AKREDITASI
PKM SUKATANI
GAMBARAN UMUM
PUSKESMAS SUKATANI DIBANGUN PADA TAHUN 2010
Wilayah Kerja Puskesmas Sukatani terdiri dari 4 Desa dan 1 Kelurahan
20.691 KK, jumlah penduduk 67.395, dengan luas wilayah 2.622 km2
Batas Wilayah
1. Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Ranca Bango, Desa
Rajeg, Desa Rajeg Mulya
NILAI BUDAYA
SUMBER DAYA MANUSIA
Status
No Kategori Tenaga Honor / Jumlah
PNS PTT
Lain-lain
1 Dokter Umum 3 0 0 3
2 Dokter Gigi 1 1 - 2
3 Apoteker 0 0 0 0
4 Asisten Apoteker 0 0 0 0
5 SKM 1 3 4
6 Perawat 8 5 13
7 Bidan 9 8 7 24
8 Perawat Gigi 0 0 0 0
9 Gizi 1 0 0 1
Lanjutan
Status
No Kategori Tenaga PNS/ PTT / Honor / Jumlah
CPNS TKK Lain-lain
10 Sanitarian 0 0 0 0
11 Analis Lab 0 0 1 1
12 Tenaga Administrasi 0 0 3 3
13 Petugas Kebersihan 0 0 2 2
14 Supir 0 0 2 2
15 Satpam 0 0 3 3
16 Petugas Dapur 0 0 0 0
JUMLAH
STRUKTUR ORGANISASI
PUSKESMAS SUKATANI
TAHUN 2017 STRUKTUR ORGNANISASI PUSKESMAS SUKATANI
KEPALA PUSKESMAS
dr. Abdul Yayi
Kasubag TU
dr. Riesda Nandini Y
UKM Essensial & Perkesmas UKM Pengembangan UKP, Kefarmasian & Laboratorium Jejaring
Hj. Elis Sunarti, AM, Keb Drg. Akmalia Kurniati dr. Hj. Astri Annatasia drg. Dea Nindya Larasati
KOORD. UKS KOORD. KES. GIGI UKM KOORD. GIGI & MULUT KOORD. PUSLING
Dedi Mulyadi drg. Dea Nindya Larasati drg. Akmalia Kurniati Agus Suprapto
KOORD. KIA UKM KOORD. OLAH RAGA KOORD. KB UKP KOORD. FASILITAS PELAYANAN
Asmi, S. Tr. Keb Erwina Kemalawati Rulem Sagita, S. ST KESEHATAN
11
PERSIAPAN AKREDITASI PUSKESMAS SUKATANI
Penyelenggaraan
Administrasi Manajemen
Pelayanan Penyelenggaraan
Yang Program Puskesmas
diakreditasi
Pelayanan Klinis
URAIAN TUGAS
Ketua : Mengkoordinasikan tugas Tim Akreditasi dalam melaksanakan proses akreditasi
puskesmas
Koordinator Pokja : Mengkoordinasikan tugas dalam rangka melaksanakan proses akreditasi pada
POKJA nya
Penanggung Jawab Bab : Mengkoordinasikan tugas dalam rangka melaksanakan proses akreditasi
pada Bab nya
Anggota : merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi dokumen yang disusun sesuai dengan
standar akreditasi pada :
Bab I, Penyelenggaran Pelayanan Puskesmas (PPP)
Bab II, Kepemimpinan dan manajemen Puskesmas (KMP)
Bab III, Peningkatan Mutu Puskesmas (PMP)
Bab IV, Upaya Kesehatan Masyarakat yang Berorientasi Sasaran (UKMBS)
Bab V , Kepemimpinan dan Manajemen Upaya Kesehatan Masyarakat (KMUKM)
Bab VI, Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat
Bab VII, Layanan Klinis yang Berorientasi Pasien (LKBP)
Bab VIII, Manajemen Penunjang Layanan Klinis (MPLK)
Bab IX, Peningkatan Mutu Klinis dan Keselamatan Pasien (PMKP)
STRUKTUR TIM
AKREDITASI
PUSKESMAS SUKATANI
Struktur standar
Bab: 9 bab
Standar:
Kriteria :
Pokok pikiran:
Elemen Penilaian : 776
PEMAHAMAN INSTRUMEN DAN
SELF ASSESMENT AWAL
JENIS DOKUMEN
YANG PERLU
DISEDIAKAN DI
PUSKESMAS
2. Penyusunan dokumen yang dipersyaratkan dalam
perbaikan sistem manajemen, sistem penyelenggaraan
