Pengaruh Filsafat

Ilmu terhadap
Perkembangan SDM
KELOMPOK 2
 Kelompok 2:
1. Jefry Albari Tribowo 011828216302 : Moderator
2. Hayyu Fath Rachmadhan 011828056302 : Pembuat Materi Filsafat Ilmu
3. Astry Ayunda 011828016307 : Pembuat Materi Ontologi, Epistemologi & Aksiologi
4. Dita Setyati 011828026315 : Pembuat Materi Sumber Daya Manusia (SDM)
5. Krisnina Nurul Widiyastuti 011828026302 : Pembuat Materi Pengembangan SDM
6. Deon Raditya 011828116305 : Pembuat Materi Fundamental Plato
7. Ade Pambayu Suharto 011828036305 : Pembuat Materi Peran Filsafat Ilmu dalam SDM
8. I Gede Parama Gandi Semita 011828136302 : Penyaji
9. Yosua Butar Butar 011828156305 : Pembuat Materi Pengembangan SDM
10. Eka Dewi Pratitissari 011828166308 : Pembuat Materi Fundamental Plato
11. Victor Lamerkabel 011828066307 : Penyaji
12. Made Agatrini Nugia Pramesti 011828176307 : Pembuat Materi Ontologi, Epistemologi & Aksiologi
13. Kristin Purnama Dewi 011828096303 : Penyaji
14. Galih Endradita 011828106301 : Penyaji
15. M. Rifqi Farizan Akbar 011828126304 : Pembuat Materi Peran Filsafat Ilmu dalam SDM
Filsafat Ilmu
Bagian dari filsafat yang menjawab beberapa pertanyaan mengenai hakikat ilmu
Mengkaji pengetahuan dari sudut pandang: ONTOLOGI, EPISTEMOLOGI, AKSIOLOGI
Ontologi: suatu realitas, kenyataan yang dihadapi manusia (dokter) dan kenyataan itu sangat
konkret. Contoh: lingkungan, manusia sehat, manusia sakit

Epistemologi: hakikat pengetahuan. Arti sebuah pengetahuan

Aksiologi: memfokuskan pada persoalan nilai. Nilai sebagai evaluasi terhadap tindakan yang
dilakukan manusia.
 Sumber daya manusia (SDM)
adalah daya yang bersumber dari manusia, yang berbentuk tenaga atau kekuatan (energy atau
power)
 
Sumber daya manusia mempunyai dua ciri, yaitu :
(1) Ciri-ciri pribadi berupa pengetahuan, perasaan dan keterampilan
(2) Ciri-ciri interpersonal yaitu hubungan antar manusia dengan lingkungannya.
 Pengembangan sumber daya manusia
1. Informasi-informasi yang luas, aktual, dan hangat agar dapat membuka ketertutupan pandangan dan
wawasan, dan pada tahap selanjutnya akan menimbulkan gairah untuk melakukan sesuatu yang diperlukan

2. Motivasi dan arahan yang dapat menumbuhkan semangat untuk melaksanakan sesuatu atau beberapa tugas
pekerjaan dengan adanya kepercayaan diri yang kuat, sehingga ada gairah untuk mewujudkan suatu tujuan

3. Metodologi dan system kerja yang dapat memberikan cara penyelesaian masalah dengan efektif dan
efesien, secara terus-menerus
Peran Filsafat Ilmu dalam SDM
Manusia pada hakekatnya merupakan mahluk yang berpikir, merasa bersikap dan bertindak,
sikap dan tindakannya bersumber dari pengetahuan yang didapatkan lewat kegiatan berpikir
dan dapat dikembangkan dalam kehidupan sehari-hari.

Bila kualitas SDM tinggi, yaitu menguasai ilmu dan teknologi dan mempunyai rasa tanggung
jawab terhadap kehidupan manusia dan makhluk hidup lainnya dan merasa bahwa manusia
mempunyai hubungan fungsional dengan sistem social berdampak dalam kemajuan bangsa
Two fundamental concepts underlying the assessment
of human resoruces in Plato’s philosophy

1. Virtue is Knowledge

2. Inequality between Humans: Humans

have different talents, intelligence and
abilities