tut wuri handayani: Pemberdayaan karyawan era millenials
• Membangun model bisnis dengan bisnis canvass • Melakukan coaching dalam mencapai sasaran kinerja
• Pemetaan financial driver dan analisa dupont • Melakukan mentoring dalam mendorong rencana suksesi
• Memahami faktor pendorong produktifitas
MODUL 9 : LEADING CHANGE
MODUL 3 : BUILDING STRATEGIC PARTNERSHIP Sesi 10: 10 Januari 2023
Sesi 3: 5 Januari 2023 • Penggerak perubahan dalam bisnis
• Identifikasi stakeholder dalam ekosistem usaha melalui • Alasan kegagalan dalam perubahan
business-canvass • Agen perubahan yang mendorong inovasi
• Membangun interpersonal skill yang positif • 8 langkah mengelola perubahan dengan efektif.
dengan partner kerja
• Pendekatan asertive dalam membangun MODUL 10 : MANAGING DIVERSITY
hubungan bisnis Sesi 11: 11 Januari 2023
• Strategic relationship building yang "mengunci" • Memetakan siapa stakeholder organisasi anda
dengan rekan kerja/bisnis • Peran stakeholder dalam pengelolaan organisasi
• Mengoptimalkan keberagaman para pemangku
MODUL 4 : CUSTOMER FOCUS kepentingan untuk meningkatkan nilai tambah
Sesi 4: 5 Januari 2023 • Menjalin kerjasama dengan dengan stakeholder
• Service mindset di era digital berorientasi Net dalam mencapai tujuan organisasi
Promoter Score (NPS)
• Memetakan customer anda: Moment of truth mapping MODUL 11 : ENTHUSIASTHIC
• Mengembangkan mental melayani secara prima Sesi 12: 11 Januari 2023
• Mampu melakukan ‘service recovery’ • Emotional Intelligence dalam era 4.0: Reviu EIP3
Anda oleh PSI, UK
MODUL 5 : STRATEGIC ORIENTATION • Memahami trainsisi internal dalam menelola emotional
Sesi 5. Visi Misi dan Strategi - 6 Januari 2023 • Mendorong kematangan diri didalam
• Analisa eksternal dan internal dalam identifikasi menghadapi berbagai macam situasi
peluang dan ancaman • Memiliki sikap pantang menyerah (persistence)
• 5 fase dalam strategy-into-performance
execution excellence (SPEx2) ASSIGNMENT & COACHING FEEDBACK ONE ON ONE
• Menentukan Visi, Misi organisasi LEADERSHIP IMPLEMENTATION PLAY BY LEARNING
• Menentukan Tujuan organisasi jangka menengah MANAGEMENT SYSTEM (LMS)
dan jangka pendek Sesi 13: Final exam & Assignment Leadership Implementation
Plan - 12 Januari 2023
Sesi 6. Pemetaan dan Inisiatif Strategis- 6 Januari 2023 Sesi 14: Submit Assignment Via LMS, 9 Februari 2023
• Pemetaan strategi di level organisasi
• Penentuan tema strategi organisasi
• Penentuan kinerja level organisasi (KPI & Target)
• Penyusunan inisiatif strategis dan quick
win level organisasi
INVESTASI ONLINE+ FINAL EXAM +
MODUL 6 :DRIVING INNOVATION INDIVIDUAL ASSIGNMENT & COACHING VIA LMS
Sesi 7: 9 Januari 2023 Rp 7.500.000 + PPn 11%
• Kreatif didalam mengindentifikasikan akar permasalahan REGISTRATION INFORMATION:
• Kreatif didalam mencari alternatif solusi Contact : Yenny/ Shanti/ Tia / Winnie
• Lima mega tren di era digital Phone : 021-4515718 (hunting)
• Ambidextrous Leadership dalam Inovasi HP : 0821-2325-3700 / 0877-86 58-2959
• Transformasi digital: langkah membangun Fax : 021-4515719
Email : gml@knowcap.co.id/gml@kreasiciptaasia.com
disruptive business model
• 10 Jenis Inovasi global