MONITORING DAN EVALUASI

PELAKSANAAN HABITUASI
LATSAR CPNS GOLONGAN III GELOMBANG 3
TAHUN 2019
PPS D M K E M E N T E R IA N AG R A R IA DA N TATA RUA N G /
BADAN PERTANAHAN NASIONAL
DASAR HUKUM

Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 12 Tahun 2018

Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
LATAR BELAKANG

Kurikulum Pelatihan Dasar CPNS, yang terdiri dari:

Agenda Sikap Perilaku Bela Negara;
Agenda Nilai–Nilai Dasar PNS;
Agenda Kedudukan dan Peran PNS Dalam NKRI; dan
Agenda Habituasi.
AGENDA HABITUASI

Agenda Habituasi merupakan agenda pembelajaran yang memfasilitasi peserta

melakukan proses aktualisasi melalui pembiasaan diri terhadap kompetensi
yang telah diperolehnya melalui berbagai mata Pelatihan yang telah dipelajari.

Habituasi terdiri dari :

- Kegiatan Aktualisasi;

- Kegiatan Penguatan Kompetensi Bidang Tugas dan;

- Seminar pelaksanaan aktualisasi.

KEGIATAN AKTUALISASI
Kegiatan monev yang dilaksanakan dalam aktualisasi, yaitu:
kuantitas pelaksanaan aktualisasi;
• Jumlah kegiatan yang terlaksana dalam pelaksanaan aktualisasi sesuai jadwal yang telah
dibuat. Setiap pelaksanaan kegiatan disertai evidence.
• Jika terdapat kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan dan diganti dengan kegiatan lain,
harus dengan persetujuan mentor dan diberitahukan kepada coach (pembimbing)
kualitas pelaksanaan aktualisasi;
• Seberapa luas manfaat/kontribusi kegiatan terhadap kelembagaan
• Dalam pelaksanaan kegiatan sampai tahapan kegiatan aktualisasi, mampu menerapkan
nilai-nilai aneka serta kedudukan dan peran PNS dalam NKRI
relevansi pelaksanaan aktualisasi;
• Keterkaitan kegiatan dengan jabatan
team work (kerjasama) peserta dengan lingkungan kerjanya.
 Mampu menempatkan diri terhadap lingkungan
 Mampu bekerja dalam tim
KEGIATAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Kegiatan monev dalam kegiatan penguatan kompetensi teknis

bidang tugas diharapkan dapat menggali informasi terkait:
• Panduan kegiatan pembelajaran;
• Pelaksanaan pembelajaran;
• Kendala dan hambatan dalam pembelajaran.
TUJUAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang bersifat

teknis dan diperlukan untuk mendukung pelaksanaan tugas.

MATRIKS KOMPETENSI
No Analis Permohonan Analis Sengketa Konflik Analis Sengketa Analis Hukum Analis Penggunaan dan Analis Sistem Informasi
HTPT Tanah dan Ruang Pertanahan Pemanfaatan Tanah dan Jaringan

1. Dasar Pertanahan Dasar Pertanahan Dasar Pertanahan Dasar Pertanahan Dasar Pertanahan Dasar Pertanahan

Pengetahuan tentang
Pemrograman/
2. Pendaftaran Tanah Pendaftaran Tanah Pendaftaran Tanah Peraturan Perundang- Penatagunaan Tanah
Pengembangan Aplikasi
undangan

3. Penetapan Hak Tanah Penetapan Hak Tanah Penetapan Hak Tanah Legal Drafting Pengaturan Pertanahan Trouble Shooting

Perangkat Lunak,
Penanganan Sengketa Penanganan Sengketa Penanganan Sengketa
4. Pendaftaran Tanah Jaringan, Infrastruktur dan
dan Konflik Pertanahan dan Konflik Pertanahan dan Konflik Pertanahan
Telekomunisi

Pembinaan dan
5. Pertimbangan Yuridis Pertimbangan Yuridis Pertimbangan Yuridis Perangkat Keras
Pemantauan Tanah

Keamanan Sistem
6. Penanganan Perkara Penanganan Perkara Penanganan Perkara
Informasi
Perencanaan Strategis
7.
Teknologi Informasi
WAKTU PELAKSANAAN
Lama pembelajaran penguatan kompetensi teknis :

