FILSAFAT ILMU-

2
TANTANGAN BISNIS PERSPEKTIF FILSAFAT

Apa, Bagaimana, Dan Untuk Si(apa) “Manajemen” Melakukan

Atau Tidak Melakukan Sesuatu?

َ ‫وا اَل تَْأ ُكلُ ٓو ۟ا َأ ْم ٰ َولَ ُكم بَ ْينَ ُكم بِ ْٱل ٰبَ ِط ِل ِإٓاَّل َأن تَ ُك‬
۟ ُ‫ين َءامن‬ ٓ
ٍ ‫ون تِ ٰ َج َرةً َعن تَ َر‬
ۚ ‫اض ِّمن ُك ْم‬ َ َ ‫ٰيََأيُّهَا ٱلَّ ِذ‬
َ ‫َواَل تَ ْقتُلُ ٓو ۟ا َأنفُ َس ُك ْم ۚ ِإ َّن ٱهَّلل َ َك‬
‫ان بِ ُك ْم َر ِحي ًما‬
Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu saling memakan harta sesamamu
dengan jalan yang batil, kecuali dengan jalan perniagaan yang berlaku dengan suka
sama-suka di antara kamu. Dan janganlah kamu membunuh dirimu; sesungguhnya
Allah adalah Maha Penyayang kepadamu (Referensi: https://tafsirweb.com/1561-
surat-an-nisa-ayat-29.html)
 Etika Manajemen dan Tata Kelola Perusahaan:
Kebaikan Total Perusahaan Sebagai Tugas Fidusia Manajer

Filosofi manajemen dapat diambil dari …‫اض ِّمن ُك ْم‬ َ ‫ۚ ِإٓاَّل َأن تَ ُك‬
ٍ ‫ون تِ ٰ َج َرةً َعن تَ َر‬
sumber tradisi filosofis teori kebaikan
bersama. …kecuali dengan jalan perniagaan yang
Teori filosofis tentang kebaikan bersama dari berlaku dengan suka sama-suka di antara
suatu institusi berfungsi sebagai inspirasi kamu…. (4: 2)
tentang bagaimana ide hukum kewajiban
fidusia dan ide filosofis tentang kebaikan ‫ون‬ ْ ُ‫ون َواَل ت‬
َ ‫ظلَ ُم‬ ْ َ‫فَلَ ُك ْم ُر ُءوسُ َأ ْم ٰ َو ِل ُك ْم اَل ت‬
َ ‫ظلِ ُم‬
bersama dapat bermanfaat bagi tata kelola
perusahaan dan untuk memahami fidusia dan
…maka bagimu pokok hartamu; kamu tidak
tugas kebaikan bersama manajer. (Peter menganiaya dan tidak (pula) dianiaya.
Koslowski. Elements of a Philosophy of (Referensi: https://tafsirweb.com/1045-surat-al-
Management and Organization ) baqarah-ayat-279.html)
 Filosofi Manajemen dan Budaya 1:
Nilai Budaya sebagai Tugas Organisasi Meningkatkan Kerjasama Internal

Meningkatnya Kerjasama Perusahaan sebagai

Apa itu Modal Budaya?
Modal Budaya dan Nilai Budaya
۟ ُ‫وا َعلَى ْٱلب ِّر َوٱلتَّ ْق َو ٰى ۖ َواَل تَ َعا َون‬
ۚ ‫وا َعلَى ٱِإْل ْث ِم َو ْٱل ُع ْد ٰ َو ِن‬ ۟ ُ‫َوتَ َعا َون‬
ِ
۟ ُ‫ۖ َوٱتَّق‬
َ ‫وا ٱهَّلل‬
John Dewey (1986), The Forms of Capital,
Pierre Bourdieu membedakan tiga bentuk
modal: modal ekonomi, modal budaya dan ...Dan tolong-menolonglah kamu dalam (mengerjakan)
modal sosial. kebajikan dan takwa, dan jangan tolong-menolong dalam
Dalam pendekatan Thomas Sowell, konsep berbuat dosa dan pelanggaran.... (Referensi:
modal budaya terdiri dari kapasitas https://tafsirweb.com/1886-surat-al-maidah-ayat-2.html)
produktif yang khas atau keterampilan dan
nilai-nilai budaya (kebiasaan kerja, Rasulullah SAW bersabda: INNALLAHA YUHIBBU IDZA
penghematan, penekanan pada pendidikan ‘AMILA AHADUKUM ‘AMALAN AN YUTQINAHU.
dan kepuasan yang ditangguhkan, Artinya: “Sungguh Allah SWT suka jika seseorang
kewirausahaan). melakukan satu perbuatan, agar berbuat optimal dalam
pekerjaannya”. (HR. Al Bayhaqi, )
 Filosofi Manajemen dan Budaya 2:
Lingkaran Pengalaman dan Pemahaman dalam Manajemen dan Seni

Nilai Lebih Budaya Barang dan Jasa Lingkaran Pemahaman dan Pengalaman
Sebagai Tugas Perusahaan Budaya dalam Produksi Seni dan Industri

