Pendidikan Informal
2011 : Nurul Fikri Study English Club
2008 2010 : Salemba Group Education Additional
2005 2007 : Primagama Education Additional
Pengalaman Pekerjaan
Globalisasi
"Globalisasi" adalah Sebuah proses
proses sosial yang ditandai terbentuknya suatu sistem
oleh adanya keterkaitan organisasi dan komunikasi
ekonomi global, politik, antar masyarakat yang
budaya, bahasa dan berada di seluruh dunia
perhubungan lingkungan yang bertujuan untuk
dan arus yang membuat mengikuti sistem dan
banyak batas yang ada kaidah-kaidah tertentu
saat ini tidak relevan. yang sama. (Selo
(Steger, 2003) Soemardjan)
Dasar Teori
Bahasa
Bahasa pada hakikatnya Bahasa adalah alat
ialah suatu pernyataan komunikasi antar anggota
pikiran seseorang dengan masyarakat berupa simbol
perantaraan nama benda bunyi yang dihasilkan oleh
atau sesuatu dan ucapan alat ucap manusia (Gorys
yang merupakan cermin Keraf, 1997)
dari ide seseorang dalam
arus udara lewat mulutnya.
(Plato)
Bahasa masuk dalam aspek budaya dan sistem budaya
masyarakat
Dalam komunikasi budaya, masyarakat yang hidup dalam
suasana multikultur akan mengalami dunia lintas budaya
Bahasa adalah media penting di mana kemampuan untuk
berkomunikasi lintas budaya berkembang.
Pengetahuan tentang satu atau beberapa bahasa
memungkinkan kita untuk melihat cakrawala baru, berpikir
secara global, dan untuk meningkatkan pemahaman kita
tentang diri kita dan tetangga kita.
Bahasa menjadi garis kehidupan globalisasi: tanpa bahasa,
tidak akan ada globalisasi; Dan sebaliknya, tanpa
globalisasi, tidak akan ada bahasa dunia.
"Kontak lintas budaya oleh karena itu, sering
dipandang sebagai sumber potensi
perubahan budaya dan perubahan bahasa
yang tidak dapat diatur, atau setidaknya tidak
diinginkan, mengingat bahwa perbedaan
kekuatan dapat diharapkan antara kelompok
etnis dalam interaksi (Fishman, 1989)
BAHASA SEBAGAI JEMBATAN
PENGHUBUNG SATU PERUSAHAAN
KE PERUSAHAAN LAIN
Di dalam era globalisasi bahasa merupakan salah satu
hal yang sangat penting. Bahasa dapat menentukan
banyak hal. Salah satu hal penting yang dapat
ditentukan oleh bahasa adalah kesepakatan bersama.
Dengan bahasa, maka komunikasi akan lancar dan
mudah dalam mengambil keputusan.
Contoh kasus :
Hubungan baik kerja sama perusahaan narasumber
dengan salah satu perusahaan dari Singapura.
Hubungan antara perusahaan narasumber dengan
perusahaan Cina (tidak jadi kerja sama)
Bahasa Indonesia sebagai
Bahasa Internasional
Menurut Bang Labib, seharusnya di era
globalisasi ini orang luar wajib mempelajari
bahasa Indonesia guna menjadikan bahasa
Indonesia sebagai bahasa Internasional.
Halangan terbesar, mayoritas orang lebih
menyukai bahasa Inggris dan sudah terbiasa.
Alasan utama karena penjajahan yang
dilakukan Inggris.
Menambah pusat bahasa dan kebudayaan
Indonesia di tiap negara.
Bahasa sebagai Indikator dalam
Perekrutan Karyawan (Pegawai) Suatu
Perusahaan
Secara umum, ketika ada perusahaan yang berupaya
untuk berekspansi ke pasar global, perusahaan
tersebut harus memiliki bekal yang mumpuni.
Salah satu bekal tersebut adalah penguasaan bahasa
asing.
Untuk memiliki bekal bahasa asing yang baik,
perusahaan dapat memulainya melalui
menggunakan bahasa sebagai salah satu indikator
atau syarat penerimaan karyawan baru.
Karyawan yang menguasai bahasa asing dianggap
penting karena selangkah di depan dibandingkan
rekan sejawat yang kurang menguasai bahasa asing.
Bahasa sebagai Indikator dalam
Perekrutan Karyawan (Pegawai) Suatu
Perusahaan
Hal senada disampaikan oleh narasumber yang kami
wawancarai, Bang Labieb dari perusahaan .Yang
bergerak dalam sektor konstruksi dan pasokan material
proyek.
Menurut Bang Labieb, penguasaan bahasa asing
merupakan nilai jual lebih. Ibaratnya, bahasa asing
menjadi ujung tombak bagi perusahaan dalam
mengadakan kerjasama dengan perusahaan luar negeri.
Beliau mencontohkan pada kegagalan hubungan bisnis
antara perusahaan tempat beliau bekerja dengan salah
satu perusahaan Tiongkok yang dipicu permasalahan
bahasa, perusahaan Tiongkok tidak menguasai bahasa
Inggris.
Bahasa sebagai Indikator dalam
Perekrutan Karyawan (Pegawai) Suatu
Perusahaan
Ada perusahaan yang strict dengan aturan
bahwa penguasaan bahasa asing, dalam hal ini
bahasa Inggris, adalah wajib. Penguasaan
bahasa asing menjadikan pelamar terlihat
mumpuni dan merupakan SDM yang
menjanjikan perusahaan.
Ada pula perusahaan yang tidak terlalu strict
dengan syarat kemampuan berbahasa asing,
bahkan menyediakan fasilitas training yang
bertujuan untuk meningkatkan kemampuan
berbahasa bagi karyawan atau pegawainya.
Bahasa sebagai Indikator dalam
Perekrutan Karyawan (Pegawai) Suatu
Perusahaan
Menurut narasumber, salah satu pertimbangan
mengapa suatu perusahaan menjadikan bahasa
(asing) sebagai indikator perekrutan karyawan ialah
karyawan dituntut untuk membantu tumbuh
kembang perusahaan.
Karyawan yang mampu berbahasa asing memiliki
peluang yang lebih besar dalam menyerap
informasi-informasi terkini serta peluang bisnis yang
terbuka lebar karena informasi-informasi tersebut
biasanya tersedia dalam bahasa Inggris atau
setidaknya bahasa Inggris dan bahasa lokal suatu
negara (misal: bahasa Arab).
Tambahan dari Narasumber