STRUKTUR

ORGANISASI DAN
WEWENANG
Power Point ini di buat untuk
memenuhi Tugas
Mata Kuliah Pengantar Manajemen
Bisnis
  Rumusan Masalah

1. Apa yang dimaksud dengan struktur organisasi ?

2. Apa saja hal-hal yang berhubungan dengan
pengorganisasian?
3. Apa saja komponen dalam struktur organisasi?
4. Apa saja jenis-jenis struktur organisasi?
5. Apa yang dimaksud dengan wewenang?
6. Apa saja jenis-jenis wewenang?
 Pengertian Struktur Organisasi

Struktur organisasi ialah sebuah diagram yang

mendeskripsikan rantai komando, rentang kendali dan
pimpinan organisasi, relasi pekerjaan, tugas yang dibagi,
pengarahan, tanggung jawab, kewenangan, berfungsi sebagai
kerangka kerja, koordinasi dan pengelompokan secara formal.
 Komponen Struktur Organisasi
1. Spesialisasi aktivitas (specialization of activities)
2. Standarisasi aktivitas (standardization of activities)
3. Koordinasi aktivitas (coordination of activities)
4. Sentralisasi dan desentralisasi pengambilan keputusan
(centralization and decentralization of decision making)
 Jenis Struktur Organisasi

• Struktur Organisasi Fungsional

• Struktur Divisi Berbasis Produk
• Struktur Divisi Berbasis Pasar
• Struktur Divisi Geografis
• Struktur Berbasis Proses
• Struktur Matriks
• Struktur Melingkar
• Struktur Datar
• Struktur Jaringan
Ada beberapa faktor yang dapat memengaruhi struktur
organisasi, di antaranya :

• Ukuran organisasi
• Tujuan organisasi
• Lingkungan organisasi
• Kultur organisasi
• Teknologi dan Sistem Informasi
• Sumber daya manusia
 Wewenang
• Wewenang (authority) adalah hak untuk melakukan sesuatu atau
memerintahkan orang lain untuk melakukan atau tidak
melakukan sesuatu agar tercapai tujuan tertentu.

1) Ada dua pandangan yang saling berlawanan mengenai

sumber wewenang yaitu:
• teori formal
• teori penerimaan
 Jenis Wewenang

• Wewenang lini (Line authority)

• Wewenang Staff (Staf authority)
• Wewenang Staff Fungsional
Apakah ada pertanyaan...?
 Kesimpulan
Salah satu konsekuensi logis dari adanya struktur organisasi adalah terdapatnya
bagian-bagian dalam sebuah organisasi dari hierarki yang tertinggi hingga
hierarki yang terendah. Selain menggambarkan adanya hierarki, struktur
organisasi juga mengambarkan terdapatnya kekuasaan, kewenangan, tanggung
jawab, dan pendelegasian.
Wewenang pada dasarnya merupakan kekuasaan yang terlegitimasi menurut
mekanisme tertentu dalam organisasi. Wewenang terdiri dari tiga jenis yaitu,
wewenang lini, staf, dan fungsional.
Manajer melakukan pelimpahan wewenang atas dasar pertimbangan
pengembangan tenaga kerja, pengalihan sebagian tanggung jawab pelaksanaan
kepada hierarki yang lebih rendah, atau sebagai upaya dalam perbaikan pola
pengorganisasian dari sentralisasi sampai pada desentralisasi.
 Saran

Akhirnya makalah yang berjudul “Struktur Organisasi dan Wewenang” dapat

kami selesaikan. Kami menyadari makalah ini jauh dari kesempurnaan, untuk itu
kami berharap saran dari berbagai pihak
1. Dari pihak dosen, kami mengharapkan kritik dan saran demi penyempurnaan
makalah kami untuk kedepannya.
2. Untuk para mahasiswa, kami mengharap makalah ini dapat bermanfaat dan
berguna sebagai pelengkap belajar. Kami juga mengharapkan kritik dan saran
demi hasil makalah yang lebih baik.
Terimakasih