Rancangan Aktualisasi

Oleh :
Evaliana Palayukan
NIP. 19870816 202012 2002
Perhitungan dan Pelaporan
PPh 21 atas Gaji dan Honor
Pegawai Kantor
Bappelitbangda Pemprov
Sulsel
 Latar Belakang

• UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN

• UU Nomor 28 Tahun 2007 Pasal 1 Ayat 1
tentang Definisi Pajak
• UU Nomor 7 Tahun 36 Tahun 2008 tentang
Pajak Penghasilan (PPh)
• UU Nomor 28 Tahun 2007 tentang Ketentuan
Umum dan Tata Cara Perpajakan
 Tujuan Umum
Membangun integritas moral, kejujuran,
semangat,motivasi nasionalisme &
kebangsaan, karakter kepribadian yg unggul
& bertanggungjawab, memperkuat
profesionalisme dan kompetensi bidang
 Tujuan Khusus
Membentuk PNS Profesional yang berkarakter,
yaitu PNS yang karakternya dibangun oleh sikap
dan perilaku disiplin PNS, nilai-nilai dasar PNS,
mengetahui kedudukan dan peran PNS dalam
NKRI, serta menguasai bidang tugasnya dengan
baik, sebagai pelayan publik yang profesional.
 Manfaat
* Semakin memahami dan mampu
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar serta
peran ASN di unit kerja
*Meningkatkan kepatuhan Wajib Pajak ,
yang selanjutnya diharapkan menjadi suatu
kebiasaan
 Manfaat
* Memberi pemahaman yang baik dan benar
terkait perhitungan PPh 21 atas gaji & honor
* Sebagai bentuk pertanggungjawaban ASN,
sebagai pelaksana kebijakan publik, dalam
hal ini kebijakan perpajakan
Visi
““ Sulawesi
Sulawesi Selatan
Selatan yang
yang Inovatif,
Inovatif, Produktif,
Produktif,
Kompetitif,
Kompetitif, Inklusif
Inklusif dan
dan Berkarakter
Berkarakter ““

Nilai-Nilai Organisasi
*Inovatif
*Inovatif
*Produktif
*Produktif
*Kompetitif
*Kompetitif
*Inklusif
*Inklusif
*Berkarakter
*Berkarakter
Misi
Pemerintahan
Pemerintahan yang
yang berorientasi
berorientasi melayani,
melayani,
inovatif
inovatif &
& berkarakter
berkarakter
Peningkatan
Peningkatan infrastruktur
infrastruktur yang
yang berkualitas
berkualitas &
&
aksesibel
aksesibel
Pembangunan
Pembangunan pusat-pusat
pusat-pusat pertumbuhan
pertumbuhan ekonomi
ekonomi
baru
baru yang
yang produktif
produktif
Pembangunan
Pembangunan manusia
manusia yang
yang kompetitif
kompetitif dan
dan
inklusif
inklusif
Peningkatan
Peningkatan produktivitas
produktivitas dan
dan daya
daya saing
saing produk
produk
SDA
SDA yang
yang berkelanjutan
berkelanjutan
 Kegiatan Aktualisasi
1. Melakukan Konsultasi dengan atasan
langsung (mentor)
2. Mengumpulkan informasi dan data yang
berkaitan dengan rencana konsultasi
3. Melakukan konsultasi dan asistensi
dengan AR
 Kegiatan Aktualisasi
4. Melaporkan hasil konsultasi dan asistensi
kepada atasan langsung (mentor)
5. Mensosialisasikan cara perhitungan PPh 21
atas honor pegawai kepada PIC Bidang
terkait
6. Membuat pelaporan SPT Masa PPh 21 atas
gaji & honor pegawai
 Kegiatan Aktualisasi
7. Evaluasi Hasil Kegiatan
Jadwal Kegiatan Aktualisasi
Terima Kasih