2/18/24, 4:44 PM SICANTIK - SUPERAPP

DINAS PENDIDIKAN PERIODE PENILAIAN: 01 Januari s/d 31 Desember TAHUN 2023

No PEGAWAI YG DINILAI No PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA SITI JULAEHA SRI WAHYUNI S.Pd.SD 1 NAMA SRI RATNASARI HS S.Pd.SD

2 NIP 197108182005012011 2 NIP 197108062000122002

3 PANGKAT / GOL.RUANG Penata / III/c 3 PANGKAT / GOL.RUANG Pembina / IV/a

4 JABATAN GURU MUDA 4 JABATAN KEPALA SDN IWUL 03 KEC. PARUNG

5 UNIT KERJA SDN IWUL 03 KEC. PARUNG 5 UNIT KERJA SDN IWUL 03 KEC. PARUNG

NO RENCANA HASIL KERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

I. KINERJA UTAMA

1 Tersusunnya perencanaan Program Sekolah Tersusunnya perencanaan Program Sekolah Kuantitas Jumlah program sekolah yang tersusun 2
sesuai sop sesuai SOP ( ID : 308050 | Sakip : ) Dokumen
( ID SKP : 44631 | ID RHK : 300381 )
Waktu Durasi Penyelesaian 2 Bulan

Kualitas Kualitas Hasil Pekerjaan %

2 Terlaksananya pengelolaan Standar Nasional Terlaksananya pengelolaan Standar Nasional Kuantitas Jumlah laporan pelaksanaan standar 8
Pendidikan pada Satuan Pendidikan Pendidikan pada Satuan Pendidikan Nasional Pendidikan pada Satuan Dokumen
( ID SKP : 44631 | ID RHK : 300382 ) Pendidikan
( ID : 308051 | Sakip : )

Waktu Durasi Penyelesaian 8 Bulan

Kualitas Kualitas Hasil Pekerjaan %

3 Terlaksananya pengelolan Sistem Manajemen Terlaksananya pengelolan Sistem Manajemen Kuantitas Terlaksananya pengelolan Sistem 4
Sekolah Sekolah Manajemen Sekolah Dokumen
( ID SKP : 44631 | ID RHK : 300383 ) ( ID : 308052 | Sakip : )

Waktu Durasi Penyelesaian 4 Bulan

Kualitas Kualitas Hasil Pekerjaan %

https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=44631 1/3
2/18/24, 4:44 PM SICANTIK - SUPERAPP

NO RENCANA HASIL KERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

4 terlaksananya pelaksanaan supervisi guru Terlaksananya pelaksanaan supervisi guru Kuantitas Jumlah Laporan Pelaksanaan dan Hasil 3
( ID SKP : 44631 | ID RHK : 300384 ) Suvervisi Guru Dokumen
( ID : 308053 | Sakip : )

Waktu Durasi Penyelesaian 3 Bulan

Kualitas Kualitas Hasil Pekerjaan %

5 Terlaksananya Tindaklanjut hail supervisi guru Terlaksananya Tindaklanjut hasil supervisi guru Kuantitas Jumlah Laporan Evaluasi Pelaksanaan dan 1
dalam rangka peningkatan profesionalisme dalam rangka peningkatan profesionalisme Hasil Suvervisi guru dan tenaga Dokumen
guru guru kependidikan
( ID SKP : 44631 | ID RHK : 300385 ) ( ID : 308054 | Sakip : )

Waktu Durasi Penyelesaian 1 Bulan

Kualitas Kualitas Hasil Pekerjaan %

II. KINERJA TAMBAHAN

PERILAKU KERJA EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN

1 Berorientasi Pelayanan

- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Guru senantiasa bersikap ramah, cekatan dan dapat diandalkan
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti

2 Akuntabel

- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi Guru melaksankan tuga dengan penuh tanggung jawab
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 Kompeten

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Guru senantiasa meningkatkan kompetensinya
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

4 Harmonis

-Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Guru dapat menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
-Suka menolong orang lain serta suka menolong orang lain yang membutuhkan
-Membangun lingkungan kerja yang kondusif

https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=44631 2/3
2/18/24, 4:44 PM SICANTIK - SUPERAPP

PERILAKU KERJA EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN

5 Loyal

-Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Guru mampu memegang teguh rahasia jabatan dan menjaga
1945, setia pada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
-Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- -Menjaga rahasia jabatan dan negara

6 Adaptif

-Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Guru dapat menyesuaikan diri terhadap perubahan yang terjadi
-Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
-Bertindak proaktif

7 Kolaboratif

-Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Guru dapat bekerja sama dengan berbagai sumberdaya untuk
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah untuk tujuan bersama
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Bogor ,31 Januari 2023

Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

SITI JULAEHA SRI WAHYUNI S.Pd.SD SRI RATNASARI HS S.Pd.SD

NIP. 197108182005012011 NIP. 197108062000122002

https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=44631 3/3