RANCANGA

N PROGRAM
KERJA
Divisi Pengembangan Potensi SDM,
Kaderisasi & Pelatihan APPESI
 PENDAHULUAN
Divisi Pengembangan Potensi SDM pada Asosiasi
Pengembangan Potensi Ekonomi Sufi Indonesia
memiliki tujuan merancang dan melaksanakan
program kerja yang fokus pada peningkatan
kemampuan, keterampilan, dan pengembangan diri
holistik anggota, mengingat pentingnya SDM yang
kompeten dan adaptif untuk mempersiapkan
Generasi Emas 2024. Program ini dirancang untuk
mendukung pembangunan ekonomi yang inklusif
dan berkelanjutan, dengan menekankan
pengembangan profesional dan pribadi yang sejalan
dengan nilai-nilai sufi. Ini merupakan upaya strategis
untuk menghadirkan SDM yang tidak hanya unggul
secara teknis, tapi juga memiliki kepekaan spiritual
dan kecerdasan emosional, menjadi kontributor
positif dalam masyarakat dan ekonomi.
 • Meningkatkan Kompetensi Profesional: Mengembangkan
kemampuan dan keterampilan anggota asosiasi dalam bidang
spesifik yang relevan dengan pengembangan ekonomi sufi,
melalui pelatihan, workshop, dan kegiatan pembelajaran lainnya
yang dirancang untuk meningkatkan standar profesionalisme dan
efektivitas kerja.
• Adaptasi dan Inovasi: Mendorong anggota asosiasi untuk

TARGET &
beradaptasi dengan perubahan dan tantangan zaman melalui
inovasi dan kreativitas, memastikan bahwa mereka tidak hanya
bertahan tapi juga berkembang dalam lingkungan yang dinamis

TUJUAN
dan kompetitif, dengan tetap memegang teguh prinsip-prinsip
ekonomi sufi.
• Kontribusi Positif terhadap Masyarakat dan Ekonomi:
Memotivasi dan mempersiapkan anggota untuk menjadi agen
perubahan yang dapat memberikan kontribusi positif bagi
masyarakat dan ekonomi, melalui penerapan praktik bisnis yang
etis, berkelanjutan, dan sesuai dengan nilai-nilai sufi, sehingga
membantu dalam pencapaian pembangunan ekonomi yang
inklusif dan berkelanjutan hingga menciptakan sebuah value
chain.
PROGRAM KERJA JANGKA PENDEK
Target 6 Bulan Pertama

Rincian Kegiatan Metode

• Membuat mapping pesantren- • Kunjungan langsung
pesantren berakidah aswaja &
berkegiatan serupa dengan target awal • Angket
MTDH se-Jawa Barat • Zoom & Google Meeting
• Mengedukasi program APPESI
• Membuat kurikulum & bahan pelatihan
berbasis Pendidikan karakter & softskill
dengan nilai-nilai tasawuf, diantaranya;
Komunikasi, Leadership, Pencapaian
Target, Digital Marketing, Tata Boga,
Publik Speaking. Dll
PROGRAM KERJA JANGKA MENENGAH
Target 1 Tahun

Rincian Kegiatan Metode

• Membuat mapping pesantren-pesantren • Kunjungan langsung
berakidah aswaja & berkegiatan serupa
dengan target awal MTDH se-Pulau Jawa • Angket
• Menjalin kerjasama dengan tenaga- • Zoom & Google Meeting
tenaga ahli untuk pengembangan SDM
berkesinambungan
• Membuat Pilot Project program APPESI
pada sebuah atau beberapa pesantren
dalam 1 wilayah
• Kaderisasi
PROGRAM KERJA JANGKA PANJANG
Target 2 Tahun

Rincian Kegiatan Metode

• Mapping pesantren skala nasional • Kunjungan langsung
• Menerapkan program-program • Angket
APPESI untuk seluruh pengamal
Toriqoh
• Zoom & Google Meeting
• Membuat kurikulum pelatihan
Ekonomi Sufi untuk umum, dengan
target pelajar, mahasiswa dan
pengusaha
• Networking skala nasional
JAZAKALLO
HU KHAIR….
TIM DIVISI PENGEMBANGAN
POTENSI SDM, KADERISASI &
PELATIHAN