Komunikasi Dalam

Organisasi
Nama Kelompok :

Ni Kadek Ayu Ditayani (21710542)

Ni Luh PT Dian Ayu Lestarina (21710526)
Pengertian Komunikasi Dalam
Organisasi
• Proses dimana seseorang berusaha untuk memberikan
pengertian atau pesan kepada orang lain melalui pesan
simbolis.
Fungsi komunikasi

• 1. kendali
• 2. Motivasi
• 3. pengungkapan emosional
• 4. informasi
Proses komunikasi

sumber pengkodean saluran

peneriman pendekodean
Bentuk-Bentuk Komunikasi
• Komunikasi Interpersonal:
• 1. komunikasi Lisan
• 2. Komunikasi Tertulis

• Komunikasi dalam bentuk jejaring komunikasi:

• 1. pola roda
• 2. Pola huruf Y
• 3. pola komunikasi bersambung
• 4. pola komunikasi melingkar
• 5. pola komunikasi menyeluruh
Hambatan Dalam
Berkomunikasi
Kesalahpahaman dalam memahami
pesan

Kredbilitas Kemampuan
dalam mendengarkan
berkomunikasi yang rendah

Keterbatasan Penilaian awal

dalam terhadap subjek
berkomunikais tertentu
Upaya dalam mengatasi hambatan dalam
berkomunikasi

• Upaya yang bersifat Individual:

• Peningkatan kemampuan mendengarkan

• Dorongan untuk berkomunikasi dua arah
• Peningkatan kesadaran dan kemampuan dalam memahami
pesan dan informal
• Pemeliharaan kredbilitas individu
• Peningkatan pemahaman terhadap orang lain
• Upaya yang bersifat organisasional:

• Tindak lanjut dari setiap komunikasi yang dilakukan

• Pengauran pola komunikasi yang semestinya dilakukan dalam
organisasi

• Peningkatan kesadaran dan pengunaan berbagai media dalam

berkomunikasi
Komunikasi – organisasi
sosial( Berlo,1960)
• Komunikasi berhubungan dengan organisasi sosial dengan tiga
cara:

• System sosial dihasilkan lewat komunikasi

• System sosial mempengaruhi bagaimana. Ke dan dari
siapa,dan dengan pengaruh bagaimana komunikasi terjadi
diantara anggota-anggota. Meningkatkan kemungkinan
berbicara secara horizontal , dan mengurangi kemungkinan
komunikasi vertical (upward & downward)
• Membuat prediksi yang akurat mengenai orang-orang
mengetahui lebih banyak