PERAN DAN

TUGAS KADER
TEKNIS
 Tujuan
• Meningkatkan kapasitas
masyarakat
• Membantu fasilitator teknik dalam
pelaksanaan tugasnya, karena
kader selalu ada di tempat
• Mendukung kemandirian teknis
desa pasca-PNPM
Kemandirian Teknik
Desa
 Pengertian Mandiri Teknis

Desa Mandiri dalam bidang teknis adalah

Desa yang mampu melaksanakan tugas
fasilitator teknis dengan hanya sedikit
bantuan dan Pengawasan
 FT

Apa yang terjadi

jika desa
ditinggalkan Oleh
FT?

Apakah Kegiatan Prasarana

Bisa Dilakukan?
 3 Kriteria Tingkat
Kemandirian Teknik Desa
• MANDIRI, kegiatan teknik di desa tidak perlu lagi
dibantu oleh Fasilitator Teknik, kecuali untuk ceking dan
nara sumber, pelatihan hanya dengan buku referensi
dan OJT
• TRANSISI, masih perlu bantuan Fasilitator Teknik
tapi tidak intensif, masih perlu kunjungan dan
pembuatan desain dengan asistensi, pelatihan dilakukan
dengan OJT dan IST
• PEMULA, dalam hal Teknis tidak boleh lepas dari
Fasilitator Teknik, pelatihan formal dilakukan pada tim
desa
 5 Indikator Kemandirian
Teknis Desa
• Kelembagaan Teknis di Desa
• Kemampuan Desa Untuk Melakukan
Proses Teknis
• Keterampilan kader teknik
• Manajemen teknis di desa Lengkap &
Betul
• Kualitas hasil Pembangunan Prasarana
Yang Pernah dilakukan
 Formulir Kemandirian Teknis Desa

INDIKATOR
KEMANDIRIAN
DALAM BIDANG DESA MANDIRI DESA TRANSISI DESA PEMULA
TEKNIS
KELEMBAGAAN
TEKNIS DI DESA

KEMAMPUAN DESA
UNTUK MELAKUKAN
PROSES TEKNIK

KETEAMPILAN TEKNIS
ORANG YANG
DIPERCAYA SEBAGAI
TENAG TEKNIS DI
DESA

MANAJEMEN TEKNIS
OLEH DESA SECARA
LENGKAP DAN BETUL

HASIL PEMBANGUNAN
PRASARANA YANG
PERNAH DILAKUKAN
 Pengenalan Tugas
Pembimbingan dan
Pengawasan Teknis di Desa
 Peran dan Tugas
Fasilitator Teknik
• Menentukan Jenis Prasarana yang di
desain
• Melakukan Survey Lokasi
• Mengisi Formulir SAV-VAP-MAP
• Mensupervisi Proses Verifikasi Usulan
• Membuat Gambar Desain
• Membuat Peta Lokasi
• Menentukan Metode Konstruksi
• Menghitung Volume Pekerjaan
• Menghitung Kebutuhan Bahan
• Menghitung Kebutuhan Biaya (untuk RAB)
• Menghitung Volume HOK
• Menghitung Volume Penggunaan Alat
• Melakukan Supervisi Kualitas Pekerjaan
• Menerapkan Sistem Trial
• Mensupervisi Kegiatan Pematokan
• Mensupervisi Penetuan Sumber Bahan
• Mensupervisi Proses Pengadaan Barang
dan Jasa
• Memimpin Pertemuan dengan Masyarakat
• Melatih Masyarakat Tentang Metode Kerja
• Melatih Masyarakat Tentang Cara
Penerimaan Bahan
• Melatih Masyarakat Tentang Sistem
Administrasi
• Mensupervisi Sistem Administrasi
Desa(Buku Kas, RPD, LPD, Penerimaan
Bahan, Buku Material)
• Melakukan Pemeriksaan Kualitas Fisik ,
Metode Konstruksi dan Administrasi
• Menjaga Pemenuhan Safeguards
• Membimbing Pelaku Desa Tentang
Keterampilan yang dibutuhkan
• Mengidentifikasi Maasalah yang Timbul
maupun yang akan Timbul
• Membuat Laporan Kemajuan dan Laporan
Akhir
Karakter Tambahan
Yang Harus Dimiliki
Kader Teknik
 Karakter Kader Teknik
• Berasal dari Desa Yang Bersangkutan
• Mempunyai Keinginan Belajar
• Mempunyai Keinginan Membangun
Desanya
• Mempunyai Bakat Teknik
• Mempunyai Bakat Yang Baik
 Karakter Tambahan
Kader Teknik

• Bisa Mengatur Diri Sendiri

• Taat Terhadap Aturan Yang Ada
• Mau Menerima Umpan Balik
• Menguasai Komputer
Terima Kasih………..