Pengantar K3RS

PENGARUH
Faktor
Perilaku LINGKUNGAN
TERHADAP
DERAJAT
DERAJAT
KESEHATA KESEHATAN
Faktor N Faktor Pelayanan
Kesehatan
Lingkungan: (TTD, PMT, ANC,
Imunisasi)
(Sanitasi
dan Air
Bersih)
Faktor
Genetika
(Keturunan)
TEORI H.L. BLUM (1974)
 3 Alasan Pokok
Pelaksanaan K3

 Kewajiban Peraturan Perundangan

 Pemenuhan Hak Asasi Manusia

 Pertimbangan Ekonomi
 APA
K3 RS

PELAKSANAAN MENGAP
K3 RS A K3
RS

SIAPA SASARAN TUJUA

K3 RS ? N K3
RS
 Permenkes RI No. 66 Tahun 2016

Rumah Sakit

Keselamatan Kerja Kesehatan Kerja

K3RS
 Definisi RS

• Menurut Permenkes RI No. 66 Thn 2016; Rumah Sakit adalah institusi

pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan
perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap,
rawat jalan, dan gawat darurat.

• Menurut Wolper dan Pena (1987), rumah sakit adalah tempat dimana
orang sakit mencari dan menerima pelayanan kedokteran serta tempat
dimana pendidikan klinik untuk mahasiswa kedokteran, perawat dan
berbagai tenaga profesi kesehatan lainnya diselenggarakan.
 Definisi RS
American Hospital Association dikutip oleh Azwar (1994) adalah suatu
organisasi yang melalui tenaga medis profesional yang terorganisir serta
sarana kedokteran yang permanen menyelenggarakan pelayanan
kedokteran, asuhan keperawatan yang berkesinambungan, diagnosis
serta pengobatan penyakit yang diderita oleh pasien.

Menurut Association of Hospital Care (1947), rumah sakit adalah pusat

dimana pelayanan kesehatan masyarakat, pendidikan serta penelitian
kedokteran diselenggarakan.
Keselamatan Kerja adalah
upaya yang dilakukan untuk
mengurangi terjadinya
kecelakaan, kerusakan dan
segala bentuk kerugian baik
terhadap manusia, maupun
yang berhubungan dengan
peralatan, obyek kerja,
tempat bekerja, dan
lingkungan kerja, secara
langsung dan tidak langsung.
Kesehatan Kerja adalah upaya
peningkatan dan pemeliharaan derajat
kesehatan yang setinggi-tingginya bagi
pekerja di semua jabatan, pencegahan
penyimpangan kesehatan yang
disebabkan oleh kondisi pekerjaan,
perlindungan pekerja dari risiko akibat
faktor yang merugikan kesehatan,
penempatan dan pemeliharaan
pekerja dalam suatu lingkungan kerja
yang mengadaptasi antara pekerjaan
dengan manusia dan manusia dengan
jabatannya.
Keselamatan dan Kesehatan
Kerja Rumah Sakit yang
selanjutnya disingkat K3RS
adalah segala kegiatan untuk
menjamin dan melindungi
keselamatan dan kesehatan bagi
sumber daya manusia rumah
sakit, pasien, pendamping pasien,
pengunjung, maupun lingkungan
rumah sakit melalui upaya
pencegahan kecelakan kerja dan
penyakit akibat kerja di rumah
sakit.
PEKERJA yang terlibat di Perusahaan

• Tenaga Tehnis
• Tenaga non Tehnis
• Administratif
• Rumah Tangga
• Kebersihan dll.
Mengapa K3RS ?
 2. Data dan Fakta

Tuberkulosis di antara dokter dan perawat residen di

SC-Amerika (1998) mencatat frekuensi
angka KAK di RS lebih tinggi 41%
dibanding pekerja lain dengan angka
KAK terbesar adalah NSI (Needle Stick
injuries).
rumah sakit perawatan tersier: Sebuah studi kasus-
control : Di antara total kasus yang terdaftar, 16 (44,4%)
adalah laki-laki dan 20 (55,6%) adalah perempuan. Di
antara kontrol, 34 (47,9%) adalah laki-laki dan 38 (52,1%)
adalah perempuan. Dari 36 kasus, 25 (69,44%) adalah
dokter residen dan 11 (30,55) adalah staf perawat atau
mahasiswa keperawatan (Chavan dkk, 2022)

Setiap tahun di USA di laporkan
terdapat 5000 petugas
kesehatan terinfeksi Hepatitis
B, 47 petugas terdapat positif
HIV dan 600.000-1.000.000
petugas kesehatan terkena
tusuk jarum.
2. Data dan Fakta
Staf wanita RS yang terpajan gas
anestesi, secara signifikan
meningkatkan abortus spontan, anak 41% perawat RS mengalami
yang dilahirkan mengalami kelainan occupational low back pain,
kongenital (studi restrospektif di RS (Harber P et al,1985).
Ontario terhadap 8.032 orang, tahun
1981-1985) .
Gaya berat yang ditanggung karyawan rata-rata lebih dari 20 kg.
Keluhan subyektif low back pain didapat pada 83.3% karyawan.
Penderita terbanyak usia 30-49 : 63.3 %. (instalasi bedah sentral di RSUD di
Jakarta 2006)

Di Indonesia, penelitian dr Joseph tahun 2005 -2007 mencatat

bahwa angka KAK NSI (needle stick injury) mencapai 38-73 %
dari total petugas kesehatan.

Prevalensi gangguan mental emosional 17,7% pada perawat di suatu RS

di Jakarta berhubungan bermakna dengan stressor kerja
Kasus yang sering terjadi :
tertusuk jarum, tergelincir, terkilir,
tergores/ terpotong, sakit pinggang
dll.>>> tidak terlaporkan (karena
pelaku pengobatan)
Tujua
n
Terciptanya Iingkungan kerja yg
 aman, sehat & produktif untuk
pekerja,
 aman & sehat bagi pasien,
pengunjung, masyarakat &
lingkungan sekitar Rumah Sakit
 sehingga proses pelayanan Rumah
Sakit berjalan baik & lancar.
 Meningkatkan kesehatan pekerja RS
 Mencegah & mengurangi kecelakaan &
penyakit akibat kerja.
 Menciptakan lingkungan kerja yg bersih &
sehat & aman
 Mencegah pencemaran lingkungan
 Meningkatkan produktivitas pekerja
 Meningkatkan produktivitas, mutu, & citra
RS
Sasaran
 Petugas Rumah Sakit (Dokter,
paramedis, petugas gizi, laundry,
satpam, Cleaning S. dll)

 Pasien Rumah Sakit

 Pengunjung Rumah Sakit

 Masy. Pemukiman sekitar RS

Potential

Hazard
 43
Ashton Jakarta, 2 April 2009
 POSTUR?
TEMPERATUR ?
KELEMBABAN?
SIRKULASI ?

Pelatihan K3RS, Ashton Jakarta, 9 Juni

44
2009
 • Arti (Makna) Tanda Palang
Arti Lambang K3 : Bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat
kerja (PAK)

• Arti (Makna) Roda Gigi

Bekerja dengan kesegaran jasmani dan
rohani

• Arti (Makna) Warna Putih

Bersih dan suci

• Arti (Makna) Warna Hijau

Selamat, sehat dan sejahtera
“ Bentuk lambang berupa palang
• Arti (Makna) 11 (sebelas) Gerigi Roda
berwarna hijau dengan roda bergerigi
sebelas dengan warna dasar putih” Sebelas bab dalam Undang-Undang No 1
Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja