BIDAN BERKARAKTER

(PENDIDIKAN DAN JENJANG KARIR)

 PELAYANAN
BIDAN KEBIDANAN

PROFESIONAL
• NASIONAL PENINGKATAN
• GLOBAL KESEHATAN IBU
DAN ANAK

DIPENGARUHI
KOMPETENSI
 KEBIJAKAN
* PELAYANAN
* PENDIDIKAN
* NASIONAL
* GLOBAL
 PERANAN OP
PERFORMANCE
KARAKTER
1. SEGITIGA EMAS
WTO Perjanjian Multilateral

• General Agreement on Tariff and

Trade (GATT)
• The Agreement on Trade Related
Aspects of Intellectual Property Right
(TRIPS)
• The General Agreement on Trade in
Service (GATTS)
GATS 4 Modes

Mode 1 : Cross Border

• Pengiriman Sampel LAB, diagnosis AND Clinical Consultations – MAIL

• Telehealth – Telediagnosis, Surveillance and Consultation Services
• E. Health Products and services over the Internet

Mode 2 : Consumption Abroad

• Pasien Berobat keluar Negeri

• Perpindahan Tenaga Kesehatan Keluar Negeri
Mode 3 : Commercial Present

• Pendirian RS, Clinics, Training Facilities

• Management facilitas Kesehatan, Pelayanan
dan Pendidikan

Mode 4: Movement of Natural Persons

Kelayakan Gaji Standar hidup

( Dokter, Perawat, Bidan dll )
BAGAIMANA PEREMPUAN SAAT INI?

PEREMPUAN ERA GLOBAL

• Mandiri
• Aktif
• Bebas mengembangkan karir
• Persamaan pendidikan
• Pribadi global  Percaya diri, spontan, praktis, kemampuan
• Manajemen diri intelektual, pendapatan, globetrotter
• Peran ganda
• Perubahan paradigma
“ Bekerja untukbekerja  bekerja untuk karir”
 Peranan Perempuan Era Global
“ASCRIBED” (Diberikan) menjadi
“ACHIEVED” (Diraih)

Perempuan dilihat dari “Enterpreneurship 

apa yang dilakukan dan Perpindahan dari
prestasi apa yang telah profesi menuju
dicapai” wirausaha”
 “Perempuan Menjadi Modis”

Percaya diri, enak dipandang, menarik

SIAPAKAH MEREKA??

Apa yang menjadi faktor sukses?

• Kerja keras
• Kejujuran
• Jaringan bisnis
• Kedisiplinan
• Percaya diri
• Kesamaan Gerak
PENDAMPING PEREMPUAN

MITRA PEREMPUAN

PEMBERI PELAYANAN

PEMBERDAYA PEREMPUAN

PEMBERDAYA KOLEGA DAN

PASIENYA, MELALUI DUKUNGAN,
PENDAMPINGAN DAN KONSELING

(Lesly Page 1995)

Pola Pendidikan Bidan
S3 Kebidanan

S2 Kebidanan

S1/DIV Kebidanan Profesi

D III Kebidanan

Bidan Pra Diploma SMU

Kebidanan
MAHASISWA ITU SENDIRI
Pelayanan Kebidanan
• Berorientasi pada kebutuhan perempuan
• Bermitra dengan perempuan
• Kompeten
• Menjaga kualitas pelayanan
Pengembangan Diri
• Konsep diri  Cara individu bereaksi kepada dirinya
(Arul, 2008 : 2)
• Semua tentang “I” atau “Me”  siapa saya dan apa yang
dapat saya lakukan
• Self Concept  akan menghargai dirinya sendiri 
tergantung persepsi diri
* Sifat (traits)
* Kompetensi (Competencies)
* Nilai-nilai (values)
 ADA 8 KEUNGGULAN DIRI
(HUMAN ASSETS DEVELOPMENT)
Metode untuk mengetahui, menggali, mengembangkan dan
memanfaatkan potensi terpendam yang dimiliki oleh seseorang
untuk mencapai keberhasilan individu dalam kehidupan
• Keunggulan Etika  “Ethics as a guidance of life”
• Keunggulan Emosi  “Managing emotion is a key of success for
yourself and relationship to patners and consistency”
relationship to other
• Keunggulan integritas  “keep your word as your promise and
consistency”
• Keunggulan Motivasi  “ A power of motive to achieve your
goals”
• Keunggulan Kreativitas  “Your idea is a creativity then your
actionis your innovation”
• Keunggulan Intvisi  “A sense to make a right decision in the
right time”
• Keunggulan Komunikasi  “The Understanding about how you
say, ….it is not what you say”
• Keunggulan Kepemimpinan  “Be visionary leader and a builder
for new leaders”
 UNGGUL DAN SUKSES
BERSAMA HADEV

“CHANGES YOUR LIFE TO BE MOST

POWERFUL AND IMPORTANT
PERSON”
 Apa yang engkau pikirkan,
Akan engkau katakan;

Apa yang engkau katakan,

Akan engkau lakukan;

Apa yang engkau lakukan,

Akan menjadi kebiasaan;

Apa yang menjadi kebiasaan,

Akan menjadi karakter;

Apa yang menjadi karakter,

Akan menjadi nasib;
---Mahatma Gandhi---
 Apa Karakter Itu?
Orang cerdas kerapkali hanya menjadi pelayan
bagi mereka yang memiliki gagasan, dan orang-
orang yang memiliki gagasan besar melayani
mereka yang memiliki karakter yang sangat
kuat, sementara orang yang memiliki karakter
sangat kuat, melayani mereka yang berhimpun
pada diri mereka karakter yang sangat kuat, visi
yang besar, gagasan-gagasan yang cemerlang,
dan pijakan ideologi yang kuat.
Karakter beraasal dari bahasa Yunani:

“CHARASSEIN  MENGUKIR”

BENDA YANG DIUKIR

KARAKTER Sebuah pola, baik itu pikiran, sikap,

maupun tindakan yang melekat pada diri
seseorang dengan sangat kuat dan sulit
dihilangkan.
Bagaimana Pembentukan Karakter?
• Keluarga  Sejak dalam kandungan
• Lingkungan
• Masyarakat

Bisakah Karakter diubah??

BISA  PEMBIASAAN

Bidan Berkarakter?
Bidan yang mempunyai
 Konsep diri
 Percaya diri
 Keunggulan diri
 H. KARIR
Pengertian
Karir adalah sesuatu yang memungkinkan
bergerak menuju puncak sukses.

KARIR BIDAN ADALAH SESUATU YANG

MEMUNGKINKAN BIDAN BERGERAK
MENUJU PUNCAK SUKSES
KARIR BIDAN
• Fungsional bidan  PNS
- Bidan Terampil
- Bidan Ahli
• Dosen  Pangkat Akademik
• Mandiri  BPS
• Struktural
• Politik
• Owner perusahaan
 SIAPA YANG
MENGUSAHAKAN KARIR?
DIRI SENDIRI

PRESTASI REPUTASI
 BIDAN BERKARAKTER

CAR
IE R
SELF
DEV EDU
CAT
ION
 “YOUR POWER IS YOURSELF
TO BE THE GLOBALIZATION MIDWIVES”
 “ YOUR CARIER IS YOURSELF
TO BE THE SUCCESS MIDWIVES
Ibu sehat

Anak sehat

Bangsa sehat

26
Thank 27