DASAR HUKUM
• KEPMENKES REPUBLIK INDONESIA NO. 81 TAHUN 2004 TENTANG
PEDOMAN PENYUSUNAN PERENCANAAN SUMBER DAYA
MANUSIA KESEHATAN DI TINGKAT PROPINSI, KABUPATEN/KOTA
SERTA RUMAH SAKIT.
• PERMENKES NO. 14 TAHUN 2021 TENTANG STANDAR KEGIATAN
USAHA DAN PRODUK PADA PENYELENGGARAAN PERIZINAN
BERUSAHA BERBASIS RISIKO SEKTOR KESEHATAN
BEBAN KERJA
KET :
n : JUMLAH SDM YANG DIBUTUHKAN
N : JUMLAH BEBAN KERJA
K : KAPASITAS KERJA / MENIT
T : JUMLAH KERJA PER HARI
CONTOH :
2.PELAYANAN GIGI
PAGI JAM 08.00 S/D JAM 12.00 WIB
SORE JAM 16.00 S/D JAM 19.00 WIB
PELAYANAN 8 JAM = 8 X 60 MENIT = 480 MENIT
3.PELAYANAN LABORATORIUM
PAGI JAM 08.00 S/D JAM 13.00 WIB
SORE JAM 16.00 S/D JAM 20.00 WIB
PELAYANAN 10 JAM = 10 X 60 MENIT = 600 MENIT
UNIT PELAYANAN UMUM
1 Dokter Umum
2 Dokter Gigi
3 Bidan
4 Perawat
5 Farmasi
6 Laboratorium Medik
7 Bendahara Operasional klinik
8 Pendaftaran
Petugas Kebersihan dan
9
keamanan
ANALISIS
KEBUTUHAN TENAGA
No Jenis Tenaga Kebutuhan Kebutuhan Persyaratan Kondisi yang ada Kekurangan Rencana
berdasar analisis beban berdasar PMK 43/2019 sekarang tindak lanjut
kerja (PMK
81/2004 atau
Pedoman
Analisis Jabatan
Perka BKN
12/2011)