UKM, dan sistem pelayanan UKP ( 9 mei s.d 10 Juli 2016)
Pedoman/Panduan
(Rencana/KAK)
Program
Kegiatan SOP
Implementasi
Rekam Implementasi
PENDAMPINGAN AKREDITASI dalam penyusunan dokumen (
Februari s.d September 2017 )
ALUR PEMINJAMAN DOKUMEN
Manfaat SOP :
1. Sebagai standarisasi pegawai
dalam melaksakan dan
menyelesaikan tugasnya
2. Mengurangi tingkat
kesalahan dan kelalaian
petugas dalam melaksanakan
pekerjaan
3. Memastikan pelayanan dapat
berjalan dengan baik dalam
berbagai situasi
4. Membantu evaluasi Kegiatan
2. JOB DESCRIPTION (URAIAN TUGAS)
Bertujuan : Agar setiap staf mengerti tugas pokok dan kewenangannya serta
tahu apa yang diharapkan dari pekerjaan nya
Indikator :
Mematuhi Jam Kerja
Pengisian Absensi Kehadiran
Pencatatan dan pelaporan hasil Melaksanakan 5S (senyum,
kerja salam, sapa, sopan, santun)
Menggunakan seragam dengan
attribut lengkap
Informasi dan koordinasi pengelola program :
Laboratorium USG
R. Farmasi UGD
Pelayanan Rawat Inap Puskesmas Balaraja
1.Puskesmas Pembantu
2.POSYANDU
3.POSBINDU
4.UKS/UKGS/UKGMD
5.Pos UKK
6.STBM
7.Penanggulangan DBD
8.Mobile VCT
9.Pos Gizi
10.Kelas ibu Balita
11.Kelas Ibu Hamil
12.Kunjungan rumah
Layanan luar Gedung
Kuestioner Survey
After
Rapat dengan Lintas Program dan lintas sector untuk memperoleh masukan terhadap mutu dan kinerja
Puskesmas
3. SELF ASSESMENT PRA PENILAIAN
OLEH TIM PENDAMPING Dinkes Kab. Tangerang
SA PRA
POKJA SA AWAL
PENILAIAN
ADMEN
Bab 1 20,34% 95,76%
Bab 2 26,86% 97,52%
Bab 3 39,06% 92,19%
UKM
Bab 4 24,53% 92,45%
Bab 5 10,40% 92,08%
Bab 6 4,55% 91,38%
UKP
Bab 7 3,64% 91,06%
Bab 8 29,36% 94,19%
Bab 9 1,72% 93,10%
4. Implementasi akreditasi
oleh tim pendamping dinkes kab. tangerang
PROGRAM
UNGGULAN
Waria 3 7
LSL 7 62
Pasangan RESTI 2 9
Pelanggan WPS 0 2
Lainnya 8 1
Pada penemuan kasus HIV (+) tahun 2016
ditemukan kasus tertinggi adalah dari
Faktor resiko / populasi kunci kategori LSL.
Pendeteksian kasus ini melalui jejaring yang
aktif terhadap Layanan Komprehensif
Berkesinambungan (LKB) Puskesmas
Balaraja kepada mitra Kerja (BMG dan
KOTEX) untuk penemuan kasus.
Dan banyak faktor resiko yang mulai
sadarkan diri untuk pemeriksaan VCT
secara sukarela di layanan maupun
kegiatan mobile VCT
PROGRAM INOVASI
1. PROGRAM GIZI
Pembentukan KadER Asuh Masa emAS (KERAMAS)
di bentuk di kelurahan Balaraja pada tahun 2015
Kegiatan nya : Kunjungan rumah ke Ibu Hamil Resti oleh Kader Asuh
1. Pemantauan BUMIL
Resti (KEK)
2. Pemantauan Ibu
menyusui sampai
dengan anak berusia 2
tahun
Penyuluhan tentang makanan ibu hamil Konseling Ibu Hamil Penyuluhan untuk Ibu Hamil
oleh Kader Oleh Petugas Gizi oleh Konselor ASI di Puskesmas
2 . PROGRAM KESEHATAN IBU
Pelayanan ibu hamil dengan relaksasi hypnoterapi
Bermitra dengan
PT. ADIS :
1. Bantuan PMT
2. Penyuluhan kesehatan
3. Berperan dalam kegiatan
puskesmas lainnya Bantuan PMT
4. Pihak Puskesmas
mengadakan pembinaan
dan konseling pada
karyawan