0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
16 tayangan4 halaman
Dokumen tersebut membahas soal-soal quiz mengenai sistem pengendalian manajemen. Secara garis besar, soal-soal tersebut membahas tentang konsep-konsep perilaku yang relevan dalam penyusunan anggaran, variabel kunci untuk mengukur kinerja perusahaan, sistem pengendalian manajemen pada perusahaan non-profit, dasar penetapan kompensasi karyawan, dan program yang dapat disusun untuk mencapai target perusahaan.
Dokumen tersebut membahas soal-soal quiz mengenai sistem pengendalian manajemen. Secara garis besar, soal-soal tersebut membahas tentang konsep-konsep perilaku yang relevan dalam penyusunan anggaran, variabel kunci untuk mengukur kinerja perusahaan, sistem pengendalian manajemen pada perusahaan non-profit, dasar penetapan kompensasi karyawan, dan program yang dapat disusun untuk mencapai target perusahaan.
Dokumen tersebut membahas soal-soal quiz mengenai sistem pengendalian manajemen. Secara garis besar, soal-soal tersebut membahas tentang konsep-konsep perilaku yang relevan dalam penyusunan anggaran, variabel kunci untuk mengukur kinerja perusahaan, sistem pengendalian manajemen pada perusahaan non-profit, dasar penetapan kompensasi karyawan, dan program yang dapat disusun untuk mencapai target perusahaan.
QUIZ II 1. Strategi operasional perusahaan akan berhasil jika ditunjang dengan konsep anggaran yang memadai sesuai dengan tujuan perusahaan. Dalam menyusun anggaran perusahaan, aspek perilaku komponen perusahaan sangat mempengaruhi hasil dari penganggaran yang dibuat. Jelaskan Menurut anda konsep-konsep keperilakuan yang relevan dalam proses penyusunan anggaran. ?
2. Salah satu cara untuk mengukur kinerja perusahaan dalam sistem
pengendalian manajemen adalah menentukan variabel kunci yang menjadi indikator penentu keberhasilan perusahaan. Menurut anda komponen apa saja yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan indikator penentu yang menjadi variable kunci tersebut. Jelaskan.?
3. Sistem pengendalian manajemen diterapkan bukan hanya di
perusahaan profit oriented saja tetapi di terapkan juga pada perusahaan non profit oriented. Menurut anda bagaimana sistem pengendalian manajemen pada perusahaan non profit oriented, khusus di Indonesia.? 4. Salah satu cara untuk meningkatan kinerja perusahaan, manajemen menerapkan sistem kompensasi. Menurut anda hal apa saja yang melandasi dasar penetapan kompensasi bagi karyawan serta jelaskan pola hubungan sistem pengendalian manajemen dengan sistem kompensasi.?
5. PT XXX adalah perusahaan yang memproduksi
minuman air mineral. Perusahaan ini merupakan perusahaan baru, manajer perusahaan tersebut sedang merumuskan program yang akan dilaksanakan perusahaan dalam rangka mengejar target perusahaan yang dibebankan oleh para owner perusahaan tersebut. Jika anda adalah manajer perusahaan tersebut, bagaimana anda menyusun program perusahaan, agar perusahaan mencapai target yang ditetapkan. ? SELESAI