Minggu Ke 2
Fungsi Bisnis dan Proses Bisnis
PROGRAM STUDI MATA KULIAH
SISTEM INFORMASI Perencanaan Sumber Daya Perusahaan
Functional Areas of
Operation
• Perlu diketahui bahwa dalam hal proses bisnis, membantu manajer untuk
memandang organisasi mereka dari perspektif pelanggan
PROGRAM STUDI MATA KULIAH
SISTEM INFORMASI Perencanaan Sumber Daya Perusahaan
Human Resources
• Fungsional Human Resources
Merekrut, melatih, mengevaluasi, dan menggaji karyawan
• HR menggunakan prediksi penjualan yang dikembangkan oleh masing-
masing departemen untuk merencanakan kebutuhan personil.
Seorang pekerja part-time mungkin diperlukan pada jam atau hari sibuk
yang diperkirakan. Berapa besar gaji yang harus dibayarkan ke pekerja
tersebut ?, Itu tergantung pada kondisi pasar kerja yang berlaku, dan itu
adalah tugas HR untuk memantau kondisi tersebut.
• Sistem terintegrasi yang menggunakan perangkat lunak ERP menyediakan
fasilitas berbagi data yang diperlukan antara area fungsional
PROGRAM STUDI MATA KULIAH
SISTEM INFORMASI Perencanaan Sumber Daya Perusahaan
Functional Area
Information Systems
• Input dan output potensial untuk setiap area fungsional
dijelaskan berikutnya
• Perhatikan jenis data yang dibutuhkan oleh setiap daerah dan
bagaimana orang menggunakan data
• Sistem informasi memelihara hubungan antara semua bidang
fungsional dan proses
PROGRAM STUDI MATA KULIAH
SISTEM INFORMASI Perencanaan Sumber Daya Perusahaan
Human Resources
• Mengamati peraturan pemerintah dalam hal : merekrut, gaji, pelatihan,
promosi, dan memberhentikan karyawan
• Inputs HR
• Prediksi personil (Personnel forecasts)
• Data keterampilan (Skills data)
• Outputs HR
• Peraturan pemenuhan (Regulation compliance)
• Pelatihan dan sertifikasi karyawan (Employee training and
certification)
• Database keterampilan (Skills database)
• Evaluasi dan kompensasi karyawan (Employee evaluation and
compensation)
PROGRAM STUDI MATA KULIAH
SISTEM INFORMASI Perencanaan Sumber Daya Perusahaan
Human Resources
• HR perlu informasi dari departemen lain
• Tugas yang berkaitan dengan perekrutan
karyawan, manfaat, pelatihan, dan
kewajiban ke pemerintah semua tanggung
jawab HR
• HR perlu perkiraan yang akurat mengenai
kebutuhan personil dari semua unit
fungsional
• HR perlu mengetahui keterampilan apa
yang dibutuhkan untuk melakukan
pekerjaan tertentu dan seberapa besar
perusahaan mampu membayar karyawan
PROGRAM STUDI MATA KULIAH
SISTEM INFORMASI Perencanaan Sumber Daya Perusahaan
Human Resources
• Sejumlah data besar yang dikelola oleh bidang fungsional juga di-
share di antara bidang fungsional
• Ketepatan waktu dan akurasi data ini penting bagi keberhasilan setiap
bidang tersebut dan kemampuan perusahaan untuk membuat
keuntungan dan menghasilkan pertumbuhan di masa depan
• Software ERP memungkinkan semua bidang fungsional berbagi
database umum
Memungkinkan informasi yang akurat, real-time akan tersedia.
THANKS
ANY QUESTIONS?