Perubahan AD/ART dalam rangka

mengantisipasi dinamika kehidupan organisasi

PGRI
kelompok 6:
Maftuhah (211G10021)
Laela Qomaria (211G10083)
Della Septania Fachrudi (211G10092)

Pendidikan Ke-PGRI-an
AD/ART
Acuan atau panduan bagi anggota dari organisasi
itu sendiri mengenai apa saja aturan-aturan yang
ada saat berorganisasi.
Aturan-aturan ini dirancang dalam bentuk tulisan yang
isinya berupa keterangan dan pasal-pasal yang akan
menjadi panduan setiap anggota organisasi itu dalam
menjalankan kegiatannya. Seluruh unsur ini memiliki
tujuan akhir agar sebuah organisasi bisa meraih tujuan
dan cita-citanya.

Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga adalah
pondasi dari sebuah organisasi yang mengatur seluruh
anggota dan para anggota yang terikat pada pedoman
tersebut.

Secara singkat, AD adalah aturan

yang bersifat umum, sedangkan ART
adalah peraturan-peraturan yang
bermaksud mengatur kegiata sehari-
hari organisasi tersebut.
Isi singkat AD/ART
1 2 3
Mukaddimah Pasal demi pasal Lain-lain
• Otonomi daerah, nomenklatur • Pengelolaan keuangan, barang,
• Nama organisasi “Persatuan
dan akronim disesuaikan pada dan orang yang dalam
Guru Republik Indonesia” atau
semua tingkat organisasi serta pelaksanaannya sering
PGRI.
perangkat dan alat berstandar ganda.
• Awal berdirinya PGRI.
perlengkapannya seperti kata • Banyak di daerah yang
• Tanggal dan tempat berdirinya
daerah tingkat I,tingkat II. organisasi-nya kurang terkelola
PGRI yaitu Surakarta/Solo, 25
• Otonomi daerah dengan baik dan cenderung di
november 1945.
mengakibatkan struktur kuasai oleh kelompok tertentu
• Sifat organisasi PGRI yaitu
pemerintah yang berubah dalam waktu yang lama.
unitaristik,independen,dan non
menuntut kewenangan dan • Pengalaman selama ini banyak
politik.
keleluasaan organisasi di rekayasa kebijakan organisasi
• Azas dan dasar organisasi yaitu
daerah. dengan menyalahgunakan
Pancasila dan UUD 1945.
• Praktek dan tingkah laku kelemahan AD/ART untuk
• Pernyataan penerus PGRI yaitu
pengelolaan organisasi harus kepentingan pribadi/kelompok
memajukan, mempertahankan,
disempunakan. tanpa memperhatikan etika
dan berjanji tidak akan
• Proses pengambilan keputusan, berorganisasi, demokrasi, serta
menyalah gunakan organisasi.
proses pemilihan, dan proses penyalahgunaan moral.
pencalonan
Peran AD
Anggaran Rumah Tangga adalah suatu
acuan program dalam garis besar sebagai
pernyataan kehendak pimpinan dan
anggota suatu organisasi yang pada intinya
berisi Kerangka Umum Program Kerja kerja
yang terus-menerus tersebut dimaksudkan
tujuan organisasi seperti termaksud di
dalam Anggaran Dasar organisasi.
Peran ART
Anggaran Rumah Tangga juga
merupakan Program Utama Badan
Pengurus Organisasi yang
memberikan arah dalam mewujudkan
Rencana Kerja Operasional yang lebih
terperinci, setiap tahunnya.
 Dinamika Pada Zaman Reformasi

Pergantian orde dari orde baru menuju orde lama terus

berjalan ke era reformasi. Era reformasi merupakan suatu
kurun waktu yang ditandai dengan berbagai perubahan
untuk membentuk suatu keseluruhan tatanan baru yang
lebih baik.
Perjuangan PGRI pada masa reformasi ini meliputi bidang
keorganisasian, kesejehteraan, ketenagakerjaan,
perundang-undangan, reformasi pendidikan nasional
serta kemitraan nasional dan internasional.
Dalam mengadaptasi perubahan lingkungan yang
demikian, PGRI dituntut memiliki kecakapan untuk yang
lebih siap mengantisipasi dan beradaptasi terhadap
dampak perkembangan lingkungan.
Dasar Pertimbangan Perubahan AD/ART
1. Dasar Pertimbangan
Forum organisasi berhak mengubah AD/ART PGRI
hanyalah Kongres sehingga setiap akan
berlangsungnya.
Perkembangan kenegaraan dan pemerintahan
yang terjadi menuntut adanya penyesuaiaan
AD/ART PGRI
Keputusan Konpus III tahun 2001 yang
memberikan pengukuhan

Perkembangan sosial kemasyarakatan yang terus

berkembang

Follow the link in the graph to modify its data and then paste the new one here. For more info, click here
2. Prinsip dasar dan Penyempurnaan
Tidak boleh diubah antara lain : nama,
azas, sifat, dan tujuan organisasi
Memberikan ruang gerak yang
terbuka setiap aspirasi dan inovasi
positiv yang akan memperkaya
organisasi.

Memberi ruang gerak para

pelaksana organisasi tetapi harus Memuat pokok-pokok garis
juga memberikan arahan. kehidupan organisasi yang harus
diikuti dan di lengkapi dengan
ketentuan pelaksanaan lainya.

Hendaknya tidak terlalu kaku,

tetapi juga tidak terlalu terbuka

Kemitrasejajaran gender dan

Mengatisipasi arah perkembangan
pemberdayaan perempuan harus
pemerintahan, politik, kemasyarakatan,
organisasi, tuntutan, anggota dan tersurat dengan jelas baik
tantangan masa depan.
 Jati diri

Perubahan
Misi dalam sifat
AD/RT

Visi
Thank you