KONSEP

AKTUALISASI
Latsar CPNS 2021

GO!
 BIODATA
NAMA : JULIANA EMMA ULINA

TEMPAT/ : Pematang Siantar, 14 Agustus

TANGGAL LAHIR 1971

PEKERJAAN : Widyaiswara BPSDM Provinsi

Kalimantan Barat

ALAMAT : Jl. Dr. Sutomo, Komp. Batara

Indah IV Blok D4

No. HP/email : 081345191262/

emajuliana44@gmail.com
01 Materi
pembelajara
Tujuan Pembelajaran
02 n

03

02 04
01 Keterkaitan

Pengertian
aktualisasi dan
habituasi 03 Tahapan
pembelajaran
Aktualisasi aktualisasi
Identifikasi dan
menetapkan isu
 01

02

03
01
Pengertia
n
Aktualisa
si
 Aktua
lisasi;
meng suatu
aktua prose
konse l k s
a tu yang p/teo an suatu
S e s u menja ri
A kt ua l : di ny /gagasan
sedang m en g at
gunak a dengan
r j ad i /h a n gat penge an se
te tahua luruh
n
dibicaraka keter
ampi n dan
lan y a
dimil ng
ik i
01 Habituasi:
proses
pembiasaan/ter
02 latih

03

02
kai t an
Keter lisasi
aktua ituasi
a n hab
d
 KONSEPSI AKTUALISASI DAN HABITUASI

Aktivitas rutin, jam kerja, Kondisi/Situasi yang Diharapkan

kedisiplinan, cara dan
etika melayani konsumen/
tamu/ stakeholders dll Melakukan suatu kebiasaan yang
menghasilkan manfaat sehingga
terbentuk menjadi karakter
Kondisi/Situasi Saat ini
HABITUASI
PNS professional sebagai
1. Kepekaan, pelayan masyarakat
2. Konsistensi dan keakraban,
INTERVENSI
3. Sikap perilaku, dll.

Merancang Melaksanakan
AKTUALISASI
Penetapan Isu
Pencapaian visi, misi,
Gagasan Kreatif/ Kegiatan tujuan unit/organisasi
Role
Models Tahapan Kegiatan Penguatan Nilai Org

Output Kegiatan Pemecahan Isu

Seminar Rancangan dan Pelaksanaan

Agenda
Pelatiha
n
 Agenda
1

Sikap Prilaku
Bela Negara
Nilai-nilai bela negara  penting untuk
dipahami khususnya oleh ASN
mengingat kedudukannya sebagai
salah satu unsur aparatur negara
yang berperan sebagai perekat
persatuan dan kesatuan bangsa.
01
Agenda
02 2

03
NILAI-NILAI DASAR ASN

Akuntabilitas, Nasionalisme,
Etika Publik, Komitmen Mutu,
Anti Korupsi
 Agenda
3

PERAN DAN
KEDUDUKAN PNS
DALAM NKRI
● Pelaksana Kebijakan Publik
● Pelayan Publik
● Perekat Pemersatu Bangsa
 Agenda
4

Habituasi
Menyelesaikan isu di
tempat kerja dengan
menerapkan nilai-nilai
dasar CPNS
01
ISU?
02

03

03
Mengidentifikas
i Isu
Isu adalah suatu
masalah yang
dikedepankan
untuk
ditanggapi
KBBI
 01 Menetapkan Isu
ISU
3 Faktor yang mempengaruhi
02 kemampuan dalam menetapkan isu: BAB 1

03 ● Enviromental Scanning, peduli

terhadap masalah dalam
organisasi
● Problem Solving, mampu
mengembangkan dan memilih
alternatif
● Analysis, mampu berpikir
konseptual (mengaitkan dengan
substansi mata pelatihan)
 ISU
Mengidentifikasi dan Menetapkan ISU

Menapis Penyebab
Menapis Isu Isu Gagasan
Dengan metode Dengan metode Menetapkan judul,
APKL USG kegiatan dan
tahapan kegiatan
 01
ISU
ALAT BANTU PENETAPAN KRITERIA
02

03

APKL USG
AKTUAL URGENCY
PROBLEMATIK SERIOUSNESS
KEKHALAYAKAN GROWTH
LAYAK
 01

02
TAHAP PEMBELAJARAN AKTUALISASI 4
03

Mempresentasikan
RA
Merancang
aktualisasi
Melakukan
Aktualisasi
01
Rancangan
Format Rancangan Aktualisasi Aktualisasi
02

