Anda di halaman 1dari 7

PERUMUSAN MASALAH ORGANISASI

Tujuan
a. Peserta mampu mengintegrasi masalah
- Mana yang merupakan masalah
- Mana yang bukan merupakan masalah

b. Peserta mampu mengklasifikasi masalah


1. Masalah organisasi atau masalah pribadi
2. Pengelompokkan masalah tersebut atas dasar kesamaan
dan perbedaan sumber.
3. Urutan prioritas masalah
penting, kurang penting dan tidak penting

c. Peserta mampu merumuskan masalah inti organisasi


Perumusan masalah

Ada 2 masalah organisasi

I. Manajemen (sistem)
II. Sumber Daya Manusia (SDM)

Pengembangan alternatif
KERANGKA DISKUSI LATIHAN PERUMUSAN MASALAH

Kondisi Harapan Identifikasi Masalah


SURAT
Nyata a b c Masalah Ekonomi/Sosial/Dll.

a) Keinginan
b) Kebutuhan
c) Keharusan

Klarifikasi MASALAH

Sumber ----------------------------------------------------------------------------------------------

Masalah Surat Surat Surat Surat Surat Cliping


Hasil Diskusi Rumusan Masalah

1. Identifikasi surat yang mempunyai


masalah organisasi
2. Klasifikasikan surat yang masalahnya
paling penting untuk di rumuskan
3. Rumuskan masalah inti organisasi dari
surat tersebut
Latihan Pengembangan Alternatif Solusi
I. Identifikasi masalah
Mana yang merupakan masalah dan mana yang bukan
merupakan masalah?

II. Klasifikasi masalah


Pemilihan masalah apakah merupakan masalah organisasi atau pribadi
Kelompokkan masalah atas dasar kesamaan dan perbedaan sumber
Urutan prioritas penanganan : penting,kurang penting dan
tidak penting

III. Merumuskan masalah


Mampu merumuskan masalah inti organisasi tersebut
V. Latihan Pengembangan alternatif

Dari hasil latihan perumusan masalah prioritas pertama, anda


diminta untuk mencari sebanyak mungkin alternatif
pemecahan masalah, dengan alasannya.
Alternatif Alasan

Kelompok:

Anda mungkin juga menyukai