ORGANISASI BISNIS,PENGOLAHAN SUMBER

DAYA MANUSIA,KEPEMIMPINAN DAN

SUKSESI

KELOMPOK 2 :
DEWI NURMALASARI INTIA WAKHIDA
DITA DEVI JAYANTI JUMA’ATI
DWI NUR HIDAYATI MEGAPUTRI RIZQIAH
DWI WAHYUNGINGSIH NOVIA AYU DAMAYANTI
FINDA AMALIA RENI FIFI
HALWA ANJUMI RIRIN CHOIRIYAH
Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia
Menurut Melayu SP. Hasibuan.
MSDM adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan
peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien membantu
terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat
Menurut Mutiara S. Panggabean
MSDM adalah proses yang terdiri dari perencanaan,
pengorganisasian, pimpinan dan pengendalian kegiatan-
kegiatan yang berkaitan dengan analisis pekerjaan,
evaluasi pekerjaan, pengadaan, pengembngan,
kompensasi, promosi dan pemutusan hubungan kerja guna
mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Tujuan Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Tujuan
Personal
Tujuan Sosial

Tujuan
Fungsional

Tujuan
Organisasion
al
Tujuan organisasional
Ditujukan untuk dapat mengenali keberadaan
manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam
memberikan kontribusi pada pencapaian efektivitas
organisasi
Tujuan fungsional
Ditujukan untuk mempertahankan kontribusi departemen
pada tingkat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
Tujuan Sosial
Ditujukan untuk secara etis dan sosial merespon terhadap
kebutuhan-kebutuhan dan tantangan-tantangan
masyarakat melalui tindakan meminimasi dampak
negatif terhadap organisasi
Tujuan Personal
Ditujukan untuk membantu karyawan dalam pencapaian
tujuannya, minimal tujuan-tujuan yang dapat
mempertinggi kontribusi individual terhadap
organisasi.
Model Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Model Klerikal
Model
Model
Model
Model
Model
Ilmu
Humanistik
Manajerial
Finansial
Hukum
Perilaku
Proses Pengelolaan SDM dalam Sebuah
Organisasi
Perencanaan Sumber daya manusia

Penyediaan Sumber Daya Manusia

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pemeliharaan Tenaga Kerja

Pemanfaatan Sumber Daya Manusia

Arti Penting Pengelolaan Sumber Daya
Manusia

Perspektif Perspektif
Perspektif Perspektif Perspektif Perspektif
Sosial Administra
Politik Ekonomi Hukum Teknologi
Kultural si
TERIMAKASIH