03 1 BA
B BI
BA I
GAMBARAN UMUM ORGANISASI

PENDAHULUAN a. Keadaan Organisasi

b. Visi dan Misi Organisasi

a. Latar Belakang
c. Tujuan Organisasi
b. Tujuan
d. Nilai-nilai Organisasi
c. Manfaat e. Tugas Unit Kerja

d. Ruang Lingkup f. Struktur Organisasi

 Rancangan
FORMAT RANCANGAN Aktualisasi
AKTUALISASI
III
B BA
BA B IV

NILAI-NILAI DASAR RENCANA AKTUALISASI

PROFESI a. Identifikasi dan Penetapan Isu
b. Gagasan Pemecahan Isu
A. Nilai Dasar PNS c. Kegiatan, tahapan kegiatan,
Output dan Jadwal kegiatan
B. Peran dan d. Jadwal Konsultasi dengan
Kedudukan ASN Mentor
e. Jadwal Konsultasi dengan
Coach
 01
Indikator Table of
02 Penilaian RA contents

03 a
No Indikator

Ketepatan Rencana Aktualisasi dikaitkan dengan Agenda 3

Bobot

5%

b Gagasan kreatif dalam pelaksanaan kegiatan 3%

c Tahapan rencana kegiatan aktualisasi 5%

d Relevansi rencana kegiatan dikaitkan dengan Aktualisasi Agenda 5%

2

e Teknik Komunikasi 2%

  Junlah 20%
 Ketepatan rencana RANCANGA
aktualisasi dikaitkan N
dengan agenda 3 AKTUALISA
SI
Level Uraian
4 Isu yang diangkat aktual, dianalisis dengan baik, disertai buki-bukti dan dikaitkan
dengan aktualisasi agenda
3 Isu yang diangkat aktual namun tidak disertai dengan analisis dan bukti yang
dikaitkan dengan aktualisasi agenda 3
2 Isu yang diangkat tidak aktual
1 Tidak dapat dikategorikan sebagai isu
 Gagasan kreatif dalam RANCANGA
pelaksanaan kegiatan N
AKTUALISA
Level Uraian
SI
4 Gagasan kreatif sebagai terobosan untuk memecahkan isu tergambar dengan jelas
dan memiliki lebih dari 3 kegiatan pemecahan isu yang dikaitkan dengan agenda 3
3 Gagasan kreatif sebagai terobosan untuk memecahkan isu tergambar dengan jelas
dan memiliki lebih dari 3 kegiatan pemecahan isu yang dikaitkan dengan agenda 3
2 Gagasan kreatif sebagai terobosan untuk memecahkan isu kurang tergambar dengan
jelas dan memiliki 2 (dua) kegiatan pemecahan isu yang dikaitkan agenda 3
1 1 Tidak ada gagasan kreatif sebagai terobosan untuk memecahkan isu dan memiliki
1 (satu) kegiatan pemecahan isu yang dikaitkan agenda 3.
 Rencana Kegiatan
Aktualisasi
Level Uraian
4 Kegiatan yang dipilih relevan dengan penyelesaian isu dan keterkaitan antar tahapan
kegiatan tergambar jelas
3 Kegiatan yang dipilih relevan dengan penyelesaian isu, tetapi keterkaitan antar
tahapan kegiatan tidak tergambar jelas
2 Kegiatan yang dipilih kurang relevan dengan penyelesaian isu, tetapi keterkaitan
antar tahapan kegiatan tergambar dengan jelas
1 Kegiatan yang dipilih tidak relevan dengan penyelesaian isu, penyusunan tahapan
kegiatan tidak tergambar dengan jelas
 Relevansi rencana
kegiatan dikaitkan
dengan Aktualisasi
Agenda 2

Level Uraian
4 Aktualisasi agenda 2 relevan dengan seluruh kegiatan yang telah ditetapkan
3 Aktualisasi agenda 2 relevan dengan sebagian besar kegiatan yang telah ditetapkan
2 Aktualisasi agenda 2 relevan dengan separuh kegiatan yang telah ditetapkan
1 Aktualisasi agenda 2 relevan dengan sebagian kecil kegiatan yang telah ditetapkan