2/4/24, 4:50 PM SICANTIK - SUPERAPP

DINAS PENDIDIKAN PERIODE PENILAIAN: 01 Januari s/d 31 Desember TAHUN 2023

No PEGAWAI YG DINILAI No PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA KAMALLUDIN A.Ma.Pd, S.Pd.SD 1 NAMA AGUS MUHTAR, S.Pd

2 NIP 196704191992031008 2 NIP 196308171984101012

3 PANGKAT / GOL.RUANG Pembina Tingkat I / IV/b 3 PANGKAT / GOL.RUANG PEMBINA/ IV/a

4 JABATAN GURU MADYA 4 JABATAN KEPALA SDN CIJUJUNG TENGAH KECAMATAN

SUKARAJA

5 UNIT KERJA SDN CIJUJUNG TENGAH KECAMATAN 5 UNIT KERJA SDN CIJUJUNG TENGAH KECAMATAN
SUKARAJA SUKARAJA

NO RENCANA HASIL KERJA ATASAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

I. KINERJA UTAMA

1 Tersusunnya perencanaan Tersedianya Dokumen Program Sekolah Sesuai Kuantitas Jumlah dokumen program sekolah yang di tersusun 2
Program Sekolah sesuai sop SOP ( ID : 320144 | Sakip : ) Dokumen
( ID SKP : 46539 | ID RHK : 312460 )
Waktu Durasi Penyelesaian 2 Bulan

Kualitas Kualitas Hasil Pekerjaan %

2 Terlaksananya pengelolaan
Standar Nasional Pendidikan
pada Satuan Pendidikan
Perencanaan Pembelajaran, Pelaksanaan Kuantitas Jumlah Dokumen Perencanaan Pembelajaran, 12
Pembelajaran, Evaluasi Pembelajaran, Analisis Pelaksanaan Pembelajaran, Evaluasi Pembelajaran, Dokumen
Hasil Pembelajaran, dan Tindak Lanjut Hasil Analisis Hasil Pembelajaran, dan Tindak Lanjut Hasil
Pembelajaran yang Efektif dan Efisien pada Kelas Pembelajaran yang Efektif dan Efisien pada Kelas 6
6 ( ID : 320145 | Sakip : )
( ID SKP : 46539 | ID RHK : 312461 )
Waktu Durasi Penyelesaian 12 Bulan

Kualitas Kualitas Hasil Pekerjaan %

3 terlaksananya pelaksanaan Terlaksananya pelaksanaan supervisi guru Kuantitas Jumlah Laporan Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Guru 2
supervisi guru ( ID SKP : 46539 | ID RHK : 312462 ) ( ID : 320146 | Sakip : ) Dokumen

Waktu Durasi Penyelesaian 1 Bulan

Kualitas Kualitas Hasil Pekerjaan %

4 Terlaksananya Tindaklanjut hail
supervisi guru dalam rangka
peningkatan profesionalisme
guru
Terlaksananya Tindak Lanjut Hasil Supervisi Guru Kuantitas Jumlah Dokumen Peningkatan Profesionalisme Guru 4
dalam Rangka Peningkatan Profesionalisme Guru ( ID : 320147 | Sakip : ) Sertifikat
( ID SKP : 46539 | ID RHK : 312463 )
Waktu Durasi Penyelesaian 4 Bulan

Kualitas Kualitas Hasil Pekerjaan %

II. KINERJA TAMBAHAN

PERILAKU KERJA EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN

1 Berorientasi Pelayanan

- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat - Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Melakukan perbaikan tiada
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan henti
- Melakukan perbaikan tiada henti

2 Akuntabel

- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan
berintegritas tinggi berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif,
dan efisien.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 Kompeten

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah - Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
- Membantu orang lain belajar berubah - Membantu orang lain belajar - Melaksanakan tugas dengan kualitas
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik terbaik

4 Harmonis

-Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya -Suka menolong orang lain-Membangun lingkungan kerja yang kondusif
-Suka menolong orang lain
-Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5 Loyal

-Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
Indonesia Tahun 1945, setia pada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta
pemerintahan yang sah
-Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- -Menjaga rahasia jabatan dan negara

6 Adaptif

-Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan -Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan -Terus berinovasi dan
-Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas mengembangkan kreativitas- Bertindak proaktif
-Bertindak proaktif

https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=46539 1/2
2/4/24, 4:50 PM SICANTIK - SUPERAPP
PERILAKU KERJA EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN

7 Kolaboratif

-Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Terbuka dalam bekerja sama dan mampu berkolaborasi dengan baik
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Bogor ,31 Januari 2023

Pejabat Penilai Kinerja,
Pegawai yang dinilai,

AGUS MUHTAR, S.Pd

KAMALLUDIN A.Ma.Pd, S.Pd.SD
NIP. 196308171984101012
NIP. 196704191992031008

https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=46539 2/2