Konsep Dasar K3

Resiko dan Hazard dalam Asuhan Keperawatan

Kelompok 1
Alma
Alma Puspita
Puspita Eka
Eka Putri
Putri
Chirstina
Chirstina Vika
Vika Brisanty
Brisanty
Esy
Esy Widya
Widya Kristanti
Kristanti
Maria
Maria Susure
Susure
Silvia
Silvia Juriah
Juriah Marlena
Marlena
 Konsep K3

a. Pengertian Sehat
Sehat adalah kondisi dimana tubuh tidak mengalami
gangguan baik fisik, psikis, maupun sosial. Menurut
WHO 1947, sehat adalah keadaan sejaterah, sempurna
dari fisik,mental,dan sosial yang tidak terbatas hanya
pada bebas dari penyakit kelemahan saja.
b. Pengertian Kesehatan Kerja
Pengertian Kesehatan dan Keselamatan
Kerja (K3) Menurut Mangkunegara
(dalam Sayuti, 2013:196) kesehatan kerja
adalah kondisi yang bebas dari gangguan
fisik, mental emosi, atau rasa sakit yang
disebabkan oleh lingkungan kerja.
c. Resiko dan Hazard Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan
• Bahaya tubuh pekerja (somatic hazard) merupakan bahaya yang berasal
dari dalam tubuh pekerja yaitu kapasitas kerja dan status kesehatan
pekerja.
• Bahaya lingkungan kerja (environmental hazard) berupa faktor fisik, kimia,
dan biologi Bahaya lingkungan kerja dapat berupa faktor fisik, kimia,
biologi berpotensi menimbulkan gangguan kesehatan bila kadarnya atau
intensitas pajanannya tinggi melampaui toleransi kemampuan tubuh
pekerja (efek kesehatannya masuk kedalam penyakit akibat kerja).
• Bahaya ergonomik (ergonomic hazard) berupa faktor
postur janggal, beban berlebih, durasi panjang, frekuensi
tinggi Bahaya ergonomik yang dimaksud terkait dengan
kondisi pekerjaan dan peralatan kerja yang digunakan oleh
pekerja termasuk work station.
• Bahaya perilaku kesehatan (behavioral hazard) Bahaya
perilaku kesehatan yaitu bahaya yang terkait dengan
perilaku kerja.
• Bahaya pengorganisasian pekerjaan (work
organization hazard) dan budaya kerja (work
culture hazard) Contohnya adalah faktor stres kerja
berupa beban kerja berlebih atau pembagian
pekerjaan yang tidak proporsional, budaya kerja
sampai jauh malam dan mengabaikan kehidupan
sosial pekerja.
Hazard dan Resiko Dalam Proses Pengkajian dan Perencanaan

a. Pengkajian asuhan keperawatan

Pengkajian adalah pemikiran dasar dari proses keperawatan yang
bertujuan untuk mengumpulkan informasi atau data tentang
pasien, agar dapat mengidentifikasi, mengenali masalah-
masalah, bebutuhan kesehatan dan keperawatan pasien, baik
fisik, mental, sosial dan lingkungan. Dalam melakukan
proses pengkajian dan perencanaan pada pasien, perawat harus
memperhatikan hazard dan resiko yang kemungkinan terjadi.
b. Perencanaan asuhan keperawatan
Perencanaan adalah suatu proses di dalam pemecahan
masalah yang merupakan keputusan awal tentang
sesuatu apa yang akan dilakukan, bagaimana dilakukan,
kapan dilakukan, siapa yang melakukan dari semua
tindakan keperawatan
Dalam melakukan proses pengkajian dan perencanaan pada pasien,
perawat harus memperhatikan hazard dan resiko yang kemungkinan terjadi,
seperti :
• Kekerasan fisik pada perawat ketika melakukan pengkajian.
• Pasien dan keluarga acuh tak acuh dengan pertanyaan yang diajukan
perawat.
• Resiko tertular penyakit dengan kontak fisik maupun udara saat
pemeriksaan fisik.
• Perawat menjadi terlalu empati dengan keadaan pasien dan keluarganya.
c. Implementasi asuhan keperawatan
Implementasi keperawatan adalah serangkaian kegiatan
yang dilakukan oleh perawat untuk membantu klien
dari masalah status kesehatan yang dihadapi ke status
kesehatan yang lebih baik yang menggambarkan
kreteria hasil yang di harapkan.
Tujuan dari pelaksanaan implementasi adalah membantu
klien mencapai tujuan yang telah ditetapkan, mencakup
peningkatan kesehatan, pencegahan, penyakit, pemulihan
kesehatan dan memfasilitasi koping.
Tiga prinsip pedoman implementasi asuhan
keperawatan :
• Mempertahankan keamanan klien
• Memberikan asuhan yang efektif
• Memberikan asuhan yang seefisien mungkin
d. Evaluasi dalam asuhan keperawatan
Evaluasi adalah tindakan intelektual untuk melengkapi
proses keperawatan yang menandakan seberapa jauh
diagnosa keperawatan, rencana tindakan, dan
pelaksanaannya sudah berhasil dicapai.
Terima kasih