PENDIDIKAN KERJAYA (KKC

6013)

TEORI BERFOKUSKAN KANDUNGAN

- TEORI BERASASKAN NILAI BROWN
-

OLEH ;

MUKHZAMIL, HAFIZUDDIN, RAMDZAN

KHAIRUL, ROHAIZA, MUSNIRA
ZAHURA
 KANDUNGAN

PENGENALAN
SARANAN MODEL BROWN
RUMUSAN
 PENGENALAN

Perkembangan kerjaya seseorang individu

dipengaruhi dan dibentuk oleh orientasi nilai
yang ada pada seseorang individu (Brown, 1996)
Nilai merupakan faktor penting menentukan
tingkah laku rasional individu.

Contoh :- Seseorang individu mempunyai nilai

yang kuat/dominan membantu orang lain
cenderung memilih pekerjaan dalam bidang
khidmat sosial.
Nilai dikembangkan melalui 2 perkara iaitu :-

1. Pewarisan Genetik
Genetik menyumbang 40% daripada varian yang
berkaitan pengembangan nilai-nilai kerjaya. Baki
60% adalah dipengaruhi oleh persekitaran.

2. Pengalaman Hidup Seseorang Individu

Terpengaruh dengan pelbagai nilai ibu
bapa, adik-beradik, orang dewasa dan media
massa – ubah kognitif, afektif dan tingkah laku.
SARANAN MODEL NILAI
KERJAYA BROWN
 SARANAN 1
Hanya ada sebilangan kecil nilai-nilai yang
mengutamakan individu
 SARANAN 2
Nilai-nilai keutamaan yang tinggi adalah paling penting
menentukan peranan pilihan kehidupan jika kriteria berikut
dipenuhi :-
1.Salah satu pilihan harus sedia memenuhi kehidupan – nilai
peranan
2.Pilihan untuk menerapkan nilai-nilai hidup peranan jelas
digambarkan. Contoh :- “Saya ingin menjadi seorang penghibur
untuk menggembirakan orang lain”
3.Peningkatan kesulitan pelaksanaan pilihan masing-masing
adalah sama. Contoh :- Seorang pekerja diminta melaksanakan
tugasan yang hampir sama dengan golongan pekerja yang lebih
tinggi daripada jawatannya.
 SARANAN 3
Nilai-nilai diperolehi melalui pembelajaran daripada
persekitaran seseorang inidividu. Maklumat diproses
secara kognitif, interaksi dengan karekteristik diri dan
juga genetik yang diwarisi. Faktor lain yang turut
mempengaruhi adalah :-
•Budaya
•Gender
•Taraf sosial ekonomi (SES)
 SARANAN 4
Kepuasan hidup adalah bergantung kepada
peranan yang memenuhi nilai-nilai penting
dalam kehidupan
 SARANAN 5
Sebuah peranan yang menonjol adalah
signifikan secara langsung dengan peningkatan
kepuasan nilai-nilai yang penting dalam peranan
kehidupan individu
 SARANAN 6
Kejayaan dalam peranan kehidupan bergantung
kepada pelbagai faktor. Antaranya kemahiran
belajar melalui proses kognitif, afektif, bakat dan
fizikal.
RUMUSAN
 SEKIAN DAN
TERIMA KASIH