1 NAMA MEGA SUCI RAMDHANI S.Pd 1 NAMA AGUS NANANG SUGIANA S.Pd
NO RENCANA HASIL KERJA ATASAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DIINTERVENSI
I. KINERJA UTAMA
1 Tersusunnya perencanaan Terlaksananya Kegiatan Perencanaan Kuantitas Jumlah Dokumen Perencanaan pembelajaran 2
Program Sekolah sesuai sop Pembelajaran atau Pembimbingan (Silabus,Prota,promes),yang tersusun dan tercapai Sesuai Dokumen
( ID SKP : 43988 | ID RHK : 295917 ) dengan lengkap dan tepat waktu
( ID : 303589 | Sakip : )
2 Tersusunnya perencanaan Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Jumlah Dokumen Rencana Pembelajaran (RPP,Daftar 2
Program Sekolah sesuai sop Pembelajaran atau Pembimbingan, Hadir,Agenda) yang tersusun dan tercapai Sesuai dengan Dokumen
dan Pelatihan. lengkap dan tepat waktu
( ID SKP : 43988 | ID RHK : 295918 ) ( ID : 303590 | Sakip : )
4 Terlaksananya Pengawasan dan Terlaksananya Kegiatan Penilaian Kuantitas Jumlah Dokumen Peniaian (PAS dan PAT) yang Sesuai dengan 2
Evaluasi Program pada satuan Hasil Pembelajaran atau lengkap dan tepat waktu Dokumen
pendidikan Pembimbingan ( ID : 303592 | Sakip : )
( ID SKP : 43988 | ID RHK : 295920 )
Waktu Durasi Penyelesaian 6 Bulan
5 Tersusunnya perencanaan Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Tercapainya Kegiatan Belajar Mengajar Yang Efektif dan tepat 2
Program Sekolah sesuai sop Pembelajaran atau Pembimbingan, sasaran Dokumen
dan Pelatihan. ( ID : 303593 | Sakip : )
6 Tersusunnya perencanaan Terlaksananya Kegiatan Perencanaan Kuantitas Jumlah Dokumen Wali Kelas (SK,Leger,Rekap Absen,Raport) 2
Program Sekolah sesuai sop Pembelajaran atau Pembimbingan yang sesuai dengan SOP Dokumen
( ID SKP : 43988 | ID RHK : 295922 ) ( ID : 303594 | Sakip : )
8 Terlaksananya penyelenggaraan Terlaksananya tugas tambahan Kuantitas Jumlah dokumen tugas tambahan sebagai Pengurus/Anggota 1
kepemimpinan Sekolah sebagai Pengurus/Anggota Organisasi atau MGMP Dokumen
Organisasi atau MGMP ( ID : 303596 | Sakip : )
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Bermasyarakat, ramah, cekatan, bisa diandalkan
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan jika diperintah
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=43988
1
2/6/24, 11:13 AM SICANTIK - SUPERAPP
PERILAKU KERJA EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi Bertanggungjawab,disiplin, berintegrasi,memelihara barang
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien. negara
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Meningkatakan kompetensi,membantu oranglain belajar,
- Membantu orang lain belajar melaksanakan tugas
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
5 Loyal
-Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia Memegang teguh Pancasila,UUD 45,NKRI, menjaga nama
pada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah baik ASN,Pimpinan dan Negara
-Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- -Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
-Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Menyesuaiakan diri dengan perubahan, berusaha inovatif
-Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
-Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
-Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Suka bekerjasama, memberi kesempatan pada oranglain
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
https://sicantik.bogorkab.go.id/secure/skp?id=43988
2