DALAM
SISTEM PELAYANAN
KESEHATAN
Disusun Oleh Cucum Suminar, S.Kep.Ners
ISU STRATEGIS
Derajat kesehatan telah meningkat, namun
disparitasnya masih tinggi.
Beban ganda dalam bangkes.
Pemberdayaan masyarakat masih terbatas.
Lingkungan strategis kurang mendukung
Yankes yg merata, terjangkau dan berkualitas
belum optimal
Sistem perencanaan & penganggaran masih
belum optimal.
Standar & pedoman bangkes kurang memadai.
Dukungan depkes dalam pelaksanaan bangkes
masih terbatas.
Kementerian Kesehatan berperan serta dalam
meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui agenda
prioritas Kabinet Kerja atau yang dikenal dengan Nawa
Cita, sebagai berikut:
TUJUAN NAWA CITA
Menghadirkan kembali negara untuk melindungi segenap bangsa dan
memberikan rasa aman pada seluruh warga Negara.
Membuat pemerintah tidak absen dengan membangun tata kelola
pemerintahan yang bersih, efektif, demokratis dan terpercaya.
Membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah
dan desa dalam kerangka negara kesatuan.
Menolak negara lemah dengan melakukan reformasi sistem dan penegakan
hukum yang bebas korupsi, bermartabat dan terpercaya.
Meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia.
13
Sasaran MENGGERAKKAN DAN MEMBERDAYAKAN
UTAMA
1 MASYARAKAT UNTUK HIDUP SEHAT
14
STRATEGI MENINGKATKAN AKSES MASYARAKAT
UTAMA TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN
2
YANG BERKUALITAS
DEPKES (PEMERINTAH) MENGUTAMAKAN UKM YANG
DIPADUKAN SECARA SERASI & SEIMBANG DG UKP
21
SUBSISTEM UPAYA KESEHATAN
22
UKM UKP
Pemerintah dan peran serta dapat diselenggarakan oleh
aktif masyarkat dan swasta masyarakat, swasta dan
Mencakup: promkes, Pemerintah
pemeliharaan kes, P2M, Mencakup: promkes,
yuti/2009
keswa, pengendalian pencegahan, pengobatan rwt
penyakit tdk menular, sanitasi jalan, pengobt rwt inap,
dasar, gizi masy, dll rehabilitasi
BERSINERGI
PRINSIP UMUM PENYELENGGARAAN
UPAYA KESEHATAN
EFEKTIF
Perbaikan
Mutu yg
baik
mutu Yankes efektif
meningkatkan status
SUSTAINABLE
mmerlukan
mendo sumberdaya kes, kmd save cost
rong besar pd
kinerja awal nya Mutu yg baik
(I-P-O) Mendorong
akses mis Keterjangkauan mmerlukan
wkt tunggu biaya & kmd negatif thd
MUTU sustain
TERJANGKAU
Yankes bagi
Yan yg efektif sgt ptg Smakin Gakin
Utk efisiensi, terjangkau mmerlukan
Efiisiensi
kaitannya dg smakin terjadi sumberdaya
mndorong
Cost-Effectiveness sustainablity pmerataan besar
Efiisiensi= yankes
sumberdaya
Mutu yg baik optimal capai
Mendorong terjadinya
Efisiensi dlm yankes
masy
MERATA
Efisiensi Pemerataan
25
EFISIEN mberi s-daya memerlukan
u/ pmerataan sumberdaya
besar
STRATA UPAYA KESEHATAN
DAN LINGKUP PELAYANAN KEPERAWATAN
