Masalah dalam Team

pada Tahun 2023

Pada tahun 2023, tim mengalami hambatan dalam komunikasi dan kolaborasi.
Keterbatasan dalam berbagi informasi dan gagal memfasilitasi kerja sama antar
anggota tim telah mempengaruhi produktivitas dan kualitas kinerja.

by Riska Yanti
Solusi untuk Masalah Tersebut
Peningkatan
Komunikasi
Perlu ditingkatkan sistem
komunikasi tim, seperti rapat
reguler, platform online, dan
berbagi informasi secara
terbuka.
Memperkuat Kolaborasi
Merancang strategi untuk
mendorong kerja sama antar
anggota tim dengan penekanan
pada keterlibatan semua
anggota dalam pengambilan
keputusan.
Pembinaan
Keterampilan
Memberikan pelatihan dan
pembinaan kepada anggota tim
untuk pengembangan
keterampilan komunikasi,
kepemimpinan, dan kolaborasi.
Perubahan yang Diharapkan pada
Tahun 2024

1 Peningkatan 2 Atmosfer Kerja 3 Peningkatan

Kinerja yang Positif Kualitas Hasil
Harapan untuk Terwujudnya lingkungan Produksi karya yang
peningkatan kerja yang mendukung, lebih inovatif, kreatif,
produktivitas tim dan inklusif, dan penuh dan sesuai dengan
peningkatan kualitas semangat untuk standar kualitas yang
hasil kerja secara mencapai tujuan ditetapkan.
keseluruhan. bersama.
 Langkah-langkah untuk Mencapai
Perubahan Tersebut
Peningkatan Peningkatan Penetapan Tujuan
Pengembangan Komunikasi dan yang Jelas dan
Individu Kolaborasi Terukur
Merumuskan tujuan-tujuan
Mendorong karyawan untuk Menyelenggarakan pelatihan yang spesifik, terukur,
mengembangkan keterampilan dan workshop untuk realistis, serta dapat dicapai
dan minat pribadi. memperkuat komunikasi dan dalam periode waktu tertentu.
kerjasama tim.
Fokus pada Pengembangan Individu
dalam Tim
1 Evaluasi Kemampuan Individual
Penetapan rencana pengembangan spesifik untuk setiap anggota tim.

2 Pelatihan dan Pembinaan

Memberikan kesempatan untuk pelatihan dan pendampingan individual sesuai dengan
kebutuhan masing-masing karyawan.

3 Monitoring Progres Individu

Evaluasi secara berkala terhadap kemajuan individu dalam mencapai tujuan
pengembangan.
Peningkatan Komunikasi dan
Kolaborasi dalam Tim
Evaluasi Tren Komunikasi
Melakukan analisis terhadap efektivitas metode komunikasi yang digunakan.

Implementasi Sistem Kolaborasi

Mengintegrasikan platform dan teknologi yang memfasilitasi kolaborasi tim.

Evaluasi Hasil Kolaborasi

Melakukan evaluasi terhadap hasil kerja tim yang dipengaruhi oleh peningkatan
kolaborasi.
Penetapan Tujuan yang Jelas dan
Terukur
Spesifik Terukur
Membuat tujuan yang sangat jelas dan Menetapkan indikator yang jelas dan
konkret sasaran yang ingin dicapai oleh metode pengukuran yang terukur untuk
setiap tim. mengevaluasi pencapaian tujuan.

Ambisius
Tujuan yang menantang tetapi masih dapat dicapai untuk mendorong karyawan mencapai
potensi maksimal.
Evaluasi dan Pemantauan Progres Tim
secara Berkala
Perencanaan Perumusan tujuan dan strategi jangka pendek
dan jangka panjang.

Pelaksanaan Pelaksanaan tindakan perbaikan dan perubahan

sesuai dengan kebutuhan.

Evaluasi Evaluasi sebagai proses pembelajaran untuk

meningkatkan produktivitas dan kualitas
kinerja tim.