Utamakan

keselamatan dan kesehaan Kerja

PERUSAHAAN JASA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(PJK3)

YULI KUSTARTO,
ST
Page 1
• Untuk menangani K3 tidak harus oleh
pemerintah sendiri
•
• Privatisasi K3 memberikan peluang
kesempatan kerja dan meningkatkan
profesionalisme K3
· Dalam perdagangan internasional
fasilitas pemeriksaan / pengujian yang
dilakukan pemerintah dianggap subsidi
dan tidak netral
Page 2
· Perusahaan/ pengguna jasa
pemeriksaan / pengujian terhindar dari
•
beban psikologis
· Desentraliasi pelaksanaan pengawasan
· Ditaatinya UU Keselamatan Kerja secara
luas menyebabkan terjaminnya
pelaksanaan K3 secara seragam di
seluruh Indonesia

Page 3
⊙ Tidak seimbangnya antara jumlah
perusahaan/objek pengawasan K3 dengan
jumlah Ahli K3 maupun pegawai pengawas
ketenagakerjaan
⊙ Pemeriksaan dan pengujian obyek
pengawasan keselamatan
kerja belum optimal
⊙ Kwalitas riksa uji semakin rendah
⊙ PJK3 belum optimal
⊙ Ahli K3 umum belum optimal
⊙ Persaingan harga riksa uji kurang sehat
Page 4
 DASAR HUKUM
1. Undang-undang No. 1 / 1970
2. Permenaker No. 4 / 1995 tentang Perusahaan
Jasa K3
3. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan
Pengawasan Ketenagakerjaan
No.KEP.48/DJPPK/VII/2011 tentang Bidang Jasa
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
4. Keputusan Dirjen Binwasnaker No.
KEP.12/DJPPK/III/2011 tentang Juknis
Pelaksanaan SDM Bidang K3

Page 5
 PENGERTIAN
 PJK3 adalah Perusahaan yang usahanya dibidang
K3 untuk membantu pelaksanaan pemenuhan
syarat-syarat K3 sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku.
•

 PJK3 dalam melaksanakan kegiatan jasa K3

harus terlebih dahulu memperoleh keputusan
penunjukan dari Menteri Tenaga Kerja c.q. Ditjen
Binwasnaker.

 Untuk memperoleh keputusan penunjukan harus

memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.

Page 6
 RUANG LINGKUP PJK3
a. Konsultan
b. Pabrikasi, Pemeliharaan, Reparasi, Instalasi
•
Teknik K3
c. Pemeriksaan dan Pengujian Teknik
d. Pemeriksaan/Pengujian dan atau Pelayanan
Kesehatan Kerja
e. Audit K3
f. Pembinaan dan Pelatihan K3
Page 7
 JENIS KEGIATAN
· PJK3 Riksa Uji Teknik :
 Pesawat Uap dan Bejana Tekan
 Listrik
•  Penyalur Petir dan Peralatan Elektronik
 Lift
 Instalasi Proteksi Kebakaran
 Konstruksi Bangunan
 Pesawat Angkat dan Angkut
dan Pesawat Tenaga dan Produksi
 DT dan NDT
· PJK3 Riksa - Uji dan atau Pelayanan Kesehatan Kerja :
Kesehatan Tenaga Kerja
Lingkungan Kerja
Page 8
 BIDANG JASA K3
Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan
Ketenagakerjaan No.KEP.48/DJPPK/VII/2011

2. Lingkungan kerja dan

1. Kesehatan kerja
bahan berbahaya

3. SMK3 dan Keahlian K3 4. Keselamatan kerja

Umum mekanik

Page 9
 Keputusan Dirjen Binwasnaker No.
KEP.12/DJPPK/III/2011 tentang Juknis
Pelaksanaan SDM Bidang K3

Dalam melaksanakan kegiatan jasa K3, memiliki

ketentuan sbb :

1. Penanggung jawab kegiatan adalah tenaga Ahli

K3 yang telah ditunjuk oleh Menteri pada PJK3
Pembinaan yang bersangkutan;

2. Tenaga Pembina / Instruktur Teknis yang

mempunyai kompetensi sesuai bidangnya.

Page 10
 PJK3 Jasa Riksa Uji Teknik / Yankes
dilarang melakukan kegiatan Jasa
Konsultasi; Jasa Pabrikasi,
Pemeliharaan, Reparasi dan Instalasi
Teknik K3; Jasa Audit, Jasa
Pembinaan K3

Page 11
 Ahli K3 atau Dokter Pemeriksa yang
bekerja pada PJK3 mempunyai tugas
melakukan pemeriksaan dan
pengujian teknik atau
pemeriksaan/pengujian dan atau
pelayanan kesehatan kerja sesuai
dengan keputusan penunjukannya.

Page 12
PERSYARATAN PJK3
· Berbadan Hukum
· Memiliki ijin usaha perusahaan (SIUP)
· Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak
(NPWP)
· Memiliki bukti wajib lapor ketenagakerjaan
· Memiliki peralatan yang memadai sesuai
usaha jasanya
· Memiliki Ahli K3 yang sesuai dengan usaha
jasanya yang bekerja penuh pada
perusahaan yang bersangkutan
· Memiliki Tenaga Teknis sesuai usaha
jasanya

Page 13
 PROSEDUR & TATA CARA (Pasal 8)

PERMOHONAN KEMNAKER cq Keputusan

(pasal 8) Dirjen Binwasnaker (3 bulan)
•
• Akte perusahaan · ditolak - alasannya
• SIUP · diterima
• Keterangan domisili
• NPWP
• Daftar alat TIM PENILAI
• Struktur organisasi
• Wajib Lapor SK PENUNJUKAN
Ketenagakerjaan · 2 tahun : (pasal 10)
• SK Ahli K3 / Dokter - dapat diperpanjang
Pemeriksa / Tenaga Tehnis - dapat dicabut
• Daftar riwayat hidup
• Pas foto (berwarna)
Page 14
 PERPANJANGAN

· Masa berlaku 2 (dua) tahun dan dapat

• diperpanjang
· Prosedur sama seperti pengajuan baru, di
tambah daftar kegiatan selama penunjukan
· Diajukan paling lambat 1 (satu) bulan
sebelum SK berakhir

Page 15
 HAK DAN KEWAJIBAN
HAK
· Melakukan kegiatan sesuai SK
· Menerima imbalan sesuai kontrak
• · Mendapatkan pembinaan dan bantuan teknis dari
pejabat K3 setempat

KEWAJIBAN

· Mentaati ketentuan peraturan

· Mengutamakan misi K3
· Membuat kontrak yang memuat secara jelas hak dan
kewajiban
· Menyimpan dokumen kegiatan selama 5 (lima) tahun
· Lapor/konsul dengan pejabat K3 setempat

Page 16
PJK3 harus melaporkan dan
berkonsultasi dengan Kadisnaker
setempat sebelum dan sesudah
melakukan kegiatan

Page 17
PJK3 bidang jasa riksa uji teknik &/
riksa uji pelayanan kesehatan kerja
 mengakibatkan kerusakan atau
kerugian pihak lain  wajib
bertanggung jawab atas kerusakan
atau kerugian

Page 18
 Bila ada perubahan Ahli K3 atau
Tenaga Teknis  PJK3 melaporkan
kepada Menteri Ketenagakerjaan
c.q. Direktur
Jenderal Pembinaan Pengawasan
Ketenagakerjaan

Page 19
 Penunjukan PJK3  untuk mencapai
hasil kecelakaan nihil di tempat kerja 
PJK3 harus memiliki sarana dan
prasarana

Page 20
TERIMAKASIH

Page 21