Pengertian

dan Ruang
lingkup
Hubungan
Industrial
 HI
Hubungan
Industrial

Nama Kelompok
1. Mohammad Arif H (1861150)
2. Miftakhul Rozaqi (1861171)
3. Rizky O (1871179)
4. Qomaruddin (1861142)

Manajemen
DOSEN :
SDMC
Mardi Astutik, SE.MM (KP3)

2
Hubungan Industrial

Menurut UU No. 13/2003 tentang ketenagakerjaan pasal 1

angka 16,hubungan industrial adalah suatu sistem hubungan
yang terbentuk antara pelaku dalam proses produksi barang
dan/jasa yang terdiri dari unsur pengusaha,perkerja/buruh, dan
pemerintah yang didasarkan pada nilai nilai pancasila dan
undang undang dasar negara republik indonesia tahun 1945.

3
 Ruang Lingkup
Ruang lingkup hubungan industrial mencakup beberapa
aspek yaitu:
 1. Ruang Lingkup Cakupan
 2. Ruang Lingkup Fungsi
 3. Ruang Lingkup Masalah
 4. Ruang Lingkup Peraturan

4
 Prinsip Hubungan
1 Industri
Payaman J. Simanjuntak (2009) menjelaskan beberapa prinsip dari
Hubungan industrial, yaitu :
1. Keperluan Bersama
2. Kemitraan yang saling menguntungan
3. Hubungan fungsional dan pembagian tugas
4. Kekeluargaan
5. Penciptaan ketenangan berusaha dan ketentraman memainkan
pekerjaan
6. Peningkatan produktivitas
7. Peningkatan kesejahteraan bersama
Asosiasi Pengusaha
Asosiasi Pengusaha Indonesia atau yang biasa dikenal dengan
APINDO, adalah organisasi independen non partisan para pengusaha
Indonesia yang bergerak di bidang perekonomian.
Fungsi Asosiasi Pengusaha Indonesia
1. Bidang Advokasi dan Kebijakan Publik
2. Bidang Pengupahan dan Jaminan Sosial
3. Bidang Hubungan Internasional
4. Bidang Informasi dan Pelayanan Anggota
5. Bidang Organisasi & Pemberdayaan Daerah
6. Bidang UKM, Perempuan Pengusaha Pekerja, gender dan
Sosial
6
Peran Pemerintah Dalam Hubungan Industri

Demi mewujudkan hubungan industri yang harmonis, dinamis,

kondusif,dan berkeadilan maka diperlukannya peran penting dari
pemerintah karena Pemerintah bertindak sebagai pembina, pengawas,
dan penegak peraturan peraturan-undangan. Dalam rangka
pembangunan ketenagakerjaan, pemerintah menetapkan kebijakan dan
menyusun perencanaan tenaga kerja.Perencanaan tenaga kerja yang
disusun dan ditetapkan oleh pemerintah dilakukan melalui pendekatan
perencanaan tenaga kerja nasional, daerah, dan sektoral

7
Thanks
!
8