STRATA
KETIGA
(TERTIER)
YANKEP
TERTIER
U U
K K
P STRATA KEDUA M
(SEKUNDER)
YAN KEPERAWATAN SEKUNDER
STRATA PERTAMA
(PRIMER)
PELAYANAN KEPERAWATAN PRIMER
26
SKEMA RUJUKAN
RS kelas B
pendid Dinkes Prop
RS kelas A STRATA Depkes
KETIGA Institusi unggulan
28
Peran perawat dalam UKP dan UKM
Peran perawat di semua tatanan pelayanan kesehatan di
setiap level rujukan
Bentuk pelayanan: bio-psiko-sosio-spiritual yang komprehensif
Sasaran klien: individu, keluarga, kelompok, dan masyarakat
Rentang: sehat-sakit mencakup seluruh proses kehidupan
29
HAKEKAT PELAYANAN KEPERAWATAN
ADVOKATIF
KONTINYU
30
KONTRIBUSI PERAWAT
Perawat
Kontribusi dalam
Pelayanan perawatan di semua tatanan
31
MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN
PELAYANAN MEDIK
PELAYANAN KEPERAWATAN
33
KERANGKA KONSEP YANWAT
FAKTOR EKSTERNAL
( a.l PERUBAHAN SISTEM PEMERINTAHAN,
GLOBALISASI, KEBIJAKAN, REGULASI, DLL
INPUT PROSES OUTPUT OUTCOME
PERAWAT
KUANTITAS KONDISI YANKES/
KUALITAS/KOMPETNSI WAT
KERJA
TENAGA KES LAIN BERMUTU
MASYARAKA
TARGET PROGRAM INDIKATOR YANG MANDIR
KINERJA UNTUK
REWARD SYSTEM, KLINIK HIDUP SEHA
JENJANG KARIR YANWAT
PROFESIONAL
STANDAR/PEDOMAN
JUMLAH
(PERAN,FUNGSI VS ANGKA
SARANA,PRASARANA,
TUGAS FAKTUAL) KREDIT
PERALATAN KES
WAT
DANA/PEMBIAYAAN
34
MONEV, SISTEM INFORMASI
(UMPAN BALIK)
Clinical Governance/
Peningkatan mutu klinis Peningkatan
Radikal
Kepemimpinan Yanwat
Komitmen
Pendayagunaan Peningkatan
Pelayanan
dll Langkah demi langkah
Non Klinis
Pelayanan
Sangat Baik Standardisasi
Jaminan mutu
Dan Akreditasi
Pelayanan Medis
36
KEGIATAN PENINGKATAN MUTU
PELAYANAN KESEHATAN
ISO 9000
37
INDIKATOR MUTU YANKEP
1. Patient safety
2. Kenyamanan
3. Pengetahuan
4. Kepuasan Pasien
5. Self Care
6. Kecemasan
38
SISTEM PEMBERIAN PELAYANAN
KEPERAWATAN PROFESIONAL (SP2KP)
Aplikasi Nilai-Nilai Profesional dalam Praktik
Keperawatan
Manajemen dan Pemberian Asuhan Keperawatan
Kepemimpinan & Manajemen Keperawatan
Metoda Pemberian Asuhan Keperawatan
Ketenagaan Keperawatan
Keterampilan Spesifik Manajemen Asuhan
Keperawatan
Pengembangan Profesional Diri
39
MANAJEMEN ASUHAN
KEPERAWATAN
40
SISTEM PENGEMBANGAN MENAJEMEN KINERJA KLINIK PERAWAT DAN
BIDAN
KUALITAS
E
K OUTPUT; F
O INPUT ; -Kinerja I
-Uraian tugas PROSES :
meningkat S
M -Monitoring Pening
-Tanggung jawab -Motivasi
I kinerja I katan
-SOP/standar meningkat
-Pengendalian E Kualitas
T -Pelatihan yg -Akuntabilitas
Penyimpangan Pelayanan
M diikuti meningkat N
-Peningkatan kesehatan
-Sistem -Kepuasan &
E Keterampilan
penghargaan -DRK meningkat E
N -Jabatan -Mendorong
-Dokumentasi F
fungsional Sistem
penghargaan E
K
T
Monitoring dan evaluasi I
F
43