Sebagai pelopor antibiotik berkualitas sejak pendiriannya pada tahun 1974, PT. Meiji
Indonesia sebagai anak perusahaan dari Meiji Seika Pharma Co.,Ltd. yang berpusat di
Jepang, adalah perusahaan di bidang farmasi yang memiliki standar kualitas produksi
tinggi di Indonesia.
PT. Meiji Indonesia memproduksi berbagai macam obat resep dokter, produk OTC, dan
obat hewan yang telah sukses baik di pasar dalam negeri maupun pasar internasional.
Analisa Fungsi Bisnis Perusahaan
Marketing :
Alur Pemasaran Produk/Fungsi Marketing
Divisi Keuangan : Sesuai dengan Struktur Organisasi Perusahaan, Divisi Keuangan berdiri 1
departemen dengan Divisi Akuntansi, HRD dan Divisi Umum. Serta berada di bawah
pimpinan Direktur KSU.
Melakukan pembayaran kepada pihak yang terlibat transaksi keuangan dengan perusahaan.
Berhubungan dengan pihak internal maupun eksternal terkait dengan aktivitas keuangan
perusahaan.
Mengontrol aktivitas keuangan / transaksi keuangan perusahaan.
Divisi Akuntansi :
Melakukan rekap atau pengolahan data keuangan perusahaan
Analisa Fungsi Bisnis Perusahaan
Divisi Produksi : Berada di bawah pimpinan Direktur Operasi, dan 1 departemen dengan
Divisi Pengadaan Dalam Negeri, Divisi Pengadaan Luar Negeri dan Divisi Pengembangan
dan Produksi itu sendiri.
Fungsi bisnis yang utama dari departemen produksi adalah memproduksi barang-barang
yang dibutuhkan pasar sesuai dengan kegiatan usaha Perusahaan.
Salah satu contoh produksi untuk divisi farmasi yakni Transamin, obat ini digunakan
untuk membantu menghentikan perdarahan abnormal, perdarahan pada genitalia,
peradangan, gatal-gatal pada kulit, serta nyeri pada rongga atau mukosa mulut.
Contoh lain produksi bahan kimia berupa dharmabas 500cc, dharmasip 50cc,dharmapara
276 sl, dharmara 480 sl.
Analisa Fungsi Bisnis Perusahaan
Divisi HRD : Sesuai dengan Struktur Organisasi Perusahaan, Divisi HRD berdiri 1
departemen dengan Divisi Keuangan, Divisi Umum, dan HRD itu sendiri. Serta berada di
bawah pimpinan Direktur KSU.
Terdiri dari HRD Absensi & Payroll dan HRD Recruitment
Fungsi bisnis utamanya adalah :
Melakukan rekap data absensi dan distribusi penggajian karyawan
Melakukan recruitment karyawan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan,
Pengembangan atau pelatihan karyawan, pemberian kompensasi untuk karyawan
Memberikan proteksi hukum dan social (pendaftaran BPJS ketenagakerjaan, Kesehatan,
dan jaminan hari tua).
INSTITUT TEKNOLOGI BISNIS ASIA
MALANG
2021