Kegiatan Belajar 1 : Pengertian Hubungan Industrial
LOGO LOGO A. Konsep Umum Hubungan Industrial
Pemerintah Pemberi Kerja
Pekerja
Hubungan Industrial adalah Interaksi antara para pelaku yang
melahirkan aturan kerja ditempat kerja yang bersumber dari para pelaku LOGO B. Studi Hubungan Industrial
Pandangan sempit : Hubungan Industrial hanyalah dipandang suatu
suatu pengaturan kerja Pandangan luas : Hubungan industrial merupakan satu aspek hubungan sosial di tempat kerja dan harus menggunakan analisis komprehensif dalam menjabarkannya.
Paradigma baru dalam hubungan industrial merupakan model
manajemen baru yang berisi beberapa pekerjaan dan inovasi manajemen sumber daya manusia dan lebih menekankan pada hubungan antar karyawan. Manifestasi konflik dalam hubungan industrial diselesaikan dengan komunikasi yang lebih baik. LOGO C. Pendekatan dalam Hubungan Industrial Studi Hubungan Industrial banyak mendapatkan dukungan dari berbagai disiplin ilmu seperti ekonomi, sosiologi, hukum, politik, dan sejarah. Studi hubungan industrial juga menggunakan berbagai pendekatan dari berbagai perspektif. Masing-masing individu mempunyai cara pandang yang berbeda dan menggunakan dasar teori yang berbeda dalam melakukan analisis. 1. Pendekatan Kesegaman atau Kesamaan (organisasi merupakan satu kesatuan yang terintegrasi) a. Manajemen Ilmiah (Manajemen ilmiah menekankan kemitraan antara modal dan karyawan sehingga efisiensi organisasi dapat tercapai) b. Hubungan antar Karyawan (menekankan supervisi yang baik, keterbukaan dalam komunikasi, dan hubungan yang baik antar karyawan) c. Pandangan baru dalam Hubungan antar Karyawan (memperbaiki pendekatan sebelumnya) 2. Pendekatan Keberagaman (pentingnya hubungan ke samping dengan kelompok dengan membentuk serikat pekerja) 3. Pandangan Radikal (yang memandang totalitas hubungan sosial dalam produksi, ketidakseimbangan kekuasaan dalam masyarakat , tempat kerja merupakan tempat terjadinya konflik.) LOGO D. Evolusi Teori dan Metode dalam Hub. Industrial
Menunjukkan adanya perkembangan dan
kemajuan, yang ditandai dengan berbagai penelitian mengenai hubungan industrial : • Teori yang mendasari antara lain teori biaya transaksi, • Teori dalam ilmu ekonomi, sosiologi, psikologi, dan politik, • Perspektif yang digunakan, yaitu perspektif fungsional dan perspektif konflik, dll www.themegallery.com