Mary Parker Follett

( AHLI TEORI PENGURUSAN )

 Dikenal: Follett adalah ahli teori pengurusan yang memasukkan idea dari
psikologi dan hubungan manusia ke dalam teorinya.
 Dilahirkan: 3 September 1868 di Quincy, Massachusetts
 Ibu bapa: Charles dan Elizabeth Follett
 Meninggal dunia: 18 Disember 1933 di Boston, Massachusetts
 Pendidikan: University of Cambridge, Radcliffe College
 Karya yang Diterbitkan : Yang di-Pertua Dewan Perwakilan (1896), Negara
Baru (1918), Pengalaman Kreatif (1924), Pentadbiran Dinamik: Kertas-kertas
yang Dikumpulkan Mary Parker Follett (1942)
 KERJAYA MARY PARKER FOLLETT

• Follett mula bekerja di Roxbury sebagai pekerja sosial sukarela pada tahun
1900 di Roxbury Neighborhood House of Boston. Di sini, dia membantu
mengatur aktiviti rekreasi, pendidikan, dan sosial untuk keluarga miskin
dan untuk anak lelaki dan perempuan yang bekerja.
• Pada tahun-tahun terakhirnya, Follett menjadi penulis dan pensyarah
terkenal dalam dunia perniagaan. Dia adalah seorang pensyarah di London
School of Economics pada tahun 1933, dan dia juga memberikan nasihat
peribadi kepada Presiden Theodore Roosevelt mengenai pengurusan
organisasi.
 SUMBANGAN KEPADA
PENTADBIRAN
• Menyelaras peringkat organisasi yang berbeza melalui
hubungan langsung. Orang yang bertanggungjawab harus
menghubungi semua anggota organisasi tanpa mengira
kedudukannya. Ini terpakai kepada kedua-dua organisasi
mendatar dan menegak
• Termasuk semua ahli organisasi dalam proses perancangan.
Dalam proses ini semua ahli mesti diambil kira dan mesti
mengambil bahagian dari permulaan.
• Penyelarasan ini mesti dilakukan oleh hubungan timbal balik
dengan mempertimbangkan tahap organisasi; iaitu, pangkat
tertinggi mempengaruhi anak-anak di bawah umur dan
sebaliknya.

• Koordinasi semacam itu mestilah proses yang berterusan.