• Analis Permohonan HTPT selama 10 (sepuluh) hari

• Analis Sengketa Konflik Tanah dan Ruang selama 10 (sepuluh) hari

• Analis Sengketa Pertanahan selama 10 (sepuluh) hari

• Analis Hukum selama 3 (tiga) hari

• Analis Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah selama 6 (enam) hari

• Analis Sistem Informasi dan Jaringan selama 8 (delapan) hari

METODE
Pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas
dilaksanakan melalui serangkaian pengalaman belajar di tempat
kerja secara non klasikal dengan menerapkan prinsip
pembelajaran orang dewasa.
Mentor memberikan materi yang sudah ditentukan (tercantum
pada lampiran buku panduan) kepada para peserta dalam kurun
waktu tertentu berdasarkan tujuan penguatan kompetensi.
Panduan pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas
diberikan kepada Kepala Kantor Wilayah Provinsi melalui email.
PENILAIAN
Evaluasi Akhir
Evaluasi Sikap dan Perilaku 10% :
 dari tempat pelatihan 5%
 dari instansi asal peserta 5%
Evaluasi Akademik 20 %
Evaluasi Aktualisasi 50% :
 Evaluasi Rancangan Aktualisasi 20%
 Evaluasi Pelaksanaan Aktualisasi 30%
Evaluasi Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas 20%
PENILAIAN (2)
Untuk kelulusan peserta, penilaian evaluasi harus mencapai
nilai minimal 70 setiap unsur penilaian, bilamana salah satu
unsur penilaian kurang dari 70 walaupun secara keseluruhan
telah mencapai nilai 70 maka peserta tersebut akan
dinyatakan tidak lulus.
PENILAIAN (3)
• Mentor atau coach (instruktur) diminta untuk memberikan penilaian kepada
peserta terkait sikap dan perilaku serta materi-materi yang sudah diberikan.
• Pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas merupakan syarat
kelulusan peserta dalam Latsar CPNS, dengan bobot nilai sebesar 20%.
• Mentor/Coach memberikan nilai melalui pengisian on line form entry nilai
dengan Aplikasi Internet Browser atau dengan scan QR-Code.
PENILAIAN (4)
Mentor/Coach memberikan nilai melalui pengisian online form entry nilai dengan
petunjuk pengisian sebagai berikut:
 Penilaian Sikap dan Perilaku
Dengan Aplikasi Internet Browser (Internet Explorer/Mozilla Firefox/Google
Chrome), buka link dibawah ini kemudian ikuti petunjuk pengisian yang terdapat
pada form pengisian :
Angkatan 15 : bit.ly/EtudmentG3A15
Angkatan 16 : bit.ly/EtudmentG3A16
Angkatan 17 : bit.ly/EtudmentG3A17
Angkatan 18 : bit.ly/EtudmentG3A18
Angkatan 19 : bit.ly/EtudmentG3A19
Angkatan 20 : bit.ly/EtudmentG3A20
Angkatan 21 : bit.ly/EtudmentG3A21
PENILAIAN (5)
Penilaian Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (oleh Mentor)
Dengan Aplikasi Internet Browser (Internet Explorer/Mozilla Firefox/
Google Chrome):
- Buka alamat: https://goo.gl/forms/pYFaUkEKe4vO5CFs1
- Ikuti petunjuk pengisian yang terdapat pada form pengisian.
PENILAIAN (6)
• Form penilaian yang sudah diisi dan disubmit akan otomatis terkirim ke alamat email mentor yang
diinput pada isian form. Hasil penilaian tersebut dapat diprint kemudian ditandatangani oleh mentor dan
di stempel Satuan Kerja.
• Hasil penilaian discan dan dikirim ke alamat email:

evaluasipusdiklat@gmail.com,
dengan subject : Penilaian Penguatan Kompetensi Teknis Latsar CPNS Golongan III Gelombang 3 Angkatan .....

Peserta diwajibkan membuat laporan singkat mengenai pelaksanaan kompetensi bidang yang
telah dilakukan dan akan menjadi lampiran dari laporan aktualisasi.
PENILAIAN (7)
 Penilaian Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (CAT)
• Waktu Evaluasi PKTBT tanggal 29 dan 30 Agustus 2019.
• CAT dilaksanakan melalui LMS, yang terjadwal sesuai dengan
jabatan masing-masing.
• Penilaian dilakukan untuk mengukur Kompetensi Teknis dari
masing-masing peserta.
SEKIAN DAN TERIMA KASIH