PROGRAM KESEHATAN JIWA

ANAK DAN REMAJA

RSJD SAMBANG LIHUM
BANJARMASIN

OLEH : dr. IBG DHARMA PUTRA, MKM

DIREKTUR RSJD SAMBANG LIHUM
6 OKTOBER 2019
 CURRICULUM VITAE
DATA PRIBADI
•Nama : dr. H. IBG Dharma Putra, MKM
•Pangkat : Pembina Utama Madya (IV/d)
•Tempat Tanggal Lahir : Negara (Bali), 01 Maret 1961
•Jabatan : Direktur RSJD Sambang Lihum
•Agama : Islam
•Alamat : Jl. Bumi Mas Raya Komp.Bumi
Handayani X / 27, RT 15 RW 05, Kota
Banjarmasin, Prov. Kal-Sel

PENDIDIKAN UMUM
•S1 : Kedokteran, Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga,
1984
•S2 : Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Indonesia, 1995
 PEMBANGUNAN PROGRAM

MASA MASA
SEKARANG AKAN DATANG

BEREVOLUSI PARADIGMA
UNTUK MENGEJAR VISI PENYELESAIAN MASALAH
BERBEKAL EMPATHY ALA JOKOWI
 KETERSEDIAAN AKSES
CAKUPAN MUTU

TAHUN 2019 S.D AGUSTUS

RAJAL RANAP

JIWA NAPZA

2961 ANAK
TDR : AUTISME
DISFUNGSI OTAK
GANGGUAN EMOSI
RM 43 ANAK 60 ANAK
GANGGUAN ARTIKULASI TDR : SCHIZOFRENIA TDR : RISIKO BUNUH DIRI
PSIKOSA AKUT HALUSINASI
DISFUNGSI OTAK PRILAKU KEKERASAN
KOPIG. TAK EFEKTIF
 PARADIGMA PEMECAHAN MASALAH ALA JOKOWI DI
RSJD SAMBANG LIHUM BANJARMASIN

INFRASTRUKTUR SDM INVESTASI

REFORMASI ANGGARAN
BIROKRASI

WOW
MASTER UNGGUL FLEKSIBEL
HOSPITAL MINDSET
PLAN ANTI KORUPSI
BERUBAH

SEJAHTERA CERIA
MANDIRI ASUHAN MANAJEMEN
UNIK POTENSIAL
GOOD PRINSIP
MANDIRI BERKARAKTER PELAYANAN BLC
KECIL CLINICAL DGN HOSPITAL BUKAN
GOVERNANCE BLO ATURAN
MANTAP AKUNTABILITY

STANDAR PRO POOR BUDAYA

KOMPETENSI R/R KINERJA
LEGALITAS AKSES INFO
TRADISI KELUHAN
EVALUASI PSM

KOMPETENSI ORIENTASI
TAPEKEJU
CINTA MASYARAKAT

HABIBI
GANDI
 SDM
UNGGUL

SDM CERIA SDM

SDM
POTENSIAL MANDIRI
SEJAHTERA
BERKARAKTER

PUNYA HAPPY
SEHAT PINTAR PREUNEUR BERKARAKTER INISIATIF
DUIT POTENSIAL ANTI STATUS QUO

GIZI
PRILAKU PENDIDIKAN BEKERJA HARAPAN SEMANGAT
UHH LITERASI AMAN DISIPLIN REVOLUSIONER
BERSAMA KADER JUJUR VISIONER
SENJANG (-) BERETIKA EMPATHY
PENGHASILAN (+)
JP
KALAKARYA TERBUKA
GERMAS IHT DENGAN
MAMPU
DIKLAT KEADILAN
MENGENALI DAN
SOSIAL
MENGEMBANGKAN
POTENSI DIRI

MAU DISURUH
EFESIEN
NGAJAK - NGAJAK
 TAKTIK
PENCAPAIAN

SISTEMATIK
GRADUAL
TERKONTROL

ASPEK ASPEK
TEORITIS EMPERIS

PEMBANGUNAN
RUANGAN PEMBANGUNAN
PEMBANGUNAN INSTALASI RSJD PENGALAMAN
PERSONAL STRUKTURAL YANG PENUH ONAK
DAN DURI

•KONSELING
MENTORING PENUNTASAN
PEMBAGIAN PENGEMBANGAN
PLENO TRAINING AMANAH
PERAN POTENSI KHUSUS
BUKU KERJA KONSULTING INDONESIA
•DGN BERBAGAI DERIVATNYA RAYA

PRODUKTIF TIDAK PRODUKTIF GG LEMBAGA PEMBANGUNAN

TALENTA JIWA INDONESIA

MASYARAKAT
ULAMA REGIONAL
MATAHARI MATAHARI INSTITUTE FOR
SWASTA
TERBIT TERBENAM MENTAL HEALTH
PEMERINTAH
 • CINTA BUKAN SENSASI, BUKAN PULA
KOMUNIKASI TAPI KOMPETENSI
• BERUBAH ITU PASTI DAN SATU SATUNYA YANG
ABADI
• BAHAGIA JANGAN DICARI KARENA SUDAH ADA
DALAM DIRI
• TANPA PARTISIPASI SEMUANYA TIDAK BERARTI
• PENGEMBANGAN PRIBADI DISESUAIKAN
ONAK DAN DURI POTENSI DIRI
• MANDIRI AKAN TERCAPAI JIKA TIDAK MALU DIRI
PENCETUS • KOREKSI, PELAJARI DAN PAHAMI ORIENTASI
AGAR TIDAK TERSESAT DIRI DAN INSTITUSI
INSPIRASI • KREASI TERJADI DIPUNCAK TRADISI
STANDARISASI DAN PENGALAMAN MODIFIKASI
 SEKIAN DAN
TERIMAKASIH