Anda di halaman 1dari 8

ANALISIS JABATAN

KELOMPOK 2
- MUHAMMAD AMARUL HAQ

TREY 2
research
TAHUKAH KALIAN
ANALISIS JABATAN?

TREY 3
research
PENGERTIAN ANALISIS JABATAN

ANALISIS JABATAN
Analisis yaitu aktivitas berfikir untuk Jabatan adalah sekumpulan/sekelompok
menjabarkan pokok persoalan menjadi tugas dan tanggung jawab yang akan,
bagian, komponen, atau unsur serta sedang, dan telah dikerjakan oleh tenaga
kemungkinan keterkaitan fungsi. kerja dalam kurun waktu tertentu

TREY 4
research
Manfaat dan
Tujuan Analisis
Jabatan itu
apa???

TREY 5
research
TUJUAN DAN MANFAAT ANALISIS JABATAN
Penjualan Perusahaan

Penarikan, Seleksi

Kecukupan
1. Penyediaan Staf
Menilai Kriteia 2. Pelatihan dan Perkembangan
Memperbaiki cara bekerja 3. Penilaian Kinerja
Promosi dan Tranfer
4. Kompensasi
karyawan 5. Keselamatan dan Kesehatan
6. Hubungan Kekaryawanan
Merencanakan Organisasi
7. Pertimbangan Legal
Merencanakan Fasilitas

Bimbingan dan Penyuluhan

TREY 6
research
How to customize this template
Komponen
?
apa saja yang
ada di
Analisis
Jabatan?

- Identifikasi Jabatan
- Tujuan Jabatan
- Tugas dan tanggung jawab
- Hubungan antar bagian
- Wewenang
- Persyaratan

TREY 7
research
Terima Kasih
M. Amarul Haq

TREY 8
research

Anda mungkin juga menyukai