Pertemuan: LEMBARAN KERJA 1 SKS : 3

2 Kode :
Hari/ Tanggal: MATA KULIAH MANAJEMEN PELATIHAN Waktu: 60’
Kamis/26-08-
2021
Materi : proses pelatihan dan pengembangan
Indikator Capaian :

Soal.
1. Carilah training training yang biasa dilakukan perusahaan !
2. Jelaskan mengapa training tersebut dilakukan dan bagaimana dampaknya terhadapt
organisasi !
Jawaban:
1. Training yang biasa dilakukan perusahaan seperti memeri training dalam meningkatkan
produktivitas kerja dengan memberikan training dalam keterampilan teknik,
keterampilan skill sesuai profesi yang dibutuhkan, training yang dilakukan juga seperti
meningkatkan atau melatih sumber daya manusia dalam profesinya dengan skill
training, pelatihan ulang , pelatihan fungsional, pelatihan tim, pelatihan bahasa.
Pelatihan teknologi, pelatihan kreativitas,.

2. Pentingnya dilakukan training tersebut adalah untuk meningkatkan kinerja sebuah

perusahaan lebih maju lagi, meningkatkan efesiensi disebuah perusahaan, dilakukannya
training oleh sebuah perusahan juga untuk menghindari kerusakan dalam perusahaan
baik itu alat,maupun sumber daya manusianya, training juga berguna bagi perusahaan
untuk menghindari kecelakaan pada pekerja atau karyawan perusahaan, training yang
dilakukan juga dapat meningkatkan pelayanan yang lebih baik dari sebelumnya serta
membentuk moral karyawan dalam bekerja.
Nama :Simon Parlindungan Tambunan Nilai :
NIM :7193344004
Prodi/ Fakultas :Pendidikan Administrasi Perkantoran 2019 (A) FE Paraf Dosen:
Kelas :A