ADLX INTROFLEX
DENGAN
PENDEKATAN TERPADU
Landasan Filosofis
Q.S. Al Jumuah : 2
ُهَو اَّلِذ ي َبَع َث ِفي اُأْلِّم ِّييَن َر ُس واًل ِم ْنُهْم َيْتُلو َع َلْيِهْم آَياِتِه َو ُيَز ِّك يِهْم َو ُيَع ِّلُم ُهُم اْلِكَتاَب
َو اْلِح ْك َم َة َو ِإْن َك اُنوا ِم ْن َقْبُل َلِفي َض اَل ٍل ُم ِبيٍن
Dialah yang mengutus kepada kaum yang buta huruf seorang Rasul di antara
mereka, yang membacakan ayat-ayat-Nya kepada mereka, mensucikan mereka
dan mengajarkan mereka Kitab dan Hikmah (As Sunnah). Dan sesungguhnya
mereka sebelumnya benar-benar dalam kesesatan yang nyata,
KOMPONEN DESAIN
PEMBELAJARAN TERPADU
1. Identitas
2. Tujuan Pembelajaran
3. Pendekatan Pembelajaran
TERPADU
4. Penilaian TERPADU
5. Penerapan INTROFLEX
6. Tanggal Pembuatan
7. Lembar Pengesahan
8. Lampiran Instrumen Penilaian
1. Menentukan Identitas
2. Menyusun Tujuan Pembelajaran
• Attitude URUTAN
• Skill
• Knowledge PENYUSUNAN
3. Tabel Penilaian TERPADU DESAIN
• Assessmen For Learning PEMBELAJAR
• Assessmen As Learning
• Assessmen Of Learning
AN
4. Membuat Instrumen Penilaian
sesuai dengan Tabel Penilaian
dan mampu mengukur Tujuan
Pembelajaran
5. Menyusun Tahapan Pembelajaran
TERPADU
• Telaah
• Eksplorasi URUTAN
• Rumuskan
• Presentasikan
PENYUSUNAN
• Aplikasikan DESAIN
• Duniawi PEMBELAJAR
• Ukhrowi
6. Tanggal dan Tanda tangan
AN
pengesahan
Menentukan Identitas
Pokok Bahasan
• Mata pelajaran
• Tematik
• Sub tema
Kelas
Nama Guru
Menyusun
Tujuan Skill
Siswa dapat menyampaikan argumentasi manfaat
persatuan dan kesatuan antar masyarakat di daerah
Pembelajaran (Ketrampilan) tempat tinggal dengan bahasa yang komunikatif
melalui presentasi hasil diskusi kelompok
Skill :
Contoh • Melalui kegiatan bercerita, siswa mampu
Redaksi melakukan story telling tentang tokoh idola
dengan pilihan kata yang sesuai. (Keterampilan
Tujuan Bercerita)
Pembelajaran Knowledge :
• Siswa dapat mengemukakan identitas dan
keunggulan tokoh idola, serta alasan
mengidolakannya dengan pilihan kata yang
sesuai melalui kegiatan bermain peran
(mengenal ciri khas tokoh idola)
Bagaimana Menyusun Tabel Penilaian?
Ranah Asesmen For Learning Asesmen As Learning Asesmen Of Learning
Attitude (Sikap) - Mengukur karakter yang - Mengukur karakter yang - Mengukur karakter yang
akan dicapai pada Tujuan akan dicapai pada Tujuan akan dicapai pada Tujuan
Pembelajaran Pembelajaran Pembelajaran
- Untuk memperbaiki - Untuk perbaikan - Nilai final untuk data rapor
- Di Tahapan mana - Di tahapan mana - Guru
- Guru dan siswa - Melibatkan teman sejawat
Skill (Ketrampilan) - Instrumen tes : Observasi - Instrumen tes : Membuat - Instrumen tes : Tabel
- Di tahapan Presentasikan parade puisi Setuju tidak Setuju
(story Telling) - Di tahapan rumuskan - Di tahapan Aplikasikan
- Lampiran instrument: - Lampiran instrument: - Lampiran instrument:
Skoring Skoring Rekap Tabel S-TS
Knowledge - Instrumen tes : Tanya - Instrumen tes : Kerja - Instrumen tes : PH, LKS
(Pengetahuan) jawab lisan kelompok LKS - Di tahapan Aplikasikan
- Di tahapan Aplikasikan - Di tahapan Aplikasikan - Lampiran instrument:
- Lampiran instrument: - Lampiran instrument: Daftar Nilai
Skoring Skoring
Keterangan:
-Tidak semua kolom diisi. Isilah sesuai dengan Tujuan Pembelajaran (ASK) yang telah dirancang.
-Instrumen penilaian yang akan dibuat dan disiapkan di lampiran, disesuaikan dengan asesemen pada kolom ini.
Telaah : pengamatan lapangan, menonton video,
mendengar cerita, megamati objek, membaca peta, dll
Eksplorasi : diskusi, praktikum, survey, wawancara,
tanya jawab, searching internet, bermain puzzle, dll
Rumuskan : power point, mind map, poster, kliping,
PENYUSUNA laporan pengamatan, rekap hasil interview, resume, dll
Presentasikan : presentasi ppt, melaporkan hasil
N TAHAPAN pengamatan, orasi, menjelaskan prosedur, atraksi, dll
TERPADU Aplikasikan : tanya jawab, angket, pernyataan BS,
menghubungkan, LKS, cerdas cermat, TTS, Kahoot, dll
Duniawi : ambil hikmah, cheklist prilaku, proyek birrul
walidain, projek kemanusiaan, dll
Ukhrowi : membaca Al Quran dan hadits, cheklist
ibadah, projek jumat berkah, panti asuhan, dll
PENERAPAN INTROFLEX
FAKTOR CARA PENERAPAN
Menyebut nama secara individual
Menanyakan kabar
INDIVIDUALISAS Memberikan penghargaan, rewards dan ungkapan aktualisasi
I Memberikan feedback positif