SATUAN KERJA : BLUD RSUD dr.T.C. HILLERS MAUMERE GEL/ANGK/KEL : II/ 218/ IV NO ABSEN :9 JABATAN PESERTA : PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN
I. Link Video : https://www.youtube.com/watch?v=mYb4tonVRkk
II. Tahapan Cara Mendapatkan Video:
Dengan mendapatkan link video yang dibagikan dalam dalam sistem kolabjar.asnpintar.lan.go.id yakni di dalam menu pembelajaran online, tugas tanggal 15 April 2023 sesuai dengan nomor urut peserta ganjil dimuat dalam link https://www.youtube.com/watch?v=mYb4tonVRkk.
III. Analisis Kasus :
a. Rumusan Kasus / Masalah Pokok : Dalam Video yang ditonton berjudul “Awas Ada Ujian” menceritakan tentang Pak Harun seorang Guru di Daerah Kalimantan yang terdampak banjir dan tetap menjalankan tugas dan fungsinya sebagai seorang guru Secara Profesional, dalama video “Awas ada Ujian” juga menampilkan bagaimana pak Harun menerapkan nilai-nilai ASN Ber-AKHLAK di dunia modern saat ini dimulai dari tetap menjalankan tugas dan fungsinya sebagai Guru walaupun dalam kondisi banjir, ia juga memberikan contoh bagaimana menyaring dan memberikan informasi yang berkembang di era digital secara benar dan bijak, ia juga menunjukan sikap peduli kepada sesama teman guru yang lagi dalam masalah, dan poin penting yang membuat saya kagum adalah nilai kejujuran yang luar biasa beliau tunjukan dengan tidak menggunakan uang yang bukan hak miliknya, pak Harun juga menerapkan sikap mengutamakan kepentingan anak- anak sekolah (orang lain) daripada kepentingan pribadi.
b. Core Value yang diterapkan atau dilanggar
Core Value yang di Terapkan dalam Video “Awas Ada Ujian” ialah : 1. Berorientasi Pelayanan yakni • Pak harun Sebagai ASN Guru Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat (Anak-anak sekolah) yang sedang ujian dengan datang kesekolah walau dalam kondisi banjir dan tunjangan gaji yang belum diberikan selama 6 bulan. • Ramah, Solutif dalam menyikapi persoalan dan menyaring informasi secara baik dan bijak. 2. Akuntabel yakni melaksanakan tugas secara Jujur, dan tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan, 3. Kompeten yakni membantu orang lain untuk belajar dan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik walau dalam keadaan banjir 4. Harmonis yakni suka menolong orang lain (rekan kerja yang sedang kesusahan) 5. Loyal dengan menjaga nama baik sesama ASN.
Core value yang tidak diterapkan :
1. Loyal (Ibu Joana) : tidak menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara dengan menyalahkan masalah banjir, kematian Bayi dikarenakan kelalaian Pemerintah yang dalam konteks ini adalah “Bencana Alam” 2. Berorientasi pelayanan (ibu Joana) : Tidak menerapkan Nilai Ramah, Cekatan , solutif dan dapat diandalkan, dikarenakan ibu joana memberikan informasi yang belum tentu benar (Hoax) kepada orang lain.
c. Siapa aktor Menerapkan Core Value dan melanggar
• Yang menerapkan : Pak Harun • Yang melanggar : Ibu Joana
d. Apa penyebab terjadinya kondisi tersebut
1. Banjir 2. Belum Terbayarnya Gaji dan Tunjangan Guru 3. Penerapan “Nilai-Nilai ASN Ber-AKHLAK” yang belum Optimal diamalkan oleh Ibu Joana
e. Dampak Jika Terus dibiarkan
Jika penerapan Nilai Nilai ASN Ber-AKHLAK tidak dihayati dan diterpkan dalam pelayanan kepada masyarakat maka akan terjadinya Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta Krisis kepercayaan kepada ASN dari semua masyarakat yang akan merugikan Negara Indonesia.
Meningkatkan Motivasi Klien Fa Melalui Kelompok Belajar Di Panti Asuhan Bhakti Luhur Kelurahan TDM - Tuak Daun Merah - Kecamatan Oebobo Kota Kupang-Daniel Seran