Bagaimana perusahaan itu dipersepsikan oleh
publik dan pelanggan. nilai estetis yang
ditimbulkan oleh makna budaya produk,
Penciptaan nilai budaya perusahaan dengan
menciptakan nilai konsumen dalam produk
oleh pemasaran gaya hidup perusahaan, oleh
pembuatan mitos perusahaan
Asas bisnis dalam islam: (1) tabadul al-
manafi’; (2) pemerataan; (3)al-taradhiy; (4)
‘adam al-ghurur; (5) al-birr wa al-taqwa; (6)
musyarakah.
Dalam perekonomian maju, tugas perusahaan
penghasil adalah pemuasan kebutuhan akan barang-
barang superior, barang-barang yang sebagian besar
dibentuk oleh budaya, oleh kebiasaan budaya,
tradisi, dan kreativitas kualitas budaya dan estetika
baru.
Kebutuhan ini memiliki nilai tambah budaya yang
tinggi atau utilitas budaya yang melengkapi nilai
pakainya. Perusahaan harus menemukan atau
menemukan kebutuhan dan barang yang
menghasilkan pengalaman (Erleben) kepada
konsumen yang mereka kenali sebagai pengalaman
dan kebutuhan mereka sendiri.
 ‫‪QS. 9: 105‬‬

‫ون ۖ‬ ‫ُ‬ ‫ْؤ‬ ‫ْ‬ ‫ُ‬ ‫َ‬ ‫هَّلل‬

‫َوقُ ِل ٱ ْع َملُوا ف َسيَ َرى ٱ ُ َع َملك ْم َو َرسُولهۥُ َوٱل ُم ِمن َ‬
‫ُ‬ ‫َ‬ ‫۟‬
‫ب َوٱل َّش ٰهَ َد ِة فَيُنَبُِّئ ُكم بِ َما ُكنتُ ْم‬‫ِ‬ ‫ْ‬
‫ي‬ ‫َ‬
‫غ‬ ‫ْ‬
‫ٱل‬ ‫م‬ ‫ل‬‫ع‬‫ٰ‬
‫ون ِإلَ ٰى َ ِ ِ‬‫َو َستُ َر ُّد َ‬
‫تَ ْع َملُ َ‬
‫ون‬
‫‪Dan Katakanlah: "Bekerjalah kamu, maka Allah dan Rasul-Nya serta orang-orang mukmin akan melihat‬‬
‫‪pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan kepada (Allah) Yang Mengetahui akan yang ghaib dan yang‬‬
‫‪nyata, lalu diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan. (Referensi:‬‬
‫)‪https://tafsirweb.com/3121-surat-at-taubah-ayat-105.html‬‬

‫)‪(Sesama Muslim Wajib Saling Membantu, HR. Muslim, No. 2699‬‬

‫ب يَ ْو ِم ْالقِيَا َم ِة‪َ ،‬و َم ْن‬ ‫س هللاُ َع ْنهُ ُكرْ بَةً ِم ْن ُك َر ِ‬ ‫ب ال ُّد ْنيَا نَفَّ َ‬
‫س َع ْن ُمْؤ ِم ٍن ُكرْ بَةً ِم ْن ُك َر ِ‬ ‫ال ‪َ :‬م ْن نَفَّ َ‬ ‫صلَّى هللاُ َعلَ ْي ِه َو َسلَّ َم قَ َ‬‫ضي هللاُ َع ْنهُ‪َ ،‬ع ِن النَّبِ ِّي َ‬ ‫َع ْن َأبِي هُ َر ْي َرةَ َر ِ‬
‫ط ِريْقا ً‬ ‫ك َ‬ ‫يَ َّس َر َعلَى ُم ْع ِس ٍر يَ َّس َر هللاُ َعلَ ْي ِه فِي ال ُّد ْنيَا َواآل ِخ َر ِة‪َ ،‬و َم ْن َستَ َر ُم ْسلِما ً َستَ َرهُ هللاُ فِي ال ُّد ْنيَا َواآل ِخ َر ِة َوهللاُ فِي َع ْو ِن ْال َع ْب ِد َما كا َ َن ْال َع ْب ُد فِي َع ْو ِن َأ ِخ ْي ِه‪َ .‬و َم ْن َسلَ َ‬
‫ت َعلَ ْي ِه ْم ال َّس ِك ْينَةُ َو َغ ِشيَ ْتهُ ُم‬
‫ارس ُْونَهُ بَ ْينَهُ ْم ِإالَّ نَ َزلَ ْ‬‫هللا َويَتَ َد َ‬
‫اب ِ‬ ‫ت هللاِ يَ ْتلُ ْو َن ِكتَ َ‬‫ت ِم ْن بُي ُْو ِ‬‫ط ِريْقا ً ِإلَى ْال َجنَّ ِة‪َ ،‬و َما اجْ تَ َم َع قَ ْو ٌم فِي بَ ْي ٍ‬ ‫يَ ْلتَ ِمسُ فِ ْي ِه ِع ْلما ً َسهَّ َل هللاُ بِ ِه َ‬
‫طَأ فِي َع َملِ ِه لَ ْم يُس ِ‬
‫ْر ْع بِ ِه نَ َسبُهُ ‪.‬‬ ‫الرَّحْ َمةُ‪َ ،‬و َحفَّ ْتهُ ُم ْال َمالَِئ َكةُ‪َ ،‬و َذ َك َرهُ ُم هللاُ فِ ْي َم ْن ِع ْن َدهُ‪َ ،‬و َم ْن بَ َ‬