STASIUN KERJA DAN SIKAP KERJA DUDUK BERDIRI

BERGANTIAN MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

KERJA PENYETRIKA DI LAUNDRY
ADINDA DEWI SEPTIANA F.131.16.0011
AYU ANJASWATI F.131.16.0014
 LATAR BELAKANG

Di perkotaan, industri rumah tangga laundry berkembang sangat pesat -> disebabkan
tingkat kesibukan warga kota sangat tinggi

Di Bali, perkembangan industri ini juga disebabkan karena industri pariwisata yang di
antaranya hotel dan restaurant yang tidak mempunyai laundry sendiri melimpahkan
pekerjaan tersebut ke industri-industri kecil yang mengelola laundry.
LATAR BELAKANG
Dari survei pendahuluan
Proses kerja menyetrika merupakan pekerjaan yang
paling melelahkan
Penyebab :

Penyetrika bekerja dengan sikap statis

Sarana kerja tidak sesuai dengan

antropometri pemakainya

Suhu lingkungan cukup panas

Bersifat montoni sehingga lebih sesuai

dikerjakan oleh wanita (Grandjean, 1993)
 TUJUAN UMUM

Untuk mengetahui pengaruh

perbaikan stasiun kerja dan sikap

kerja penyetrika di industri rumah

tangga laundry terhadap beban kerja,

keluhan subjetif dan produktivitas

kerja.
 MANFAAT PENELITIAN

Dapat memberikan sumbangan ilmiah bagi 01 02

01 pengembangan penelitian lain di kemudian hari
60% 50%
Diperoleh desain stasiun kerja dan sikap kerja yang

02 sesuai untuk pekerjaan menyetrika dalam upaya

meningkatkan produktivitas kerja
03

Dapat memberikan informasi kepada para pengelola

80%
03 industri rumah tangga laundry dan tenaga kerja
untuk dapat menerapkan cara-cara ini.
 METODE PENELITIAN

Treatment by Pola Pre-post test Menggunakan (satu) kelompok kontrol

Subjects Design control group design dan (dua) kelompok perlakuan
1 Kelompok kontrol (P0) subjek bekerja dengan cara lama: menyetrika
menggunakan lantai sebagai landasan kerja dengan sikap kerja
duduk di lantai.

2 Kelompok perlakuan 1 (P1) subjek bekerja menyetrika dengan

perlakuan intervensi penggunaan stasiun kerja berupa meja setrika
sesuai antropometri penyetrika, sehingga sikap kerja menjadi berdiri

3 Kelompok perlakuan 2 (P2) subjek bekerja menyetrika dengan

perlakuan intervensi penggunaan stasiun kerja berupa meja dan kursi
sadel sesuai antropometri penyetrika, sehingga sikap kerja menjadi
duduk-berdiri bergantian

Besar sampel untuk penelitian
intervensi (trial) dihitung
berdasarkan rumus Colton (1974)
Teknik penentuan sampel adalah
Simple random sampling
Washing Out dari masing-
1 masing perlakuan diberikan
selama 2 hari.
2
Dari hasil perhitungan didapatkan
3 jumlah sampel sebesar 8 orang
subjek untuk 3 perlakuan
4
 1
LANGKAH
REDESAIN
IDENTIFIKASI MASALAH ERGONOMI
 SIKAP KERJA DUDUK BERSILA DI

LANTAI

Ditemukan
Tiga Pola
SIKAP KERJA DUDUK DI KURSI
Kerja Yang
Tidak Sesuai

SIKAP KERJA BERDIRI

MENGGUNAKAN MEJA
 2
LANGKAH
REDESAIN
REDESAIN STATUS KERJA ERGONOMIS
REDESAIN STASIUN KERJA DAN SIKAP KERJA BERDIRI

Meja setrika didesain sesuai antropometri penyetrika

sebagai landasan menyetrika sehingga sikap tubuh Kursi sadel menggunakan tiga kaki
saat menyetrika menjadi berdiri alamiah
“ “ “
“ “ “
Redesain stasiun kerja dan sikap kerja duduk-berdiri bergantian

menyetrika dengan menggunakan meja setrika sebagai landasan kerja kursi sadel sebagai tempat
duduk atau berdiri dengan 3 kaki yang dapat disetel turun naik dengan rentangan ketinggian antara 66-80 cm
 3
LANGKAH
REDESAIN
MELAKUKAN PENGOLAHAN DAN
ANALISIS HASIL PERBAIKAN STASIUN
KERJA
 Pengolahan data hasil pengukuran dilakukan dengan menggunakan
program SPSS 10.0 for windows

Untuk menganalisis data hasil penelitian akan digunakan statistik

inferensial (Talogo, 1985; Nazir, 1988).

