Dinamika Pekerja Anak
Dinamika Pekerja Anak
KELOMPOK 3
NAMA : 1. FAJAR DWI PANGGA / 2017201239
2. RENA OTAVIA / 2017201244
3. SEPTIANA NUR ‘AINI / 2017201245
4. NURLAILI FAJARMIATI / 2017201247
5. PANGGAH PUPAN KARTIKA / 2017201258
6. KUMALA TRI EGONOFAS / 2017201268
PENGERTIAN PEKERJA ANAK
Pengertian pekerja anak adalah anak usia muda bahkan mungkin
dibawah umur Angkatan kerja yangsudah berkerja. Padahal dalam undang
– undang sudah diatur mengenai usia ketenagakerjaan yaitu uu No. 13
tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. UU ini mengatur mengenai hal yang
berhubungan pekerja anak mulai dari batas usia diperbolehkan kerja, siapa
yang tergolong anak, pengupahan dan perlindungan bagi pekerja anak.
• Pekerjaan ringan
Anak yang berusia 13 sampai 15 th diperbolehkan melakukan pekerjaan ringan sepanjang
tidak mengganggu perkembangan dan Kesehatan fisik, mental dan social.
• Pekerjaan dalam rangka bagian kurikulum pendidikan atau pelatihan
Usia paling sedikit 14 th diberi petunjuk yang jelas tentang cara pelaksanaan pekerjaan serta
mendapat bimbingan dan pengawasan dalam melaksanakan pekerjaan.
• Pekerjaan anak mengembangkan bakat dan minat
Setiap manusia memiliki bakat dan minat, hal ini harus dipupuk dari semenjak kecil.
Rena Otavia
FAKTOR PENYEBAB TIMBULNYA
PEKERJA ANAK
• Faktor kemiskinan dan ekonomi
Ketidakmampuan keluarga dalam memberikan pelayanan seperti sandang pangan
dan papan membuat anak ikut andil mencari nafkah.
• Faktor sosial dan budaya
Berkembangnya paham yang primitive dilingkungan masyarakat seperti anggapan
jika anak membantu dalam mencari nafkah maka anak tersebut dianggap sebagai
anak yang berbakti kepada orang tua karena sudah meringankan beban orang tua
Septiana Nur ‘Aini
• Faktor Pendidikan
Pendidikan orang tua yang rendah menyebabkan orang tua tersebut mengambil keputusan
untuk memberhentikan anaknya dengan berbagai alasan.
• Faktor urbanisasi
Dikarenakan desanya tidak bisa diandalkan untuk memberikan jaminan berupa pendapatan
yang tinggi sehingga membuat keluarga pergi ke kota untuk mendapatkan pekerjaan yang
bisa mencukupi kebutuhan rumah tangganya. Tetapi harapannya tidak sesuai sehingga anak
juga dilibatkan dalam mencari nafkah.
Nurlaili Fajarmiati
DAMPAK BURUK PEKERJAAN
TERHADAP PERTUMBUHAN ANAK
• Terhadap perkembangan fisik anak
Jika dipandang dari fisik seorang anak yang dibawah usia kerja terbilang kekuatan fisik mereka
terbatas tidak sekuat usia kerja yang sudah ditentukan yaitu 18 th keatas.
• Terhadap perkembangan emosi anak
Dikarenakan bekerja dibawah usia pastinya mereka akan diposisikan paling bawah. Ketika mendapat
teguran yang keras atau Tindakan aniaya maka mereka tidak bisa membela, sehingga timbullah sifat
keras, pemarah, dan pendendam.
• Terhadap perkembangan sosial anak
Dikarenakan sudah sibuk bekerja, pergaulan mereka sangat terbatas. Sehingaga mereka tidak
mendapatkan pelajaran dasar seorang anak yaitu sekolah, bersosialisasi, dan bagaimana cara bersikap
yang baik.