Annoordin Budi Iqbal Andri Yati Sarah Dian Agatha Tresye

By hj wa hyu sup rapt i/eq pim III

PERBEDAAN ANTARA IQ, EQ DAN SQ

IQ
LETAK DEFINISI Neocotex Kemampuan menganalisa dengan menggunakan pikiran secara logis untuk mencapai tujuan

EQ
Limbic System Kemampuan merasakan, memahami secara efektif dan menerapkan daya serta kepekaan emosi sebagai sumber energi, informasi, koneksi dan pengaruh yang manusiawi Menggunakan perasaan Bersifat praktis Bisa berubah-ubah dan dapat di bentuk oleh lingkungan Kecenderungan: kecerdasan emosi Berhubungan dan bekerja sama dengan oranglain Dipengaruhi dalam diri dan lingkungannya

SQ
God Spot ( pusat otak ) Kemampuan merasakan dengan perasaan hati nurani

CIRI-CIRI

Menggunakan akal sehat Titik berat pada logika dan Analisa , konsep bahasa, konsep hitungan, daya antisipasi, daya ruang Relatif permanen (genetik) Kecenderungan: kecerdasan otak/intelegensia

Hati nurani Mensinergikan semua potensi kecerdasan

IQ
MANFAAT Kemampuan untuk menyimpan dan mengolah informasi menjadi fakta Pengembangan keterampilan dengan tehnologi tinggi

EQ
Kemampuan menggunakan emosi dan perasaan secara efektif, serta mengaktifkan aspirasi dan nilai-nilai untuk mencapai tujuan, membangun hubungan produktif dan meraih keberhasilan.

SQ
Kemampuan untuk berlaku bijak , berkarisma dan membuat keseimbangan terhadap situasi dan kondisi yang dihadapi.

Contoh

IQ

EQ

SQ

Upah pekerja buruh yang dibayarkan dibawah upah minimum, tidak memenuhi kebutuhan kelayakan hidup sang buruh sehingga demonstrasi buruh terjadi
PEMERINTAH 1. Mempertimbangka n antara tuntutan pekerja/buruh dengan aturan perundangan yang sudah ada. 2. Memperhitungkan kemampuan perusahaan terhadap tuntutan pekerja/buruh. 1. Mau mendengarkan tuntutan pekerja/buruh 2. Mampu mengendalikan diri saat menghadapi pekerja/buruh 3. Seorang pimpinan Tim penanggulangan demo, memahami kondisi tuntutan pendemo sehingga berusaha mencari jalan keluar yg terbaik. 4. Pemerintah memfasilitasi pihak pekerja/buruh terhadap tuntutannya Pemerintah berusaha mensinergikan antara tuntutan pekerja/buruh dengan perusahaan

DEMONSTRAN

1. Demonstran memiliki perhitungan sendiri terhadap besarnya upah, sehingga muncul rasa tidak puas 2. Bagi pekerja/buruh, kenaikan upah berarti peningkatan kesejahteraan dan pemerintah punya tanggungjawab mensejahteraka n pekerja/buruh.

1. Demonstran yang berdemo secara damai maka berharap menghasilkan keputusan yang terbaik.

1. Berharap pemerintah memiliki hati nurani sehingga dapat mengabulkan tuntutan pekerja/buruh. 2. Pemiimpin mengajak pendemo untuk membuka diri berdialog dengan pemerintah sehingga tercapai suatu keputusan yang adil 3. Menerima semua hasil keputusan

Seorang atasan yang mempunyai anak buah sering tidak masuk kantor, setelah dicek kerumahnya ternyata staf tersebut harus merawat keluarganya yang sakit

1. Sang atasan mencari tahu fakta-fakta penyebab kenapa sang staf tidak masuk.

1. Memahami dan rasa iba, terenyuh setelah mengetahui kondisi sang staf dengan beban yang dihadapi

1. Memutuskan untuk memberi bantuan bagi sang staf supaya dapat digunakan untuk biaya pengobatan