Types of Employee

Training and
Development
Programs
Why Is There A Need
For Training?
40% of the employees receiving poor job training leave their positions within the
first year of their job. Further, it’s getting challenging for employees to stay
relevant. This is because automation is taking lead and breaking into almost every
aspect of business. Job roles that existed earlier do not exist today.
 Pelatihan SDM merupakan usaha yang
dilakukan untuk membentuk personal yang
berkualitas dengan memiliki keterampilan,
kemampuan kerja, dan loyalitas kerja kepada
suatu perusahaan ataupun organisasi
SDM yang berkualitas akan membantu perusahaan untuk lebih berkembang
dan mencapai tujuan perusahaan. Berikut adalah beberapa hal yang bisa
didapatkan jika Anda melakukan pengembangan SDM pada bisnis.
Tipe pelatihan yang paling umum adalah
JOB-SPESCIFIC dan TECHNICAL SKILLS
TRAINING yang diikuti dengan
perkembangan teknologi. Tipe umum dari
soft skills training termasuk teamwork,
komunikasi, problem-solving, dan cutomer
service training