Uji Kolmogorov- Uji t-paired, untuk menguji
Smirnov (K-S), perbedaan kemaknaan
untuk menguji rerata antara pre-post test
normalitas data dari masing-masing
dari variabel kelompok perlakuan, pada
tergantung, pada tingkat kemaknaan (α=0,05)
tingkat kemaknaan yang meliputi variabel
(α=0,05). denyut nadi dan total skor
keluhan subjektif
Uji oneway ANOVA, untuk menguji
perbedaan rerata dari ketiga
kelompok perlakuan antara pre
test-pre test dan post test-post test
serta beda antara pre-post test
pada tingkat kemaknaan (α=0,05)
yang meliputi variabel denyut nadi,
total skor keluhan subjektif dan
hasil kerja dan produktivitas kerja
Selanjutnya untuk
mengetahui perbedaan
kemaknaan rerata dari
variabeltergantung antara
kelompok perlakuan yang
satu dengan kelompok
perlakuanyang lainnya
dilakukan uji Post Hoc-LSD
pada tingkat kemaknaan
(α=0,05)
 HASIL PENELITIAN
Lingkungan Kerja

Tabel 1.1 Data Mikroklimat Tempat Penyetrikaan di Laundry

P0 P1 P2
No Parameter p-Value
Rerata SB Rerata SB Rerata SB
1 Suhubasah (°C) 27,52 0,38 27,56 0,64 27,52 0,26 0,987

2 Suhukering (°C) 30,92 0,51 30,88 0,36 30,48 0,54 0,305

3 Suhuradiasi (°C) 31,52 0,39 31,46 0,18 31,80 0,68 0,489

4 Kelembaban (%) 76,80 3,35 78,00 2,35 79,20 2,05 0,945

Kecepatanudara (
5 0,14 0,03 0,16 0,04 0,17 0,02 0,385
m/det)
6 ISBB (°C) 28,70 0,29 28,76 0,48 28,68 0,38 0,443

7 Penerangan (luks) 320 40 292 29 297 16 0,323

Dari uji one way ANOVA ternyata mikroklimat dari ketiga perlakuan tidak signifikan (p>0,05).
 LINGKUNGAN KERJA

Suhu Udara
Kelembaban Udara
Kecepatan Udara
Intensitas penerangan
 BEBAN KERJA
Tabel 12.2 Data Denyut Nadi Istirahat; Denyut Nadi Kerja; Nadi Kerja % CVL

P0 P1 P2
No Variabel n p-Value
Rerata SB Rerata SB Rerata SB

1 Denyutnadiistirahat (dpm) 8 76,89 4,69 75,80 3,19 78,65 4,34 0,395

2 Denyutnadikerja (dpm) 8 101,39 6,25 102,71 6,79 96,84 2,68 0,109

3 Nadikerja (dpm) 8 24,49 6,83 26,91 7,54 18,18 3,03 0,027

4 (%) CVL 8 26,76 9,42 28,71 5,96 20,13 2,44 0,041

Menyetrika dengan sikap berdiri mempunyai nadi kerja yang paling besar dibandingkan dengan sikap
kerja lainnya.
 KELUHAN SUBJEKTIF
Tabel 1.3 HasilAnalisis Total Skor (MSD’s) Pre dan Post Test serta
Perbedaan Total Skor MSD, Pre-Post Test dariketigaPerlakuan

P0 P1 P2
No Variabel n p-Value
Rerata SB Rerata SB Rerata SB

1 Total skor MSD’s pre 8 29,87 1,36 29,50 1,60 28,75 1,16 0,277

2 Total skor MSD’s post 8 50,50 7,42 49,62 8,42 37,62 4,07 0,002

PerbedaanSkor MSD’s
3 8 20,62 7,31 20,12 7,57 8,87 4,36 0,002
pre-post
 PRODUKTIVITAS KERJA

P0 P1 P2

No Variabel n p-Value
Rerata SB Rerata SB Rerata SB

1 Hasilkerja (potong/jam) 8 15,21 2,03 18,64 2,25 22,50 3,12 0,000

2 Produktivitaskerja 8 0,68 0,25 0,73 0,18 1,26 0,23 0,000

 Penurunan landasan molen
sesuai ukuran tubuh pekerja dan
pemberian peneduh telah
menurunkan beban kerja,
keluhan otot skeletal dan
SIMPULAN kelelahan, yang pada akhirnya
meningkatkan produktivitas
pengadukan spesi beton secara
tradisional
Intervensi ergonomi dengan
biaya yang relatif murah dapat
menekan resiko sakit akibat
kerja dan memberikan
keuntungan yang cukup besar
baik bagi pekerja maupun unsur
manajemen
TERIMA KASIH!!!