Meningkatkan keramahan Mitra kerja rawat jalan Memberi pemahaman Zero komplen direktur
RAWAT JALAN dan keperdulian mitra menerapkan budaya teradap mitra kerja terhadap rawat jalan 0 %
kerja rawat jalan rumah sakit terhadap budaya rumah
sakit
Meningkatkan kualitas Mitra kerja rawat jalan Mitra kerja rawat jalan 1.diklat komunikasi efektif
komunikasi mitra kerja rawat paham terkait mendapatkan diklat 1 bulan 2x
jalan komunikasi efektif komunikasi efektif
2.evaluasi komunikasi
Kolaborasi dengan SDM mitra kerja rawat jalan 1
dalam menetukan bulans ekali
jadwal diklat
komunikasi efektif
OBJEKTIVES GOALS STRATEGIES MEASURES
PERAWAT Memberi pemahaman Mitra kerja rawat jalan melakukan survey Pasien puas 90 %
teradap mitra kerja ramah dan perduli kepuasan berkala setiap
terhadap budaya rumah selesai pelayanan
sakit poliklinik
K AS I H